Всем привет!работал в данном ЧОПе почти пол года с зарплатой не обманули но есть такая практика как штрафы) к руководству нет претензий а вот старшим смены я бы с удовольствием (задал бы пару вопросов)
нет
Отрицательные стороны:
Коли приходить час збирати гроші за надання охорони то ніколи не запізнюються приїжджають вчасно а на тривогу двічі запізнювались дуже обурює таке відношення
Положительные стороны:
немає
... Подробнее>>
работал в обороне больше года, руководство строгое но справедливое.сразу скажу слюнтяям и бездельникам там делать не чего, а кто хочет заработать тот заработает. главное не бухать и вовремя на вахту приезжать... Подробнее>>
Работал в этом чопе 8 месяцев.з/п не задерживали.много там хороших охранников, а плохих гонят от туда и правельно делают!!! начальство всегда входило в положение и помогало не всегда но часто. Все пишут что Базулин плохой, да нет нормальный мужик! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая з/п (20т.р), от руководства повышения недождешься,зато пристраивают своих родственников и делают им хорошие зарплаты,переработку у сдельщиков по нормам/час пилят между собобой,рабочему это не оплачивается.Несоответствие нормы/час на выполнение деталей(по факту делается 3 часа,а по нормам 30 минут),от профсоюза никакого толка нет кроме того как деньги собирать.Начальство подсовывает левые детали и на этом калымит себе в карман. Если на всё это закрыть глаза то работать можно но обидно конечно.
Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Более двух лет, я работаю в данной организации. Доволен, потому что есть перспектива карьерного роста, стабильная заработная плата. Полное соблюдение ТК.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удивлён данному негативному отзыву. Год как работаю. Стабильно. Лояльное руководство.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Интернет магазин Оборонашоп , так же имеют кучу других названий, куча сайтов, торгуют аэрозольными пистолетами , шокерами Ю балончиками, главный скад в крд. Алексей( собственник)будет вам рассказывать какие замечательные условия он вам предлагает, но никто не соглашается, что ежедневная оплата, но на испытательном сроке еженедельная и вместо 190 руб за час,вы будете получать 120, но до этого вам необходимо выучить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пультовая охрана СТАТУС под статусом мошенничества. Последнее время в интернете появилось очень много негативных отзывов про конкурирующие “Статусу” охранные компании. Отзывы однотипные и оставляются с тех же IP, что и положительные отзывы про “Статус”!! Как оказалось, Кравец Сергей Петрович директор и учредитель охранной компании “Статус”, поставил на поток написание негативных отзывов в интернете о конкурирующих компаниях. Директор и учредитель службы охраны “Статус”, Кравец Сергей Петрович, всегда был подлым и двуличным. Еще работая начальником Подольского отделения “Государственной Службы Охраны”, зарекомендовал себя далеко не с лучшей стороны. Имея доступ к клиентской базе он брал взятки “сливая” через откат клиентов частным компаниям. Так был заработан стартовый капитал. Далее Кравец был соучредителем компаний “Виктан”, а затем “Берег”, где был замечен в воровстве у своих товарищей, и в дальнейшем, выгнан с позором. Можно много рассказывать о подлостях Кравца ... Подробнее>>
Я в этом ебучем чепе пол года отработал ни одного замечания. Зарплату не вовремя дают это ладно как то терпимо уволился заранее сообщил, а этот пидр Базулин Олег Борисович мои 18000 тыщ зажучил крысенышь ебаный. Да чтоб он здох и пусть на эти деньги ему гроб купят!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оформление "в чёрную". В договоре ставится "минималка". Трудовой договор на руки не дают. Зарплату задерживают, свои деньги приходиться выпрашивать как милостыню. Как только собирается более или менее нормальная сумма, могут подставить и вышибить без копейки. В моём случае "подставлялой" выступил некий Иван Витальевич - молодой да ранний. Если туда устроитесь - забудьте о ТК и нормальных условиях. Сотрудников держат за быдло и обращаются соответственно. При расчёте денег не увидите.
Положительные стороны:
Нет. Хотя... Берут абсолютно всех (если это можно назвать преимуществом).
... Подробнее>>