Кидалово, еврейско-армянское руководство мило улыбается в глаза и рассказывает, как перспективно работать в этой компании.....обещают нормальную зп, но заплатив один месяц, дальше начинается "кормление завтраками"....бизнес по-армянски (или еврейски)вобщем. Все время только и слышишь про то, что инвесторы находятся в штатах и долго согласуется финансовый вопрос. Если вы хороший специалист, но вдруг пожелаете поработать совершенно безвозмедно,подарить ваше время и ваши знания и опыт армянско-еврейскому руководству - вам сюда)))
нет
Отрицательные стороны:
Работать с этими "инновационными" ребятами из Казани — себе дороже. Мы, московская транспортная компания, которая только недавно начала вставать на ноги (открылись в 2023 году, нас всего 15 человек!), работаем в основном по перевозкам. У нас свой парк, спецтехника, мы возим грузы, в том числе крупногабаритные, и выполняем разные технологические работы, все, что нужно для нефтегазового сектора.В 2024 году заключили с этими ИНСК большой договор. Они себя позиционируют как солидная сервисная компания. Мы для них пахали несколько месяцев, возили, грузили, обслуживали объекты. Выполнили кучу рейсов, выставили больше десятка актов — ...
Подробнее>>
Просто СУКИ!!! обманывают клиентов, берут предзаказы, пользуются их деньгами, в последний момент отгружвют брак! Обратно брать отказываются, сами дилетанты, ничего не понимают в коже!!! Не связывайтесь, потеряли с ними порядка 150 тыс. руб. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не верьте их вранью, болтовне, грандиозным планам и фантазиям-галлюцинациям о том, как много всего они уже достигли. Не вляпывайтесь в говно, здесь параша, смерть для настоящего профессионала. Компания ни о чем, зарплаты очень низкие и достаточно посмотреть на дешёвую мебель в офисе и сам офис. Они будут втирать, что у них зарплаты белые и социалка - это смешно, мне не нужно самое ничтожное копеечное питание на три обеда в месяц и дешевое дмс. При этом зарплаты вообще не рыночные, ниже нигде не платят. Я ушел отсюда и сейчас ...
Положительные стороны:
ИННОВАЦИОННАЯ ФОРМА , она же ИН-ФОРМА сейсас находятся в старом, дешёвом офисе на улице Мишина. Отстой! никогда! Никогда сюда не приходите на работу. Текучка. Все увольняются. Зарплаты низкие.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день.
Забудь про выходные, про семью, будешь работать до ночи или до утра.
За это дадут 3 дня к отпуску.
Начальство довольно странное (или бестолковое) и как-будто невменяемое. ОДну и ту же работу заставляют делать несколько раз, причем ВСЕГДА ВСЕ СРОЧНО!!!!!! Результат нужен вчера!!!!!!
Похоже, что сами не знают чего надо.
Уходит много здоровья. Будешь жить на таблетках. Если вообще хочешь жить дальше после этой конторы.
Чтобы выжить, надо делать херовенько, все равно потом переделывать 50 раз.
Рабочие места в открытом пространстве. Все у всех на виду. Слышны все разговоры и все разборки.
Есть еще ДМС, но времени его использовать просто нет.
Короче, если много лишнего здоровья, и любишь укрощать невменяемых начальников, то тебе сюда, в ОИК)))
Плюсы в работе:
Высокая (в среднем по рынку) белая зарплата, перечисляют на карту.
... Подробнее>>
С начала 2014 года с приходом нового директора компания перешла на черную з/п, постоянно под страхом увольнения приходится подписываться под разные приказы ущемляющие права работников. Работников компании за людей не считают. Никакие нормы не соблюдаются. Подробнее>>
название: Инновационная компания САН адрес: 105066, Россия, г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, 40/12, Деловой центр НОВЬ, корп. 21, подъезд 1, этаж 2, офис 210 метро: Бауманская телефон/факс: +7 (495) 984-69-26 сайт: www.sun-nsk.ru Разработка, производство и продажа различных видов высокотехнологичного оборудования и расходных материалов в области цифровой струйной печати Подробнее>>
Для интересующихся работой в ООО "Инновационная группа "Виннер". Фирма, в общем, хорошая. Задержек з/п не бывает, коллектив позитивный, молодежный, работа интересная. Пишу для тех, кто ответственно подходит к выбору работодателя. У компании есть некоторые недостатки, главный из которых, на мой взгляд, нечестность в вопросах кадровой политики. Штрафы назначаются, преимущественно, директором по общим вопросам Алёной (женой владельца компании) в зависимости от Подробнее>>
При увольнении не полностью выплачивают заработную плату. Мой случай не единичный, хотя, на удивление, не увидела других отрицательных отзывов. Совершенно не хочется заниматься писаниной, ненужные гадости писать, а по существу уже написано выше. Спасибо за внимание Подробнее>>