ПКФ Багира/Новатэк

Компания гавно, давно не видела таких придурков как в этой компании. Особенно п-ц Тарабарина Г.И. Гойг-этот вообще придурок полный, не понимает в юрисп. ничего. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из ранее указанных недостатков могу подтвердить одно: бываю незначительные задержки. Ну здесь проблема как у всех больших но ещё не до конца систематизированных компаний, мы постоянно улучшаем 1С чтобы максимально сократить ручную работу но пока не достигли поставленной цели - руководителям подразделений приходится вручную анализировать, согласовывать, редактировать и заново согласовывать и отправлять ведомости. Небольшая бюрократия, но мы работаем над этим.

Москва

Ужасный работодатель БЕГИТЕ ОТ НЕГО!ЛЮДИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ РАБЫ. НАЧАЛЬСТВО СПЛОШНЫЕ ХАМЫ. СОБЛЮДЕНИЕ НОРМ ТРУДА И ОТДЫХА ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ДЛЯ НИХ НЕ ЗАКОН.КЛИЕНТЫ КОТОРЫЕ ТАК ХАМЯТ И ОБЗЫВАЮТ РАБОТНИКОВ. ЛУЧШИЕ ДРУЗЬЯ ЭТОГО РУКОВОДСТВА. ОНИ ЗА ЛИТР ПРОДАННОГО ГАЗА УДАВЯТСЯ И САМИ ВТОПЧУТ В ГРЯЗЬ СОТРУДНИКА. ЗА МИЗЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ПОЛУЧАЮТ НА ЗАПРАВКАХ С ЛЮДЕЙ ГОТОВЫ СНЯТЬ ШКУРУ. НОРМЫ ПРОДАЖИ Подробнее>>

Здравствуйте!Работала в НОВАТЭК кассиром,пыталась как могла привлечь клиентов, работала добросовестно, но кассир и оператор для офиса-отбросы общества хотя мы их кормим,лишали незачто премии,которую в принципе и не видели.Первое знакомство с новым менеджером меня привело в шок,все матом и в приказном порядке.За 2012 год за переработку у них накопилось 2млн.руб.,но для офиса это хрень,под новый год офис нашу премию себе премировал.Кому Подробнее>>

Я очень рада что свалила из этой грязи. Одно жалко, есть действительно хорошие люди отзывчивые и приветливые. Но не о них. После смены руководства на Челябинское вот это самый кошмар. Такое ощущение что людей набрали из психушки, люди просто не адекватные (оры, крики, мат на мате), возомнили себя пупами земли. До этого Москва была еще сносно, но это одно хамло. Подробнее>>

Никогда не связывайтесь с компанией ООО "НОВАТЭК-АЗК" (автозаправочные станции в частности в Челябинской области) -дочернее предприятие ООО "НОВАТЭК". Работодатель-никакой, множество неадекватных руководителей, порой мы сами не знали в подчинении у кого мы работаем, одни начальники, зам на заме сидит , и ни чего не делает, несколько заправочек,кормит три офиса(москва,челябинск,златоуст) у всех зарплаты, умопомрочительные, а у персонала который вкалывает - Подробнее>>

«Новатэк» - частная компания, и в отличие от Газпрома дела тут идут тише и, наверное, не так нагло, как в «Национальном достоянии». Однако и здесь есть место, где можно развернуться предприимчивому остапу бендерам с невероятными прожектами по отъему денежных средство из бюджета компании. Наиболее плодородная в этом смысле сфера - строительство. И действительно! Компания Новатэк крупная и, конечно, ей постоянно нужно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Усть Луга. Производство Гидрокрекинг. Руководство отвратительное. Все было супер пока не пришел к нам [С.] д.н. Разогнал весь руководящий состав производства, которые хоть имели понятие о чести и порядочности. Свою команду создать не смог. Даже его протеже не смогли с ним работать. И так производство осталось почти без руководства. Среди рабочего класса текучка бешеная. Не смотря на зп работать не хотят, оставшиеся в поисках. Докатилось до того, что производство абсолютно не подготовлено к зиме и вошли мы в зиму. Сам [С.] д.н. этого видимо понимать не хочет. Есть еще его ...
Положительные стороны:
Два руководятла, ублюдки которые живут в параллельном мире!
Подробнее>>

Компания "Новатэк" отличается своим наплевательским отношением к простым сотрудникам. Работая чуть ли не по 25 часов в сутки в нечеловеческих трудовых условиях и получают за это жалки 6 500 рублей в месяц. И то со скрипом и задержками. В то время как управляющий аппарат каждый год меняет автомобили, переходя от хорошего к лучшему, при этом квалификация их труда оставляет желать Подробнее>>

О том, каким работодателем может быть компания, можно судить по решениям, которые она принимает. Вот, к примеру, один из управленцев компании - Бабийчук для решения задач использует неоптимальные, неэффективные, но зато прибыльные с точки зрения откатов решения. Вопрос закрепления газопровода к грунту. Не вдаваясь в технические подробности, скажу, что давно уже найден и проверен временем простой, дешевый, но эффективный. Подробнее>>