Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "АВТЕХ"; ООО "АВТ Медикэлс"
Отрицательные стороны
Если раньше ещё были какие-то подозрение на то, что президент компаний «АВТех» и «АВТ Медикэлс» не утративший рассудок старик, а всего лишь тролль (пранкер), кайфующий от унижения сотрудников, то в последнее время эти подозрения рассеиваются. На производственных совещаниях, которые как и прежде проходят в виде монолога пресвятого Анатолия, начали звучать оригинальнейшие утверждения, не оставляющие сомнений в невменяемости Володина-старшего: «У нас есть главное преимущество по сравнению с другими компаниями, которые продают отечественную продукцию – мы продаём импортное оборудование…» (импортное оборудование: имеется в виду азиатское холодильное г…но, которое будет вскоре впятеро дороже, того же Позиса, при том же качестве). «План продаж менеджеров увеличен вдвое: его ведь легко будет выполнить, т.к. цены на наше оборудование в рублях выросли…». И ещё масса других бредовых утверждений, коим несть числа. Вновь в ходу любимейший вопрос Анатолия Сергеевича, бросаемый им в толпу смердов менеджеров (вопрос, ответа на который А.С. не требует и не ждёт): «Ответьте себе на вопрос: как я вырос в компании, и как компания выросла со мной?...» (По факту же, два последних года обороты фирмы сокращаются, а народ разбегается, проклиная тот день, когда решил работать в володинском гадюшнике). Поиграть словами Володин очень любит, как маленький мальчик кубиками, или своими собственными шариками в штанишках: из последнего – «Если я вижу что сотрудник мотивирует меня, то я мотивирую его…». И это при том, что миновала уже половина сентября, и только сейчас президент ошарашил народ новостью о том, что оказывается с 1 сентября прежняя система оплаты (константная часть + % от продаж) отменена. Будет только окладная форма, но на вопрос сотрудников как она будет назначаться, был ответ «мудрейшего» старца – по итогам моего собеседования с каждым… Зная Володиних (папу с сыновьями-бизнесменами) этот тезис надо понимать так: лижешь хорошо - получи награду; лизать отказываешься – х.. тебе на рыло. Для завершения образа работодателя: 3/п в конвертах; уровень з/п средний по рынку (инженеры 40-60 тыс руб; менеджеры продавцы - до сентября было больше чем 60 тыс, но с упразднением % от продаж, будет меньше), соц пакета нет; бизнес процессы не отлажены - всё зависит от прихотей руководителей; документооброт - бумажный; продаваемое оборудование часто выходит из строя, следовательно инженеры как саврски носятся по стране; офис далековато от метро - без машины сложно добираться; часто руководство фирмы "кидает" на деньги своих партнёров, а отдуваются за косяки фирмы менеджеры-продажники. Единственный плюс - кормёжка за счёт работодателя на сумму 200 руб в день. У читающего сии строки возникнет вполне резонный вопрос: а почему же вы, все такие гордые, всё это терпите, почему не уволитесь? Ответы простые: у кого-то кредиты висят, кто-то посещая собеседования в других компаниях, видит что там очень много схожего с «АВТ»: г…но немного лучшего качества. В целом, автеховский народ научился выживать в окружающей токсичной среде: лоялисты молчат и лижут причмокивая, люди со своим мнением ржут над происходящим в офисных кафешках и курилках. Все понимают, что происходит: корабль «АВТех» идёт на дно, и когда будет возможность спрыгнуть с него, большинство это сделает без сожаления, ибо галерными рабами прикованными к вёслам себя никто не ощущает. Всё вышенаписанное – предостережение для соискателей должностей в группе компаний «АВТех». Не тратьте своё время, дамы и господа!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Постоянство и стабильность – признак кладбища. Это про группу компаний АВТЕХ. Но есть и некоторые изменения (правда не к лучшему) – на дворе уже вторая половина апреля, а автеховским сотрудникам до сих пор не выплатили остаток февральской зарплаты. Молчальникам воздаётся: гвардейцы ген директора Екатерины Евгеньевны Абрамовой осыпаны милостями (нематериального характера) - Женечка Вахрушин поездкой в Дубай на выставку; Петечка Горелов названием «заместитель генерального директора», от чего петечкино пузико горделиво оттопырилось, щечки важно раздулись. За такие-то щедроты можно еще пол-года потерпеть невыплату зарплаты. Ещё одно видимое изменение - владельцы АВТЕХовского кладбища решили кресты на могилках поменять местами: недавно одна кучка сотрудников Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни грамма неуважаемый Джабраилов Натик Рамизович ! Очень надеюсь что те деньги, что ты мне не доплатил встали у тебя поперек горла, ты сдох и сейчас горишь в аду.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Интересно пишут в газетах
http://chronograf.ru/articles/?num=420&a=15096
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нету
Плюсы в работе:
Вот они писатели,в организации их не видать а тут герои.Я расписывать не буду,скажу по сути; Все в организации ХОРОШО и ИТР Рязанский ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ!А вот из-за такого ГНИЛЬЯ которые тут блювотину жуют,мы чуть 70 лет назад Войну не проиграли.
... Подробнее>>
Работа сложная, но интересная, которая обязывает постоянно повышать свои навыки и знания. Заработная плата вовремя, согласно трудового договора. Коллектив хороший при необходимости всегда помогут подскажут. Доволен своей работой. Советую тем, кто хочет не стоять на месте в своем развитии Подробнее>>
Самовольно отменена остановка авт.45, 62 на Закиева когда возвращается со стороны Аракчино. Требуем вернуть в срочном порядке остановку. Рядом находиться детская поликлиника № 20 невозможно добраться, не возможно выехать на молочную кухня до остановки Школа. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много охраны, будто космодром охраняют. Несколько КПП + камеры.
Положительные стороны:
Зарплата никогда не задерживается. Хорошие условия работы, коллектив адекватный, все вроде работают, не сидят, чаи не распивают. Активность внутри большая, динамика. Кто не готов шевелиться - могут не привыкнуть к такому ритму. ...
Москва, Пермь, Тюмень, Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Так как собираюсь брать ипотеку, была важна белая зарплата, потому ушла работать в другую компанию.
Положительные стороны:
Была на собеседовании с руководителем нового направления - обувного. Была приятно удивлена, что у нас в Перми есть такое производство. Обувь реально хорошего качества, из натуральной кожи. Проект новый, руководство вкладывается в него, что в нынешнее время редкость. Компания действительно развивается. Производителей нынче не много, все только перекупают. А тут большое свое производство. Руководитель тоже понравилась - грамотная ...
Москва, Пермь, Тюмень, Южно-Сахалинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их совсем не много 1) За тобой всегда следит красноперый контролер (отмечу, что далеко не все! есть хорошие мужики!), Которому только дай повод, так сразу тебя сольет. Сегодня тебе улыбается, завтра утром пойдет на тебя накатает. Но тем не менее, никаких санкций, применено не было, сколько бы не стучали, выслуживались... просто не приятно работать с такими людьми. Хотя это их работа всё же, но тогда ты не строй из себя добряка, не улыбайся крысятина, подойди да скажи. Но это мое мнение, кому то может и не мешало особо это, но меня порой раздражало. 2) ЗП отмечу, почти вся серая, но почти везде так сейчас... Больше нечего плохого сказать не могу.
Положительные стороны:
1) Отличный был коллектив! отличный был начальник, я имею в виду того, который был с самого начала, которого уважал весь коллектив манагеров (правда не любит когда спорят с ним, даже если он не прав, или когда настроения нет, бывает это самое..Но именно такой тип, вписывался именно в этот коллектив) Ну и нынешний директор, нормальный, адекватный, даже слишком лояльный ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в службе безопасности руководство любит только жополизов. нормальные ребята долго не задерживаются.
Положительные стороны:
да их нет ... Подробнее>>