ДКДЦ НМХЦ им.Н.И.Пирогова

Среди коллег есть достойные, светлые люди. Настоящие профессионалы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство. Рыба гниет с головы. Все завязано на настроении главного врача: если попадешь под плохое - пиши пропало. Настоящая хамка, хабалка. Может нагрубить так, что потом руки опускаются и остается только желание написать заявление на увольнение. Так же в окружении начальства есть еще одна особа, регулярно изживающая положительных людей из коллектива. Крайне неприятный человек, но каким-то образом держится на "верхушке" уже несколько лет. Видимо это в угоду главному врачу. Коллектив разношерстный. Начальство поощеряет наушничество, доносы, мелкие пакости и стремление внести смуту среди людей, которые смогли подружиться в коллективе. Дружба крайне не приветствуется. Люди, уличенные в таковой расселяются по наиболее дальним кабинетам, и им устанавливается соответствующий график работы (чтобы максимально по времени не совпадали друг с другом). У руководителя мания преследования и мания заговора: заходить часто в кабинеты друг к другу нельзя (а к заведующим, начмеду и пр - тем более, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании обещают одну зарплату,а на деле платят вдвое меньше,. Главврач поощряет стукачество,доносы,соответственно зарплата зависит также от отношений с руководством. Дружба, коллективизм- запрещено. Громкое имя клиники,но внутри все гнилое. Огромная текучка кадров. Основное-это конечно,что зарплата не соответствует обещанной,т.к в договоре указан только оклад, который составляет меньше 10 тыс рублей.
Положительные стороны:
Хорошо оснащенные кабинеты,но за врачом кабинет не закрепляется. Хорошие медсестры. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкопрофессиональное, невоспитанное руководство. Руководитель кц выполняет только три функции активно врет в лицо сотрудникам, курит и сидит на диване, все. Менеджер кц не имеет понятия как работать с расписанием персонала при сменном графике работы, результат очевиден. Открыто нарушается трудовое законодательство. Зарплата, озвученная на собеседовании не выплачивается. Мощно развитая система любимчиков, которые получают все. Не оборудованные рабочие места, поломанные стулья и наушники, отсутствие канцтоваров. Нет кондиционеров Вместо комнаты отдыха грязная конура. В договоре указана зп 3500р
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

«Национальный медико-хирургический центр имени Н.И.Пирогова» создан для обеспечения граждан России на федеральном уровне доступной выскотехнологичной медицинской помощи, как в Москве, так и в других субъектах Российской Федерации, а также для внедрения в практическое здравоохранение достижений академической, вузовской и мировой науки. Центр организует и проводит фундаментальные, прикладные и поисковые научно-исследовательские работы применительно к потребностям здравоохранения.» Центр обладает очень широкими возможностями оказания Подробнее>>

Рыба гниет с головы. Все завязано на настроении главного врача: если попадешь под плохое — пиши пропало. Настоящая хамка, хабалка. Может нагрубить так, что потом руки опускаются и остается только желание написать заявление на увольнение. Так же в окружении начальства есть еще одна особа, регулярно изживающая положительных людей из коллектива. Крайне неприятный человек, но каким-то образом держится на «верхушке» уже Подробнее>>

Операционные сестры! Не ходите работать в оперблок этого учреждения! Откровенно хамское и скотское отношение со стороны старшей сестры, Ярошенко Ирины, деньги платит только своим стукачам и лизоблюдам! Остальные - получают копейки и сплошную нервотрепку! При этом совершенно не важны Ваши профессиональные качества. В коллективе - текучка, подставы, сталкивание лбами: политика - разделяй и влавствуй Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. В объявлении на вакансию и при собеседовании обещают заработную плату от 40 до 70 тр. На деле - 20тр. 2. Трудовой договор не выдавали под " вялыми" причинами до дня увольнения (!!!). 3. Работала на ставку, договор и заявление при устройстве - на ставку, а в договоре прописали 0,75, и платили соответственно за 0,75. 4. Сборы " на подарки руководителю" к дню рождения, новому году, 8 марта и т.д. от 1000 до 1500, что при зароботной плате до 20тр весьма много. 5. Корпоративы "добровольно-принудительно" за счёт сотрудников ( от 2000), с угрозами " чёрного списка" при отказе.
Положительные стороны:
Бумагомарательство сведено к минимуму. ... Подробнее>>

Очень плохая организация работы: врачи работают без медсестер, соответственно тратят свое время на заполнение бланков на анализы, вписывают сами бумажки с назначениями, поэтому можете просидеть в кабинете больше часа. Средний мед.персонал (регистратура) немного хамоват - ни здравствуйте вам, ни до свидания.....если разговаривают по телефону, то делают вид что вас не видят, независимо от того сколько времени вы там стоите. А еще раздражает, звонишь им по телефону, поднимают трубку и не слушая вас говорят ждите и ты как дурак минут 10-15 просто сидишь у телефона, спрашивается зачем тогда трубку поднимали?Уровень подготовки врачей, как и везде разный, но основная масса - профессионалы своего дела.Народу там мало, видимо поэтому и ритм работы персонала - вяло текущий. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долги выплачены не были и будут выплачены еще очень не скоро.
Подробнее>>