Отзывы о компании Салон флористики "Louis De Fleur", Екатеринбург

Отрицательные стороны:
На собеседование я ездила несколько раз и завершающий этап как раз был в бутике.Я до этого имела почти четырехлетний опыт работы в бутике,ценовой диапазон которого на порядок выше LV.Так же имею высшее образование одного из ведущих ВУЗов и разговорный английский.На все вопросы я отвечала достаточно ясно и четко,прекрасно представляла себе схему работы(опять же опыт есть).Но почти через месяц мне написали на почту,что не могут мне предложить занять эту вакансию..Если честно,я совершенно не поняла,как так?Не в обиду другим,но я видела девочек,которые там работают и мягко говоря в шоке от некоторых..Почему же меня не взяли,для меня до сих пор загадка..Просто я была на 100% уверенна в успехе,так как имею для этого все.Не понятно,по каким критериям туда набирают?И кстати,оклад фиксированный,никаких процентов нет-около 50 тр
Плюсы в работе:
Была на собеседовании у Екатерины Недорезовой,а затем в ГУМе с управляющей бутика Ликой Ростоцкой и менеджером "Женской вселенной"(не помню ее имени,к сожалению)Все вышеперечисленные девушки произвели на меня вполне положительное впечатление-приветливые,улыбчивые,доброжелательные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю есть ли они
Плюсы в работе:
Ищу кто работает в Луи В.если есть возможность помогите!хочу купить сумку!знаю что для сотрудников хорошие скидки!оплачу услугу!напишите на почту alena080811..[]..rambler.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Назначили собеседование в 9 утра!:)) Приехал поговорил(с кадровиком).Назначили в этот же день,собеседование с директором в Столешке. Приехал,:)) в ровно назначенное время в итоге, просидел в ожидании час когда "госпожа" Евгения(директор) соизволит меня принять! Собеседование жуть! Спрашивала сплошную ерунду, какая проходимость у меня была в бутике (предыдущие место работы),какие выручки были за день,в каких бутиках вам нравится обслуживание,назовите три положительных и три отрицательных качества итд:)))? Банально,скучно не интересно! При чём! Сидела с таким видом как будто она пуп земли,надменно разговаривала постоянно перебивала. Евгения надо иметь уважение к будущим кандидатам тем более с таким опытом и показателями!:)) До Анны Винтур вам как до Китая р...м!:)) Как оказалось в итоге слава богу меня пронесло от этого места! P.S Работала у них моя подруга. зп 35000(копейки),график 5-дневка,плавающие выходные.+прослушка вешают на тебя микрофон чтобы послушать как ты разговариваешь с клиентом+какие то стен газеты(будите рисовать в свои ... Подробнее>>

Прогнившая корпоративная "культура": склоки, сплетни, интриги, доносы, откровенное выдавливание и выживание неугодных и новых сотрудников. И всё это при активном участии руководителя HR. Складывается впечатление, что работникам более заняться нечем. Не гнушаются даже сочинением специальных "многоходовых" интриг, направленных против работников. В связанных компаниях, работающих в том же офисе, даже зарплату вовремя не выплачивают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Была на собеседовании у Екатерины Н ... Подробнее>>

Разложившаяся корпоративная культура: склоки, сплетни, интриги, доносы, откровенное выдавливание и выживание неугодных и новых сотрудников. И всё это при активном участии руководителя HR. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров компании Louis Vuitton в Москве, работает как отдельная организация, а не как часть самой компании. Не сомневаюсь, что сама компания, очень достойная. Не заинтересованность в сотрудниках, наверно в отделе кадров, есть их черный список, в который люди попадают, в зависимости от настроения непрофессионального HR. Не понятно, почему в компании с белой зарплатой, постоянно текучка. Вероятно, проблемы с Управляющими, либо в коллективе. Отдельно, отмечу Недорезову Екатерину, как неквалифицированного и фамильярного сотрудника.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смените всю охрану. А лучше весь Чоп. Стоят вечно грязные как чмошники
Плюсы в работе:
нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разложившаяся корпоративная культура: склоки, сплетни, интриги, доносы, откровенное выдавливание и выживание неугодных и новых сотрудников. И всё это при активном участии руководителя HR. Складывается впечатление, что работникам более заняться нечем. Не гнушаются даже сочинением специальных "многоходовых" интриг, направленных против сотрудников. В связанных компаниях, работающих в том же офисе, даже зарплату вовремя не выплачивают.
Положительные стороны:
Не обнаружились ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ужас творится в этом "коллективе": подковерные интриги, распускаются сплетни за спиной у руководства и коллег, выдавливаются неугодные и вновь нанятые сотрудники. И всё это при активном участии кадровой службы. Доносы, кляузничество и многие другие непристойные вещи составляют ежедневную "деловую практику" компании Louis Dreyfus Vostok. Складывается впечатление, что заняться больше нечем... А в связанных компаниях вообще зарплату задерживают на длительный период. Так что обходите стороной это "милое" место.

Москва