Поиск отзывов
Результаты поиска
Ооо дорожная эксплуатационная компания - Нарушения прав работника
Отрицательные стороны
Здравствуйте я Слуцкий Андрей Евгеньевич, дата рождения 31.01.1987г. г. Кемерово. Я работал в ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания» с 20.06.2013 по 02.09.2013г. уволился в связи с тем, что не получал обещанную оплату. Работал по трудовому договору. После увольнения нарушения моих прав не закончилось. В день увольнения я не получил расчёт который причитался мне по закону. Звонил каждый день на протяжении двух недель, до 18.09. 2013г. в бухгалтерию предприятия для того, что бы узнать когда наконец мне перечислят расчётные, мне отвечали «Скоро, ждите». 18.09.2013г. мне перевели расчётные. 21.09.2013г. я попал в больницу и оформил больничный лист, как положено на предыдущего работодателя ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания» до 05.10.2013г. я пролежал дома с простудой, затем закрыл больничный лист и отвёз больничный лист со справками формы 4Н (с предыдущего места работы за последние два года) в ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания» официально день заработной платы в ООО «ДЭК» 20 числа. Больничный лист после увольнения рассчитывается в течении 10 дней после сдачи и выплачивается в ближайшую выплату заработной платы предприятия. 22.10.2013 г. я позвонил в бухгалтерию ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания», мне ответили, что «ваш больничный ни кто ещё не считал, ждите» Учитывая вышеизложенного прошу вас: Согласно ст.236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику», при нарушении работодателем установленного срока расчёта при увольнении согласно ст.136 ТК («Сроки расчета при увольнении» выплата всех сумм производится в день увольнения ), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов(денежной компенсации). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации (пеней) возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно п.55 Постановления Пленума ВС РФ №63 от 28.12.2006г. «.начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой зарплаты не исключает права работника на индексацию сумм задержанной зарплаты в связи с их обесцениванием вследствии инфляционных процессов». Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работодатель внутренними актами не имеет права изменять сроки выплаты окончательного расчета.Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Обязать работодателя произвести со мной расчет по больничному листу и обязать работодателя выплатить компенсацию за задержку работодателем установленного срока расчёта при увольнении. Адрес работодателя: ООО «Дорожная Эксплуатационная Компания», г. Кемерово ул. Камышинская 2Б, телефон 33-17-98
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
По данному адресу две ук гэк и сок, учредитель один,он же директор ГЭК. Нехватка специалистов, особенно инженеров, инженеров пто, электриков, диспетчеров, также сантехников,которые есть, пьющие, отлынивающие от работы, а заявок при этом, ждущих своего выполнения, полно. Помещение диспетчерской очень маленькое, в нем еле еле располагаются двое,хотя должно быть больше, с таким объёмом домов. З/п не соответствует действительности, не официальное трудоустройство.
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ооо эксплуатационная компания, дворники очень мало работают, за день не могут подмести, убрать детскую площадку и это все в советском районе. Домов мало, но работу многие не выполняют Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания, нет никаких претензий к ее работе. Подробнее>>
Суть проблемы. При чистке кровли от снега был поврежден осветительный фанарь, поломан корпус также лампа ДРЛ. После обращения в выше упомянутую компанию по поваду ремонта фанаря получили отказ. Компания стала ссылаться на горсвет, что это их ведомство, поясняю эти осветительные фанари подключены к общему счотчику и подъездному освещению за которое мы платим ежемесячно. Это такои проэкт (наружное освещение здания) вот Подробнее>>
В данной организации руководитель К ДВ на работу принимает «по блату», они заранее знают, кого они возьмут на работу (своих приближенных, которые надменно и по-хамски разговаривают с людьми по телефону, без деловой культуры общения!), т.к. На сайте по поиску работ «И» они указывали информацию, не соответствующую (например, им нужна сотрудница к 15. 10. 2018г., а они на сайте выставляют объявление Подробнее>>
Директор не помнит хороших поступков работника. После того как его отимеет заказчик, по его же глупости, начинает отыгрываться на работниках. Не умеет планировать расходы, поэтому и убытки. Зарплата чёрная, которую не факт что получишь. Все зависит от настроения директора. Подробнее>>
Добрый день! Проживаю в доме №3 по улице Телиги. Все два года моего существования в этой квартире сопровождаются нервотрепками по поводу отсутствия горячей воды в кране. Она есть, но она теплая, а моментами - еле-еле теплая. Особенно когда я хочу принять ванную. График моей работы подразумевает очень поздние приходы домой. После тяжелого и длинного рабочего дня хочется набрать ванную воды и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Берут на короткий срок (только вы об это не подозреваете) дают задание: сделай то- не знаю что, поди туда -не знаю куда, принеси то - не знаю что. Короче, дают задание, которое до вас выполнить не смог никто, потому что....обстоятельства непреодолимой силы, как то: шеф "бьет по рукам", если вы хотите устранить затык и др. юридические м финансовые препятствия. А времени у вас мало ,очень мало... Выкачивают из вас идеи и прощаются с вами очень бысторо. Итак, если нужна временная работа - то вам сюда.
Плюсы в работе:
Хорошие зарплаты, платят исправно, все по ТК. Просто идеально,НО...все развалено...увольняют пачками.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
...
Отрицательные стороны:
Нет слов! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Армия! Отработала меньше года-состав сменился на 80 процентов.. те, что не сменились торчат там до сих пор(с 2006-го).. экс-генеральный отбирал людей "по звездам" либо по фамилии.....оплата труда весьма средняя, коллектив не особо профессионален, сделки не интересные... руководством люди не довольны..... да и общее впечатление: тухленько.. довольно тухленько все...
Плюсы в работе:
работала в 2006 году. из положительного для меня-сильное мужское начало
... Подробнее>>