Данная конторка позиционирует себя как сеть кинотеатров, но на самом деле таковой не является. Существуют несколько очень убыточных кинотеатров в разных регионах страны (всего 6), находятся в регионах присутствия интересов инвестора. В Москве - только один к/т, в торг. центре XL на Ярославском шоссе. Каждый к/т является самостоятельным юр. лицом. Никакого централизованного управления сетью не существует, т.к. люди, работающие в так называемой управляющей компании сами не особо понимают, как всем этим управлять и что такое - зарабатывать деньги. Сама управляшка денег не зарабатывает, а высасывает из кинотеатров (ни на один из них не существует договоров управления, т.е деятельность управляшки - незаконна). Управляшка от имени к/т заключает договора с поставщиками на свое юр. лицо, выбивает маркетинговые бюджеты, которые не попадая в к/т, растворяются в карманах руководства. Ген. дир - некто Лосев (четвертый за год!!!), тупая обезьяна с гранатой, не умеющий ни с людьми общаться, не управлять компанией. Сам решений не принимает. Никита Михалков на последнем съезде кинематографистов назвал Лосева "ошибкой природы". Намекает на связи в криминальных кругах и в случае чего обещает "разобраться" с вами. Помогает ему фин. дир. Наталья Блок - в недавнем прошлом - финансовый консультант (читай - в ларек за пивом для начальства бегала), сейчас активно лижет ... Лосеву и дербанит с ним бюджеты. С наступлением кризиса оперативно подняла себе зп до 80000 руб. в мес. В своей деятельности мало что понимает, например, может прислать документы на оплату с неправильным названием юр. лица, неправильными реквизитами, а может попросить перечислить деньги, обещая документы "на днях". Само собой, никаких документов не будет. С приходом Лосева все адекватные люди из управляшки уволились, ибо терпеть такой тупизм невозможно - Лосев считает, что он, как директор, никаких задач подчиненным ставить не должен, подчиненные сами должны найти себе работу, сделать ее и отчитаться (пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что...) Зарплата черная. Соц. пакет отсутствует. Были премии для линейного персонала, но теперь Лосев все запретил - только штрафы и вычеты. Никакой разрешительной документации (по крайней мере на московский к/т) НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Т.е. если к вам пришла проверка, то вы сами будете решать все вопросы, управляшка не поможет, ибо формально она никак не относится к к/т. Если с проверкой не договоритесь - вас уволят. Денег на решение подобных проблем никто не дает, так что оплачивать проверку будете из своего кармана. На руководящие позиции назначают друзей. Московским к/т руководит друг лося, его сначала месяц стажировали на юриста в управляшку, но на юриста он оказался туповат, решили сделать директором к/т - логично, воровать так удобнее. Будьте осторожны, не попадитесь!
нет
Положительные стороны:
Работаю в компании достаточно давно и за это время не обнаружила каких-либо негативных моментов. Очень нравится коллектив, все ребята дружелюбные и всегда готовы помочь друг другу, новичкам помогают освоиться в рабочих задачах. С начальством никаких проблем не возникало, ценят каждого сотрудника. Зарплату выплачивают вовремя и в полном объёме. Рекомендую!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пройти обучение в школе Останкино – большая гордость и радость, поскольку ещё со школьных времён я мечтала о кино, телевидении. Каждое занятие было насыщенным, интересным, наполненным полезной информацией. Во время обучения кроме профессиональных качеств, параллельно развивается уверенность в себе и своих силах. Отдельных слов заслуживают преподаватели. Они – профессионалы, талантливые личности, с которых хочется брать пример и просто замечательные, открытые люди. Желаю всем творческих успехов и процветания!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стоит показать себя на учебе и будут приглашать на практику, на съемки или в компанию, смотря какая специальность и способности. Я снимался в сериале в прошлом месяце. Эмоций много, радости не унять, это незабываемый опыт для меня. Сериал выходит этой осенью, я снимался с талантливыми и знаменитыми людьми. Разглашать пока не буду, он еще не вышел, но жизнь подростка не такая легкая, как Вы думаете. Дал Вам маленький намек, чтобы знали, что нужно искать). Для меня МИТРО стал домом, каждого преподавателя ценю и слушаю, это все их заслуга, но
Москва, Марфино, Волочаевская улица, 38, стр. 1
Подробнее>>
Положительные стороны:
Уважительное отношение со стороны руководства, хороший коллектив, всегда идут на встречи и пытаются найти выход, если не получается выйти на смену. Прочитал отзывы о карьерном росте - он есть! Просто нужно хотеть этого, и работать подобающе.
Отрицательные стороны:
Везде камеры.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕТ
Положительные стороны:
Я попала на курсы гримеров в качестве модели. Наблюдала, так сказать, всю «кухню» изнутри. Когда увидела себя в зеркало после работы гримеров, поняла, что тоже хочу научиться. Сюрпризом стало то, что помимо практических занятий, есть еще и теоретические. И они очень нужны! Я только сейчас поняла, насколько важно знать физиологию человеческого лица и тела, чтобы создать ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>Человек солнечная батарейка. Бывают такие люди, которые заряжают на позитив. Им не сложно, это просто в их природе. Это всё о Ване Чуйкове, лучшем преподавателе Высшей Школы Кино и Телевидения Останкино.
Россия, Москва, Сибирский пр-д, д. 2, стр. 1.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как таковых проблем не было, поэтому претензий нет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
----
Положительные стороны:
Высшая Школа Кино и Телевидения «Останкино» - лидер в сфере подготовки кадров для работы в медиаиндустрии. Мы проводим обучение по следующим направлениям: Высшие Курсы Телерадиоведущих. - Специальность: «Ведущий телевизионных и радиопрограмм». Высшие Курсы Журналистики. - Специальность «Телерадиожурналистика». Высшие Курсы Редакторов. - Специальность «Мультимедийный редактор-райтер». Высшие Курсы Управления. - Специальность «Продюсер кино ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>Впервые работал в компании, у которой хороший климат в коллективе. Интересная работа. Руководители компании пашут как ЛОШАДИ, что положительно влияет на общее настроение и развитие компании КБ Технологии Кино в целом. Высокая заработная плата, и еще выше возможность заработать. Абсолютная уверенность в завтрашнем дне. Четкое понимание, кто и за что отвечает. Подробнее>>