Гидрапак Силовые и Управляющие Системы отзыв сотрудника Гость

Здравствуйте! Помогите мне получить свои деньги. Я уволилась 1 июля 2012г. и до сих пор мне не выплатили увольнительных. На мои звонки финансовый директор не отвечает, переводит на некомпетентных людей, которые не могут мне помочь. Я хочу знать куда мне надо обратиться. Может в трудовую инспекцию написать письмо, но по какому адресу я не знаю. Подробнее>>

Уже 15 часов 40 минут 12 июля 2012 г., а воды все нет! В горводоканале сообщили, что наш район подключен уже давно и что пока управляющая компания (ТОДЕЗ) не включит насосы повысители то воды так и не будет. Не понимаю, для чего нужны эти управляющие компании, наверное для выставления счетов за услуги, которые не предосталяют! По градации МЧС отсутствие водоснабжения Подробнее>>

В течение двух лет наш многоквартирный дом "обслуживает" ООО "ГЖЭК", директор - НАГОРНЫХ Р.Н. Обслуживает - это слово неприменимо к указанной компании. Из подвала постоянно доносится благоухание канализационных выбросов. Комары летают летом и даже зимой! Второй месяц не могут наладить холодное водоснабжение - вышел из строя циркуляционный насос. Когда звонишь в диспетчерскую, там говорят, что якобы в г. Сыктывкаре таких Подробнее>>

С ноября 2012 года в доме появились две управляющие организации - к работающей ранее Управляющей компании ИНКОМСТРОЙ добавилось еще ТСЖ "Ковчег". До настоящего времени вопрос с "двоевластием" не решен. Обе управляющие организации присылают квитанции на оплату услуг ЖКХ и требуют от жильцов оплаты. В дополнение к квитанциям по почтовым ящикам рассылаются письма, в которых каждая организация хвалит себя и обвиняет Подробнее>>

Прошу довести работающий персонал до такого порядка, чтобы ни продавец, ни кассир, ни админ магазина не терялись и не переступали черту уволится по собственному желанию! 28.05.2014 числа было очень заметно, что работающие относятся в своему персоналу по хамски. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С самого начала, как пришел в феврале 2024 года, мне управляющий по производству, этот вечно потный Сергей, втирал про "сдельный график" и "высокие премии" при перевыполнении плана. На деле, чтобы хоть что-то увидеть, нужно натурально жить в этом цеху. Там, кстати, и живут. Я сам видел, как пацаны-мигранты, которые работают в ночь, просто спят прямо в подсобке, где воняет пластиком и клеем. Никаких тебе документов, никакой гигиены, натуральный скотный двор. Это сразу отбивает желание пахать на них сверхурочно. Я...
Положительные стороны:
Единственный плюс, который реально спасал, это то, что производство находилось буквально в десяти минутах ходьбы от моего дома. Это позволяло экономить на проезде и хотя бы высыпаться, прежде чем идти в этот филиал ада.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Интер РАО-Электрогенерация» уже больше десяти лет и видел разных подрядчиков. Но такого провала, как со стороны «Силовых машин», давно не встречал. Мы подписали контракт еще в 2019 году, деньги перечислили авансом — сотни миллионов руб., всё официально и прозрачно. А в итоге оборудование, которое должно было быть у нас в начале 2022 года, приехало только в конце мая 2023-го. Шестнадцать месяцев простоя, нервов, срывов графиков и постоянного вранья о «вот-вот поставим». Всё это время нам приходилось выкручиваться самим, тасовать проекты, объясняться перед заказчиками и руководством. А «Силовые ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в АО «Первая грузовая компания», и уже не первый раз сталкиваемся с «Силовыми машинами». Каждый раз одно и то же — вагоны стоят сутками, разгрузка идёт еле-еле, никто ничего толком не контролирует. В сентябре–октябре 2024 года они умудрились задержать 21 наш вагон на станции Цветочная. Время идёт, а у них то «кран не работает», то «смена не вышла», то «приёмщик заболел». В результате стоим, теряем деньги, а им хоть бы что. Мы направляли претензию — тишина. Пришлось идти в суд. Сумма штрафа — почти 1,9 млн руб., но суд ...
Подробнее>>

Жаль их!!! Всеж чему то нас научили, а потом вынудили уйти!!! Подробнее>>

Учредитель организаций ООО "Системы бронирования", ООО "Системы Бронирования", "A&A " Грошева Виктория Владимировна абсолютно не компетентна, при проведении собеседований руководствуется помощью увольняемых ею же сотрудников, которые, соответственно, не заинтересованы в приёме своих преемников. Так, в частности, Грошева В.В. хочет уволить начальника отдела кадров Фатееву Наталью Анатольевну, которая уже "зажралась и по каждому чиху требует повышения заработной платы", но в то же время, Грошева Виктория Владимировна просит её (!) протестировать и просмотреть документы претендуемых на вакансию соискателей, объясняя это тем, что "ничего не смыслит в данном вопросе". Меня пригласили на собеседование, затем предложили выйти на работу, принять дела у данной сотрудницы. В Подробнее>>