1) Хамское отношение руководства к подчиненным.
2) Неоплачиваемые переработки
3) Немотивированные увольнения сотрудников
4) Внутри коллектива отношения по принципу "все стучат друг на друга".
Связываться с этой компанией не советую, если Вам дороги Ваше время и нервы.
нет
Отрицательные стороны:
В штате компании ощущается королевское величие руководства - Олега Скробота, но когда на работе появляется его жена, с перегаром все на нее молятся - она так требует, везде в кабинетах камеры и жучки, все слышится и записывается, премии коллективу нужно выбивать, и доказывать, что они рассчитаны по Вашим же правилам. Но задержки по выплатам премий до года, а то и вовсе их нет. То есть, мотивации нет. Отдельно по Рослякову Юлию - стерва еще та, первый стукач в коллективе, работает только благодаря сливу информации. Как кадровик отвратный специалист. Набирает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужаснейшая компания! Постоянные требования выполнения планов, а по факту, все сделки сворачивались из-за отсутствия финансирования. Руководство просто мрак, не зря Севастопольский филиал прикрыли, после 2х месяцев работы.
Севастополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал там примерно 1 год 8 мес.
Коллектив хороший.
Оплата (з/п) – средняя по рынку
Работать в самой компании интересно.
По мне очень хорошая компания, как для роста, так и для развития.
Очень рад, что туда попал. Результат: Опыт, знания, характер.
После этого работал в ВТЛ Лизинг. (Крупная компания, но знаний я там получил очень мало)
Отзыв от 17/10/2014
На счет бардака - А что ты сделал для порядка?
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
1) Хамское отношение руководства к подчиненным. 2) Неоплачиваемые переработки3) Немотивированные увольнения сотрудников4) Внутри коллектива отношения по принципу "все стучат друг на друга".Связываться с этой компанией не советую, если Вам дороги Ваше время и нервы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет пределов совершенству, но в Опционе всё в руках коллектива, было бы желание и сплочённость!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания дно. Увольняют сотрудников просто потому что им показалось, что человек лишний. Руководство имеет под крылом своих личных помощников, которые сливают все про всех, это помимо наставленных в каждом углу камер. В документах во всех смыслах бардак, зато оптимизации у них во всем. Меняя коллетив компанию не спасешь, рыба гниет с головы.
Москва
Подробнее>>В данной компании очень неблагоприятная кадровая политика. С людьми расстаются жестко, одним днем отправляя на улицу. Поводом для расставания чаще всего является личная неприязнь одного из собственников. При увольнении стараются уволить по-плохому. Если сотрудник не очень грамотно разбирается в трудовом законодательстве, чаще всего на это ведется. И в итоге уходит обобранный до нитки. С теми кто "позубастее" они осторожничают. Условия Подробнее>>
Коллеги, Хорош вам все грязью поливать...Вообще ругаться. точнее так ругаться анонимно, нецензурно, надрывно - это удел неудачников. неудачников обиженных, склонных винить в своих ошибках всех кроме себя. Второй отзыв написано грамотно, с метафорами и аллитерациями. Люди зомбированные так не пишут! В любом случае - это позиция и она имеет право на существование. Мы кстати от оценки работодателя переходим в мировозренческую плоскость. Почему кто-то и премии и машины, а кто то ругань на сайте и потирание ручонок у мутноватого монитора. Вообщем, ребята уймитесь. Компания нормальная. Не хуже, и не лучше других. Плавали знаем. Есть с чем сравнивать. Согласен со вторым отзывом. Те кто эффективно работают Подробнее>>