в банке не ценят сотрудников, оклады серые- копеечные, текучка, не нравится- уходи, принуждают увольнятся по собственному желанию.
Руководства больше чем работников, в отделах начальник и замначальники)))))
Управляющий его мать, работников за людей не считают.
Ищите себе работу лучше, так где вы сможете получить хотя бы профессиональный рост ну и карьерный...
нет
Более 100 жителей Москвы лишились своего единственного жилья. В каждом случае это происходило одинаково - человек обращается за кредитом в Смоленский банк или в кредитную организацию, которая впоследствии также направляла его в Смоленский банк. Вместо кредита, человека обманывают и он подписывает договор купли-продажи единственной квартиры (часто полагая, что это форма залога по кредиту). При этом за продажу квартиры человек не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ооо «гэх тэр» Московский филиал, директор Самбур Сергей Андреевич 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать
Положительные стороны:
нет задержек по зарплате
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"-" 1.Смена поколений, на смену которому никто не приходит, ибо некому 2.Директор предприятия - физрук по образованию, неадкват...со всеми вытекающими... 3.Отсутствие карьерного роста 4.Производственники и менеджеры показывают друг на друга пальцем 5.Раздутый штат администрации 6.Депремирование 7.Откровенно слабые замы Вообщем катится вниз... Стаж раоты больше 5 лет.
Положительные стороны:
"+" 1.Стабильная небольшая з/п ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектива нет. Директор вообще бессилен в сплочении людей. Без нормального человеческого общения и отношения никогда результата не бывает. А там где этого нет никогда нет успеха. Есть важные задачи которые нужно выполнять и это понимают специалисты, но выполняются порой такие второстепенные моменты впервую очередь, что диву даёшься. А вообще главный инженер красивый отзыв опровержение написал)
Положительные стороны:
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотя скорее он заставил начальника ПТО красивый отзыв написать)
Положительные стороны:
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дмитрий Борисович видимо заставил ("попросил") кого-то написать последний отзыв ?)
Положительные стороны:
Положительного остаётся всё меньше и меньше. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка продолжается. Всё катится к чертям. И всё как всегда зависит от людей в управлении.
Положительные стороны:
День в день копейки. Социалка. ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Среднего поколения нет, учить некому... 2. Оборудование импортное, обслуживают люди с советским образованием:-))Молодцы!Без иронии! 3. Обучения нормального нет. 4. ПТО держиться на плаву...!Так всем хорошо! 5. Главный инженер - инженер без главного. 6. АУП в принципе нормальный и адекватный 7. Районы как и везде... работают от безысходности. 8. Бумаженций много!Сойдет! Всё! Всем привет! За забором такая же погода как везде!Обнимаю крепко, часто вспоминаю с теплотой! Ваш специалист ПВХ.
Положительные стороны:
По работе: небольшое, крепенькое по российским меркам предприятие, руководство в целом более менее, ИТР на тройку (субъективно, так как "зрелых" инженеров нет и не будет...нужно растить...), маттехресурс для России терпимый, з/п вовремя стабильная и по смоленским меркам средняя. Это очень хорошо, что все всё понимают и знают... как и что кому нужно...Но! ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Почему бы не сменить работу, если все так плохо? Я вижу реальную обиду автора и зависть. Видимо директор реально Вас жалеет за что-то если не уволил до сих пор. В данной жалобе видно только массу противоречий и в основном только из-за того что жалобщик никогда не был хоть сколько-нибудь приличным руководителем. Это стандартная ситуация, когда очень обиженный сотрудник, ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>