В ГУВД САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ ПО НАЛОГОВЫМ ПРЕСТУПЛЕНИЯМ
ЖАЛОБА
В сентябре 2008 года ко мне обратился заместитель генерального директора ЗАО "Техно-С.Петербург" Сергеев Александр Николаевич с предложение выполнить проектные работы, встретившись в офисе по адресу: Загородный проспект, д. 9/11 (телефон: (812) 495-67-20, (812) 495-67-21) заместитель генерального директора ЗАО "Техно-С.Петербург" Сергеев А. Н. (моб. телефон 8-921-963-67-47) предложил выполнить проектные работы на основании Договора.
2 октября 2008г. между мной и организацией ЗАО «Техно-С.Петербург» был заключен договор № 32 (Приложение №1 к настоящей жалобе) на выполнение проектных работ по оговоренному адресу в соответствии с приложениями к договору №32 (Протокол соглашения о договорной цене, Техническое задание на проектирование). В соответствии с договором №32, заместитель генерального директора ЗАО "Техно-С.Петербург" Сергеев А. Н. оплатил аванс в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей наличным путем под расписку.
Выполним проектную документацию согласно Договору №32, я предоставил проектную документацию заместителю генерального директора ЗАО "Техно-С.Петербург" Сергееву А. Н., Сергеев А. Н. рассмотрел и подписал акт сдачи-приемки выполненной проектной документации от 14 ноября 2008 года (Приложение №2 к настоящей жалобе), оплата за выполненные проектные работы была произведена 27 ноября 2008г. частично в размере 10 000 (десять тысяч) рублей наличным путем под расписку.
Не выплаченная сумма согласно Договору №32 по настоящее время, составляет 40 000 (сорок тысяч) рублей.
Я не однократно обращался к заместителю генерального директора ЗАО "Техно-С.Петербург" Сергееву А. Н. с просьбой оплатить выполненные проектные работы, но Сергеев А.Н. игнорирует мои просьбы, также в телефонных разговорах в мой адрес со стороны заместителя генерального директора Сергеева А.Н. звучат угрозы.
Мною была направлена претензия (Приложение №3 к настоящей жалобе), с просьбой оплатить выполненные проектные работы, со стороны ЗАО "Техно-С.Петербург" претензия была проигнорирована.
В связи с грубейшими нарушениями и не правомерными действиями заместителя генерального директора Сергеева А.Н. ЗАО "Техно-С.Петербург", прошу провести проверку в отношении Сергеева А.Н. на предмет соблюдения требований налогового законодательства Российской Федерации, обязать уплатить требуемые налоги согласно НК РФ, обязать оплатить выполненные проектные работы согласно Договору, прошу привлечь Сергеева А.Н. к ответственности.
Сергеев А.Н. выставляет требования о замене принятого в проектной документации оборудования, что противоречит техническому заданию на проектирование, отсутствуем сметной документации, что не входит в состав работ согласно Договору №32, отсутствием ведомости работ не смотря на то, что оформление проектной документации выполнено на основании правил и норм проектирования.
Будьте бдительны работая с ЗАО «Техно-С.Петербург», буду решать через суд.
нет
Да уж кадры там работают "отличные", коллектив менеджеров сплошное хамье. На вас могут кричать, грубить. Считают себя выше других. Идти туда работать или нет. Думайте сами. Отношение к клиентам абсолютно такое же. Общий язык найти с ними невозможно. Если Вам нравится подобное отношение и вы себя нашли на помойке, то это отличное место для вас. . Подробнее>>
Когда устраивался на работу обещали 400р. + оклад, только после устройства выяснилось что оклад только 230р. Все остальное премия, которую вы можете не получить благодаря удержаниям, штрафам за инвентарку и другому. Отношение к продавцам омерзительное как со стороны руководителей магазина так и со стороны работников офиса. Вы - никто, вы 0 без палочки. На утренних "пятиминутках" вас могут облить грязью Подробнее>>
Остерегайтесь эту компанию. От работы в ней остаются сплошные разочарования. Если вы устраиваетесь на должность продавца вам предложат карьерный рост, достойную зарплату, но когда вы поймете что к чему, вам уже не захочется здесь ни минуты оставаться. Если кратко, заведующие магазином натравливают друг на друга продавцов, чтобы те продавали лучше. В результате продавцы не могут просто работать. Ведь их зарплата по Подробнее>>
Бухгалтера! будьте осторожны! принимает на работу финансовый директор Казаков Илья Николаевич. Обещает зарплату 20000 рублей, потом выясняется, что зарплата 15000 рублей. Официальная 10000, остальное-черная. Договор ГПХ не оформляют, если не устроился по трудовой, считай зарплату ты не получишь! Обращается по-хамски: принеси-подай!, матерится. Ни уважения, ни достоинства.Бухгалтера меняются очень часто, поэтому в документах бардак.У них 9 ЮЛ (ричи), меняют названия постоянно, чтоб налоговая не проверяла. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать с такими "абонентами", как ООО «Техно сити», просто невыносимо. Они, судя по всему, новая компания, зарегистрированная в 2021 году, которая обслуживает котельную и поставляет ГВС людям. То есть, они — ключевое звено между нами, РСО, и жителями многоквартирных домов, и именно от них зависит качество жизни кировчан.И что делает этот "ключевой абонент"? Летом 2023 года у них ломается (или выходит из строя, неважно) счетчик воды на вводе. Окей, бывает. По закону (и по Правилам № 776, которые они, как УК/Котельная, обязаны знать как Отче наш), у них есть 60 ...
Подробнее>>
Ещё ООО "РичПром, РичИмпорт, РичПроект".. и прочие ричи, они меняют названия организаций, которые существую менее 3 лет, и бросают, чтобы налоговая не проверяла. Принимают на одну зарплату, по факту оказывается другая (меньше), задерживают или совсем не выплачивают. Как левая нога финансового директора захочет. Большая текучка бухгалтеров, т.к.остальные работники - семья. БЕГИТЕ ОТТУДА,ТАМ НЕ СЧИТАЮТ ЗА ЛЮДЕЙ, ТАМ ВЫ БЫДЛО! Подробнее>>
Положительные стороны:
Отработал 2 года здесь. Не могу сказать ничего плохого.. Выплаты все вовремя, бригада нормальная. В командировки правда ездить нужно, но можно отказаться. Я пока езжу, почему бы не подзаработать.
Отрицательные стороны:
Не нашел
Подробнее>>
Положительные стороны:
качество и скорость. Подробнее>>
Роман:
Работаю в компании уже 3 год и ТехноЁж стал для меня чем-то большим, он стал семьей! За год я вырос до кустового директора, что позволяет мне иметь хороший доход, какой именно могу ответить по почте romanoninetyone..[]..gmail.ru )) . Многое в компании внедряется по инициативе самих сотрудников, что не нравится тем, кто привык работать под прямым руководством, которое у нас конечно тоже есть и постоянно придумывает новые мотивации, тренинги для реализации своего потенциала в продажах и управлении. Что бы ближе с нами познакомится советую придти и увидеть все собственными глазами, увидеть нас и наших постоянных покупателей, нашу продукцию и подход к работе. Время вы точно зря не потратите. По всем вопросам обращайтесь по email, который я указал выше.
Москва.
Подробнее>>
Александр:
Я когда искал работу сам прописал себе критерии, по которым хотел определиться с компанией.Прежде всего я хотел, чтобы руководство меня уважали, слушали, поддерживали. Конечно же высокая зарплата, но самое главное, чтобы было комфортно работать, был хороший коллектив, который всегда готов помочь и подсказать, хороший руководитель, с которым можно выпить кофе и пообщаться о том, что устраивает, а что не нравится.Когда попал в Техно Еж понял, что это именно та компания, где после смены я не вылетаю как пуля домой, а иду прогуляться с друзьями, которые с тобой работают вместе, и чувствуешь себя на работе реально как дома.Командная работа здесь просто на высоте, тут никто не ставить себя выше другого, мы все равны и нам всем есть чему учиться! Я люблю Техно ЁЖ)))
Москва.
Подробнее>>