Estima Ceramica - высший класс подбора кадров

Отрицательные стороны:
Руководство. По господину львову (директор по пр-ву) плачет трудовая инспекция. Я над этим поработаю. Он и Тулин тащат в завод своих абсолютно тупых, некомпетентных родственничков в руководство, мастерами и т.д, увольняя при этом опытных сотрудников, десятилетиями свой опыт и стаж заслуживших. Причем ставят перед фактом - пшел вон, хочу другого попробовать на твоем месте, и пох что ты отлично работал много лет. За последний год уволили кучу народа, поставив свои фигуры, окончательно добивающие производство. Зарплата - это премия плюс оклад (~50/50). Но знайте, если вас "попросят с завода", вы получите

Самара

Отрицательные стороны:
руководство и условия труда.зарплаты не соответствующие труду.

Самара

Отрицательные стороны:
Работал в этой шараге. Начальству плевать на мнение сотрудников. Руководитель транспортного отдела тихонов слушает кладовщиков,а на водителей ему фиолетово,работает бабка кладовщик маразматичка и ст кладовщик истеричка,их слушает их разогнать надо. А тех кто реально выполняет работу на них чихает. Зря потраченное время. Работаешь испытательный,близится к концу,пинка под зад. Обходите этих неадекватов стороной.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ген.руководство дает свои поручения, в свою очередь руководство отделения (Estima Краснодар) дает приказ на обратные действия и не понятно,чьи указания в итоге выполнять..Морочат деньги. В условиях карантина уменьшили зп на 30%, при этом в договоре указано о сокращении рабочих дней/часов, но всем глубоко по.. на условия договора и никакого сокращения раб.часов нет) Каждый пытается друг друга нае...извиняюсь за лексику, но

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
Оставлю свое субъективное мнение о данной компании, думаю, что будущим кандидатам будет полезно ознакомиться с данной информацией.Повторюсь мнение личное, возможно с вами такого не произойдет.Фразы характеризующие отношение компании к персоналу;правила игры меняются во время игры (не в пользу сотрудника)ваш функционал будет расширяться постоянно, ну и что, что на собеседование это не оговаривалось.решили уйти по собственному желанию найдем причину для того, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился комплектовщиком и не проработал месяца.Кладовщицы разговаривают с комплектовщиками, как со швалью, кому приемлемо за копейки терпеть скотское отношение к себе, милости просим.И при том, что работал не филонил,что трусы от пота мокрые и ни за что получил в грубой форме"захлопни свою пасть"это шок! Мастерам и начальству плевать,на такие конфликты.На просьбу положеных китайских перчаток,ответ"НЕТУ"Просто никчемная шаражка! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришёл на собеседование в данную компанию, но полностью разочаровался ещё на первом этапе. Абсолютная некомпетентная команда hr специалистов. Девочки лет 20 строят из себя профессионалов, выглядит просто смешно и нелепо. Отбило желание связываться с этой фирмой напрочь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несостыковка обязанностей в вакансии и по факту. Сотрудник hr и руководитель говорят совершенно разные вещи. На обещанный в вакансии корпоративный транспорт можно не рассчитывать. Обещали сообщить любое решение, так и не перезвонили. Ищут чисто, чтобы пахали, без возможности развития. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания забыла, видимо,, что крепостное право было отменено в 1861 году. Расскажу подробнее.Крайне не профессиональное поведение — менять правила игры во время игры, причем с позиции силы и ультиматума. Складывается ощущение, что они будто одолжение делают, предлагая вакансию. На самом деле сотрудничество — это симбиоз, т.е. взаимовыгодное партнерство. по фактам о смене правил игры:Договаривались о 2х очных собеседованиях + Подробнее>>