Отработал медицинским представителем в направлении гастроэнтерологии больше года и хочу предостеречь всех коллег по цеху от этого сомнительного удовольствия. Руководство в московском офисе совершенно оторвано от реальности, планы по продажам Метеоспазмила и Пробиолога ставят абсолютно неадекватные, не учитывая падение покупательской способности и проблемы с логистикой в аптечных сетях. Каждый божий день начинается с жесткого прессинга в рабочих чатах, от нас требуют совершать по 15 визитов к врачам и в аптеки, собирать горы подписей, а потом до ночи сидеть и заполнять дурацкие отчеты в CRM-системе. Если ты не успеваешь выполнить норму из-за пробок или банального отказа докторов общаться, тебя мгновенно лишают квартальной премии. Французская культура, о которой поют рекрутеры, заканчивается на пороге офиса, дальше начинается обычный потогонный конвейер. За компенсацию питания и копеечный ДМС из тебя выжимают все соки, заставляя ублажать заведующих аптек и навязывать им маркетинговые акции. В коллективе из-за постоянной гонки за показателями царит токсичная атмосфера, каждый стучит друг на друга ради выполнения личного плана. Руководство абсолютно глухо к проблемам линейного персонала, текучка кадров бешеная, люди уходят пачками через пару месяцев такой пахоты.
---
Хотел бы поделиться своим опытом работы в этом ресторане в должности шеф-повара с теми, кто ищет какую-то информацию об этом заведении дабы принять правильное решение на этот счет.Когда я туда устраивался,то на тот момент этого заведения не было в черном списке,поэтому я мог только положиться на порядочность людей, у которых я буду работать.Правда, теперь если вы полистаете страницы черных списков ,то информации достаточно.И я тоже написал все это с тем, чтобы те, кто идут после меня подумали хорошенько, прежде чем устраиваться в этот ресторан.Вас предупреждали, господа. Пришел я туда по объявлению.Мне очень понравился интерьер,да и хозяйка заведения мне показалась адекватным человеком.Мы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но есть и свои косяки, которые местами просто вымораживают. В октябре я долго пытался вдуплить в свою расчетку, потому что сдельная часть зарплаты считается по какой-то мудреной схеме. Вроде пахал как проклятый на восстановлении гильз, а цифры в итоге вышли не те, на которые я рассчитывал в уме. Пока сам во всех этих алгоритмах не разберешься, прогнозировать свой доход на месяц вперед будет очень тяжело. Бесит эта неопределенность с издержками, когда из-за специфики заказа выхлоп получается меньше ожидаемого. Командировки тоже палка о двух концах, так как в ноябре я дома ...
Положительные стороны:
По деньгам тут всё честно и без подстав, что обещали на берегу, то и выдают на карту. Оклад прилетает четко день в день, в этом плане контора марку держит и не косячит. Сама работа реально прет, потому что задачи постоянно разные и приходится включать соображалку на полную мощность. В марте прошлого года на объекте в Сибири нам пришлось на ходу выдумывать, как восстановить шток, который никто из местных брать не хотел. Это отличная школа для тех, кто не хочет тупеть у одного станка всю жизнь. На выезде над душой никто ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Решил устроиться в эту контору видеомейкером на удаленку, обещали свободное творчество и нормальный старт в бьюти-сфере. По факту вляпался в конвейер, где из тебя делают робота. Нужно пилить по 60 готовых роликов ежемесячно, это стабильно по два видео ежедневно, включая выходные, если не хочешь ночами монтировать. Дают жесткое ТЗ для бренда косметики Kottur, шаг влево или вправо считается браком. Заставляют бесконечно переснимать макро-кадры, как пудра пенится или как масло на волосы ложится, им постоянно не нравится свет или ракурс. Сказали, что оклад сорок тысяч рублей, но по факту всю эту ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал в агентстве экспертом по жилой недвижимости в Мытищинском филиале почти год, уволился с полным дергающимся глазом. Поначалу привлекала возможность высокого заработка, комфортный современный офис и статус компании, которая входит в Гильдию риелторов. На деле свободный график, который так сладко обещают на собеседовании, оборачивается двенадцатичасовым рабочим днем без выходных. Ты обязан быть на связи постоянно, клиенты могут звонить в одиннадцать вечера, и если ты не ответишь, объект перекинут на другого сотрудника. Вся работа завязана на показы загородных домов и квартир в Королеве и Щелково, мотаться приходится на своей машине по ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зашел в эту контору надеясь на нормальный карьерный рост, а по факту получил бесконечные переработки и постоянный аврал. Мой рабочий день в отделе комплектации начинался в восемь утра и заканчивался тогда, когда начальник решил, что планы закрыты, иногда до десяти вечера. Систематически сталкивался с тем, что ведомости материалов по объектам в Крыму меняются прямо на ходу, а сметы переделываются по три раза за неделю. Из-за этого постоянные терки с поставщиками, которые просто перестают верить в наши графики поставок. Офис вроде приличный, кофемашина работает, но когда ты двенадцатый час сидишь над ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился сюда девелопером на Java в надежде на крутой стек и высокие технологии, а по факту попал в бесконечный производственный ад. Офис на Суворовской площади выглядит пафосно, но за этим фасадом скрывается тотальная неразбериха в процессах. Обещали гибкий график, а на деле это означает, что ты обязан быть на связи 24 на 7. Мой типичный рабочий день начинался в десять утра и заканчивался в два часа ночи, потому что аналитики данных накидали кривых требований, а заказчик из крупного ритейла требует выкатить обновленную рекомендательную систему «еще вчера». В команде CVM полная ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Постоянные дедлайны и переработки Отсутствие work-life balance Отсутствие культуры и ценностей Недостаточно плюшек Большая текучка кадров Старые ноуты с низкой производительностью Подробнее>>