Работаю в сфере корпоративного взыскания и видел много всякого мусора от недобросовестных должников, но эта казанская автоконтора переплюнула всех. Наша компания столкнулась с ними в рамках судебных разбирательств, когда они ушли в глубокое банкротство, оставив после себя выжженное поле и горы долгов. Когда новый управляющий попытался навести порядок, запросил нормальные бумаги по заказ-нарядам и закупкам расходников за прошлые годы, эти деятели начали откровенно включать дурака. Директора и руководство просто развели руками: мол, ничего нет, всё потеряли, а часть бумажек вообще взяли и показательно уничтожили по каким-то левым актам. Ну красота же! Удобная позиция: набрать обязательств, починить кучу машин, захапать деньги, а потом объявить себя банкротами и хлопать глазами перед судом, заявляя, что документы испарились сами собой. При этом в судах до последнего пытаются отбиться от любого контроля, чтобы никто не раскопал, куда делись реальные активы и куда уплыли деньги. Настоящая дыра для клиентов и контрагентов, где полностью отсутствует элементарная деловая порядочность. Поведение бывших руководителей вызывает только глубокое презрение и злость, потому что они пытаются уйти от ответственности за развал бизнеса. Крайне не рекомендую связываться с подобными структурами и доверять им хоть какие-то серьезные дела, потому что в критический момент они оставят вас с носом, без денег и без какой-либо правды.
нет
Когда устраиваешься на работу начальник (Мухаметшин Марат Закуанович) говорит как все хорошо, но зарплата серая. Оклад 6500. Типа в целях экономии в наше сложное время. Оформляют на полставки но работаешь весь день. Зп выдают по три тыщи или меньше раз в две недеши и с задержками. Остальное если только ты стучишь на коллег или отчаянно лижешь зад. Расчитывает в Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла в Логос по совету подруги и очень ей благодарна, так как долго не могла найти подходящую компанию. Работаю учителем биологии, радует, что могу сама регулировать свой график, от чего... Подробнее>>
Положительные стороны:
Обожаю работать с детьми, несколько лет работала преподавателем английского в другом центре, очень рада, что подвернулась вакансия в “Логосе”. Уникальная методика обучения, которая приносит свои результаты, греет душу, когда видишь... Подробнее>>
Положительные стороны:
Сразу скажу, тут негатива не будет. Меня все более чем устраивает. Коллеги, с которыми быстро стали друзьями, начальство - понимающее. Сама работа располагает своими обязанностями. Обучаешь детей, делишься успехами... Подробнее>>
Положительные стороны:
Для меня стало большим плюсом - расположение, очень близко к метро. Доброжелательный коллектив, первое время очень помогали освоиться.Зарплата зависит от тебя и может расти. Если делать работу качественно - зарплата... Подробнее>>
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, творческие и активные люди. Каждое собрание проходит как настоящий праздник, мы делимся успехами, поздравляем и мотивируем друг друга для дальнейших побед. Карьерный рост - крутое преимущество, которым не... Подробнее>>
Положительные стороны:
Ранее никогда не писала отзывы, но решила поделиться и своим опытом. Пришла без особых навыков, всему научили и наставляли в первые рабочие дни, коллектив достаточно молодой, со всеми легко найти... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для меня их нет!
Положительные стороны:
Работаю, и очень довольна работой, коллектив супер. Чувствуешь себя частью большой семьи. Ребята все дружны, тут нужно быть активным сотрудником, условия достаточно комфортные, идите не пожалеете. ...
Киев, Днепропетровск, Одесса
Подробнее>>Большая текучка кадров в течении года. Но это здесь называется молодой и динамично развивающейся компанией, в основе которой семейная бригада, заинтересованная лишь в личном обогащении. Зарплата целиком чёрная, оформления по ТК нет, болеть не приветствуется, карьерного роста тоже нет - некуда. Мотивация к плодотворному труду отсутствует. Зарплату могут пересчитать за 30 минут до ее получения, обвинив тебя и твоих коллег в неправильном исполнении вверенных им должностных обязанностей. Подробнее>>