Пришел устраиваться туда ведущим специалистом в середине октября, поверив солидной вывеске на входе, но уже на первой планерке понял, куда вляпался по собственной глупости. Руководители компании возомнили себя пупами земли, хотя на деле оказались обычными истеричными самодурами, которые постоянно срываются на крик и раздают абсолютно невыполнимые хаотичные поручения космического масштаба. Пятого ноября мне поставили задачу переделать годовой отчет за два часа, при этом урезав бюджет до копеек и заставив работать на износ без перерыва на обед. Коллектив разделен на две части: запуганные новыми порядками бедолаги, которые бегут оттуда пачками уже через месяц работы, и приближенные к руководству странные прихвостни, готовые за копейки терпеть любые унижения. Отношение к сотрудникам откровенно скотское, если ты не умеешь лизать начальству руки и во всем подчиняться их шизофреничным идеям.
Из всех плюсов этого места можно выделить разве что удобную транспортную развязку рядом с метро и просторный светлый офис, где зимой батареи работали на полную мощность и спасали от холодов.
Отрицательные стороны:
Копания ужасная одни вруны не платят KPI Как уволился коммерческий Директор стало еще хуже, Тарасову, Хомченко, Лехалетовой, Пожидаевой, этим людям верить нельзя не в коем случае говорят красиво но все ВРАНЬЁ. Врут всем своим клиентам что они РОССИЙСКИЙ производитель по факту являются Дистрибьюторами компании Лоран (ИТАЛИЯ). Меняют менеджеров каждые 3 месяца и не платят за последний. Внутри бардак руководство не грамотное продаж уже больше года у них нет все злые винят менеджеров хотя сами в этом виноваты. Директоров в этой компании больше чем подчиненных указания дают все сразу и разные, не понимаешь чьё выполнять первым потом ходят и орут постоянно ищут виноватых. Ну оно и понятно деньги у Тарасова закончились!!! Я думаю скоро объявят себя банкротами. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании - зажравшиеся свиньи. Не ходите даже на собеседования. Обещают очень многое на самом деле - ничего не получаешь, одни оскорбления и обман. Отдельный кадр - это Коршунова Алла, абсолютно не адекватная деревенская баба, с колхозным акцентом, абсолютно не втыкающая в суть дела. Даже на сайте на фото совсем другая женщина, даже там обман!))
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Учредители не далекие люди, Гавриков Павел молодец. Построил дачу, строит дом. Его подруга Торопцева тоже дом строит. Вывозят металл, вернее не довозят и продают. Дурят государство. Работать не советую, плохо платят и частями.
Положительные стороны:
Относительно чистенько
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки зп по несколько месяцев, выплаты не соответствуют заявленным. В высшей степени некомпетентное руководство, большую часть времени проводящее уткнувшись в смартфон — работать им западло, ведь для этого есть оставшаяся кучка молчаливых, терпеливых сотрудников, накормленных «завтраками», чем и сытых. В офисе гробовая тишина, но если прислушаться, то можно услышать как контора разлагается…
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководству нельзя верить.Обязательное кидалово на % премии, которая обещана в начале устройства на работу. Вечно не довольное руководство, сами не знают что хотят.
Положительные стороны:
з/п белая
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Иногда бывает очень много срочных задач.
Положительные стороны:
- Белая, своевременная зарплата, с системой премирования. Выполняешь качественно и своевременно обязанности - все получаешь, согласно договоренностям. Система премирования разработана для того, чтобы сотрудники выполняли грамотно и качественно свою работу. Премию в исключительных случаях не платят в полном размере при неэффективной работе.
- Грамотное и современное руководство, с которым всегда можно найти общий язык. Профессионалы ценятся и не остаются незамеченными.
- Квалифицированный ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Несоответствие заявлений и действительности. Компания себя позиционирует как российский производитель с современной конвейерной линией. На деле ничего не производит, а занимается перепродажей европейского оборудования под собственной торговой маркой.
2. Нелогичная политика компании. Как пример, руководство компании постоянно говорит о повышении эффективности работы сотрудников, но при этом устраивает чуть ли не ежедневные "отчеты ради отчетов", заставляет менеджеров прорабатывать "мертвые базы" вместо того, чтобы работать с активными клиентами; популистские совещания "ни о чем"
3. Неуважительное отношение руководства к сотрудникам;
4. Практически принудительная переработка. Срочные задачи от руководства и собрания в 18.00 - стандартная практика в Алтаир. Несогласных как правило ждет увольнение.
5. Также, за любой малейший проступок (опоздание на 1 мин!!, перекур в неположенное время, невыполнение формальностей) вас попросят написать объяснительную. Такие объяснительные собираются на каждого сотрудника, чтобы в случае чего его можно было уволить по статье.
6. Невыплаты заработной платы. Вам будут платить ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вас пригласят в данную компанию - не думайте и отказывайтесь. Задержки заработной платы. При увольн. Вам ничего не выплатят и будут кормить "завтраками".
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коммуникацию между сотрудниками в одном единственном кабинете; обновить парк корпоративного транспорта (от езды на ПАЗе с неудобными сидениями ощущение, что позвоночник высыпется в штаны); закупить станочное оборудование на участок доделки в цехе (банально фрезерный универсальный станок); выполнять ранее данные обещания ( в частности стабильно выплачивать премию (если план выполнен более чем на 100% нет никакой гарантии, что она будет выплачена); выплачивать зарплату вовремя (за полгода работы один раз была просрочка по выплате в один день) ((так же есть сведения, что ранее задержки по зп тут были по две недели)); развивать ...
Положительные стороны:
Почти бесплатные обеды, новый кабинет с хорошим ремонтом, бесплатная доставка на работу и с работы до дома на корпоративном транспорте
Подробнее>>