АО Челябинский электрометаллургический комбинат - набрали кабеля на миллионы, а потом включают дурочку и заставляют выбивать копейки через суд

Отрицательные стороны:
Просто нет слов! Мы выполнили для Донского электрометаллургического завода очень важную и сложную работу – отремонтировали их водогрейные котлы. Все сделали в срок, качественно, без нареканий. Они сами подписали акт, все приняли, никаких замечаний не было. Но когда дело дошло до оплаты, начался цирк. Заплатили только часть, а потом замолчали. На все наши звонки и письма – полный игнор. Для нас, как для небольшого ИП, это огромная проблема, потому что каждый рубль на счету, а тут такой крупный долг! Пришлось идти в суд. Первая инстанция, к счастью, встала на нашу ...
Подробнее>>

Главный принцип руководства - вранье. Вранье абсолютно всем: подрядчикам, подчиненным, поставщиком, банкам, государственным органам. Еще при трудоустройстве напевают красивые песни о зарплате, о том какие хорошие условия труда, как ценят своих работников, как поощряют любой энтузиазм в работе, какая здесь хорошая перспектива. Первая же неделя работы в финансовой службе повергла в шок. Абсолютно непригодные условия труда, старые компьютеры, отсутствие кондиционеров Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в логистике на стороне перевозчика, и с ОЭМК приходится сталкиваться не в первый раз. Но этот случай — просто дно! Ребята, вы серьёзно? Отправить груз, не удосужившись нормально распределить вес? У вас там вообще кто-то следит за погрузкой или всё на авось? Мы приняли от них вагон с черным прокатом. На бумаге всё красиво — по техническим условиям, по НТУ, всё ровно. А на деле — при проходе через контроль весов выяснилось, что одна тележка перегружена на 12 тонн! Это даже не косяк — это плевок в лицо всей ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «Эс Ти Кроун» и хочу предостеречь всех: никогда не верьте честному слову Челябинского металлургического комбината (ЧМК). Это классическая история о том, как огромная махина из группы «Мечел» живет за счет мелких поставщиков. Мы им отгрузили товар по полной программе, всё четко, вовремя. В накладных стоят их печати, подписи — комар носа не подточит. Сумма долга набежала приличная, почти 3 000 000 руб. И что вы думаете? Они просто перестали платить. Проходит месяц, два, три — тишина. В ответ на наши звонки и письма только невнятное мычание. Когда ...
Подробнее>>

Работать приходится без выходных, оплата не пойми какая. Условия труда ужасные. Люди близко к ним не подходите. Чёрная пыль везде, даже в душевой, в ящиках с чистой одеждой. Спецодежда - проблема, мне пришлось из дома ботинки приносить. Могут наказать за любую мелочь, а так называемые руководители нарушают и ТБ и примеров много. Подробнее>>

Аноним:
В этому году стукнет 13 лет как я работаю на челябинском металлургическом комбинате бухгалтером. Меня устраивает мое рабочее место. Офис комфортный, в кабинете уютно, есть столовая. Коллектив у нас замечательный, живем дружно. По зарплате тоже не жалуюсь, выплачивают без задержек 2 раза в месяц на карту. Еще что нравится, так это график 5-дневный, всегда в 6 я уже дома, а пт вообще сокращенный день. Еще я состою в членстве комбинатовского профсоюза, тут тоже есть свои плюсы: льготы на различные семейные поездки, кстати они же частенько проводят для сотрудников какие-нибудь праздники и концерты, вылазки на природу и спортивные соревнования, из года в год участвуем всей семьей, так как это здорово поднимает настроение и сплачивает как самих коллег, так и их семьи. 1. Коллектив 2. Зарплата 3. Соц пакет 4. График работы 5. Корпоративная культура 6. Комфортный офис

Челябинск, Павелецкая 2-я, 14

Антон:
Условия, график и зарплата меня устраивают. Есть обучающие программы и курсы повышения квалификации. Если ты в профсоюзе, то получаешь льготы и привилегии на всякие поездки и экскурсии. Также постоянно проводят для сотрудников либо концерты, либо поздравительные акции или спортивные мероприятия(это кст здорово сближает коллег и неплохо поднимает настроение). Питание в столовой добротное(хотя в каждом цеху по-разному, у нас хорошо кормят). Серьезных минусов особо не заметил, но есть у нас некоторые "зеленые", которым бы еще подучиться и опыта поднабраться , тогда рабочий процесс не тормозиться, а наоборот станет быстрее и продуктивнее зп, условия и коллектив

Челябинск, Павелецкая 2-я, 14

Отрицательные стороны:
Директор по финансам и экономике ОАО "ЧЭМК" (Шатабаева Юлия Рысгельдовна) просто ужас! Она постоянно на всех орёт, заставляет писать ежедневные отчёты о проделанной работе. Затем грозиться, что зарплату не будет никому платить, т.к. никто не работает. Отдел МСФО (Международные стандарты финансовой отчётности) просто вымирает, т.к. люди уходят от такого отношения. В отделе процветают ежедневные оскорбления и унижения. Кроме того, очень тяжело добраться до места работы. Не советую там работать!
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в следствие того, что директором назначили сначала 20 летнюю девочку, а потом неадекватного человека по имени вова, деятельность тд превратилась в рутинное хождение и ничегонеделание, коллектив хороший (а была команда) разогнали, набрали детский садик..... начались кражи, обманы, иммитация бурной деятельности с целью того ,чтобы остаться на должности директора, вова раздул штат специально
Плюсы в работе:
начиналось все хорошо, создавался тд с целью централизованно снабжать предприятия группы ... Подробнее>>