ООО Юнайтед Вентчерс Менеджмент Групп - беспредельщики и сутяги, которые годами мотают нервы нормальным людям своими сомнительными антресолями

Отрицательные стороны:
Работаю в КИО и насмотрелся на разных арендаторов, но «Юнайтед Стафф Центр» — это что-то особенное. Эти люди арендовали у города помещение, целых 45 квадратов, на Литовском проспекте. По идее, надо платить по договору, как все нормальные люди, а они, видимо, решили, что им закон не писан. Задолжали за несколько месяцев, да ещё и пени набежали. Общий долг перевалил за 116 тысяч руб., плюс пени — ещё больше 31 тысячи. Вместо того, чтобы просто заплатить, они начали придумывать какие-то небылицы.В суде они заявили, что за них якобы платило какое-то «третье ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отрицательных пока нет
Плюсы в работе:
Ребят, а подскажите, пожалуйста, как там с з/п??? Вовремя дают или задерживают. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошего мало в этой компании .Зря потраченное время....
Плюсы в работе:
нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Семь лет отработаете, потом дадут пинка под зад и спасибо не скажут! Особенно офигенное руководство в лице Добрянского М. и Еремочкиной И., таких мразей поискать надо!
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. ... Подробнее>>

Сергей, г. Тверь:
Достоинства НЕТ! Даже не откликайтесь на вакансию-сразу дадут понять,что вы,человек второго сорта........... Подробнее>>

Андрей:
Мне предложили неплохую оплату и удобный график. Решил попробовать, хотя мне и далековато до дома. Работой доволен. Интересно, порядочный коллектив и есть возможность карьерного роста на будущее.

Отрицательные стороны:
Компания ничего. если не брать отдел продаж.который состоит из никаких руководителей ,в том числе и регионала (не все, но все же). не трате свое время ,все равно разочаруетесь . Текучка кадров стоит на поток .учитесь на ошибках других , поверьте, есть более актуальные места в Твери
Плюсы в работе:
шампанское на новый год, корпоратив за свой счет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ.. НЕ… КУДА,КУДА А ТОЛЬКО НЕ ТУДА ,ОСОБЕННО В ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ И НЕ ВИДИТЕСЬ НА МОТИВАЦИИ И ЗАРПЛАТЫ И Т,К ТАМ ДАЛЕКО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ,ПРО ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ ЗАБУДЬТЕ ... ОСОБЕННО В ОТДЕЛ ПРОДАЖ .СОБРАЛСЯ ТАМ КРУЖОК РУКОВОДИТЕЛЕЙ СМЕШАТ ВСЕХ.САША ТАМ КАК РЕБЕНОК-ОН ЖЕ РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ....СУПЕР НА ОБЛ НОРМ , А ВОТ ГОРОД ДРУГ КОТОРЫЙ САМ НЕ УМЕЕТ НИЧЕГО А ДРУГИХ УЧИТ-ЭТО ТАК ФАЛЬШИВО ВЫ, ПЛОХО ИГРАЕТЕ , ТАК ЛАДНО В ЭТОМ ЦИРКЕ ....РЕГИОНАЛ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОСМОТРОМ ФОТОГРАФИЙ А НЕ ПОСТАНОВКОЙ ЗАДАЧ ПЕРЕД СУПЕРАМИ .И ВСЕ ВМЕСТЕ КЛЮЮТ ТОРГОВЫХ,ПФФФ ЭТО НОНСУС В ТОРГОВЛЕ ! ДОЛЖНО КАК ,РЕГИОНАЛ СПРАШИВАЕТ С СУПЕРОВ А ОНИ УЖЕ С ТОРГОВЫХ .КАК ЖЕ СПРОСИТЬ ДРУЗЬЯ ЖЕ.ВООБЩЕМ БРЕД.... КАК БЫ ПОМЯГЧЕ СКАЗАТЬ РАЗЬЕГОРИЛИ ВСЮ СТАНДАРТНУЮ ПРИНЯТУЮ ВО ВСЕХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УЧЕНИЯХ ИЕРАРХИЮ ПОСТРОЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ P.S иерархическую структуру образует система управления организацией, возглавляемой директором (первый уровень иерархии), которому подчинены заместители (второй ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительные коллективы работников.е*нутая бухгалтерия со своей шершуновой...и вторая там аня-мастер по бумажномокулатурному ремеслу тоже неоле .руководители отдела продаж - самодуры ,больше про них сказать нечего...остальные все работники норм(логистика,цеха итд) НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ОСОБЕННО ВО ВСЯКИЕ ТАМ ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ И НЕ ВИДИТЕСЬ НА МОТИВАЦИИ И ЗАРПЛАТЫ И Т,К ТАМ ДАЛЕКО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ,ПРО ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ ЗАБУДЬТЕ БУДЕТЕ КАК РОБОТ ТАМ РАБОТАТЬ ...))))))))
Плюсы в работе:
дают апельсины два раза в год.(2шт) ... Подробнее>>