Работаю инженером в Водоканале Санкт-Петербурга, и безалаберность этой строительной организации просто поражает! Заключили с ООО СКН НВК крупный контракт почти на 48,6 млн руб. на прокладку водопроводных и канализационных сетей для подключения нового жилого комплекса застройщика РСТИ на Глухарской улице. Трубы-то они проложили и воду с канализацией фактически запустили в апреле, но на бумажную сдачу объекта просто забили огромный болт! Мало того что итоговый акт КС-14 затянули, так еще и прохлопали срок действия банковской гарантии. В июле гарантия истекла, а новое обеспечение они даже не подумали предоставлять. У нас огромная городская структура, регламенты и правила одинаковы для всех, никто не будет закрывать глаза на отсутствие банковского обеспечения при открытом контракте. На наши официальные претензии руководство подрядчика не реагировало и новые документы не несло. Пришлось выкатывать им 10 процентов штрафа по договору — а это почти 4,85 млн руб., чтобы научить людей нормальной деловой дисциплине. В суде они, конечно, начали выкручиваться и доказывать, что сети уже работают, из-за чего арбитраж срезал наш штраф до 500 тыс. руб. Но сам факт: полмиллиона руб. они потеряли ровно на ровном месте просто из-за своей юридической глупости и лени! Строить-то они умеют, но с документооборотом у них полный ахтунг, связываться с ними — это гарантия долгих судебных разборок.
нет
ООО "СКН НВК" в частности ген.директор Судоргин обманывает работников по зарплате. Зарплата серая , которую при увольнении не выплачивают, есть необоснованные штрафы сотрудников которые необоснованны .С рядовыми сотрудниками руководство общаться отказывается, ссылаясь на свое интеллектуальное превосходство. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот это я вам скажу, история так история! Мы, в ООО "ТрансРесурс", до сих пор в шоке от того, как нас кинули эти "профессионалы" из "НВК". Мы им, значит, свои колесные пары доверили на хранение. Думали, ну, это ж их хлеб, их профиль, там всё будет чики-пуки. 1 июля 2022 года, когда мы им эти колеса передавали, всё было в идеале, ни единой царапинки! Всё зафиксировали, акт подписали, без единого замечания. Мы и подумать не могли, что нас ждёт такой подвох.Проходит полгода, потом еще полгода... Тишина. И вдруг, 14 марта ...
Подробнее>>
Ну во первых впечатление по собеседованию сложилось, что это контора Никонора, при этом требований у этой шараги по работе как будто в ФСБ устраиваешься и это при официальной зарплате 10000 руб!!! Чурки в штате тоже о многом говорят - им же можно не платить. Молодой директоришка опаздывающий без уважительных причин на собеседование и неуважающий соискателей, о чем вообще дальше можно говорить? На собеседовании ведет себя так, как будто он властелин мира, а все остальные дерьмо собачье. Ну а дальше самое интересное - с периодичностью в три месяца вновь появляющиеся одни и те же вакансии из разряда руководящего состава в полном составе. Делайте выводы господа, что отРАБотаете там "испытательный" срок, получите свою белую "зарплату" и будете выкинуты за дверь этим сопливым соплежуем как использованный гондон! Подробнее>>
Проработала в данной компании совсем немного, но ничего хорошего сказать не могу,одно только плохое вспоминается.Еще на собеседование лапши на уши навесили, расписали так,прямо не компания, а золото, работай и радуйся. И типа из всех кандидатур подошла только я. Теперь я понимаю,что никаких других кондидатур,то и не было. Потом началось самое интересное-это стажировка и собственно работа. Бредовые задачи от "руководства",если можно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: 1. Система оплаты труда это зарплата 40т.р. минус 13% +белая премия(не ищите её в договоре:) ) Несмотря на огромную стоимость контрактов, фирма задерживает зарплату на 2 недели. Руководство оригинальное, регулярно говорит "ну поднажмите ещё, поработайте сверхурочно, а то вам зарплату платить нечем ". Как же, нечем...2. Любовь к видеонаблюдению за сотрудниками. Извращенцы они такие:)3. Огромный объем работ, много
Россия, Москва
Подробнее>>В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны. Подробнее>>
В этой фирме жесткое несоблюдение ТК РФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме, которая ему выгодна. Например. В январе 17 рабочих дней, а он считает что 22 и зп выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни, т.е.17 итого =...(20 000/22*17=15 454р). Все доводы ему непонятны. Задержка на работе Подробнее>>
Гость:
все бухгалтера по первички,которых ушли или они сами убежали конечно будут называть тупыми,могу сказать одно по их расказам все что были до вас, нового бухгалтера тупые дебилы,ну конечно кроме наташи гл буха,когда приходите на работу захватите противогаз или хотя бы рэспиратор,в кабинете страшно воняет потом с под мышек главного бухгалтера,которая не знает даже минимальные меры гигиены Подробнее>>