Пришел на позицию бухгалтера на участок расходов, польстившись на статус аккредитованной ИТ-организации и офис на Пятницкой. Думал, займусь автоматизацией, внедрением современных шлюзов, ведь продукт технологичный. По факту меня сразу кинули разгребать рутину. Внутри приложения крутится более четырех тысяч мелких студий, салонов красоты и бьюти-точек по девяноста городам. Каждая выгрузка это тонны кривых актов сверок, где копейки не бьются с базой данных. Вся автоматизация в 1С существует только на словах руководителей, а на деле приходится руками сверять транзакции в гугл-таблицах, от которых рябит в глазах. Объем первичной документации колоссальный, интенсивность работы запредельная, рабочий день регулярно растягивается до позднего вечера. Ошибаться нельзя, за каждую мелкую расхожденку по баллам устраивают детальный допрос. Кадры на собеседовании рассказывали сказки, но реальность оказалась банальной жесткой текучкой, где бухгалтерия просто завалена бумажным и электронным мусором от провайдеров услуг. Линейные руководители постоянно занимаются тотальным контролем, проверяют каждую проводку и требуют писать поминутные отчеты о проделанной работе. Обещанный бюджет на спорт не перекрывает то количество нервов, которое сгорает при общении со смежными отделами. Отработал четыре месяца и понял, что в этой конторе ты не специалист, а просто винтик для ручного исправления багов системы.
---
Положительные стороны:
Если смотреть только на рабочий процесс с ребятами, то это было лучшее время. Команда подобралась просто огонь, сплошь талантливые и заряженные люди, с которыми мы в марте делали крутую акцию по привлечению корпоративных клиентов. Мы сидели до ночи, придумывали фишки, шутили, поддерживали друг друга, когда накрывало. В коллективе реально чувствовалась жизнь, драйв и желание сделать продукт круче. Именно эти люди стали для меня настоящей семьей на эти несколько месяцев. Мы реально верили в то, что делаем, и это было самое приятное в этой работе. Если бы не деструктивное влияние сверху, ...
Отрицательные стороны:
Но вся эта магия рассыпается, как только в процесс вмешивается наше руководство во главе с Александрой. В мае я была свидетелем того, как на планерке CEO отчитывала ведущего дизайнера за макет, который она сама же до этого утвердила. Это было просто мерзко — крики, переход на личности, прилюдное унижение человека, который пахал без выходных. У нас тут принято читать мысли, а не получать четкие задания. Ты можешь два дня делать задачу, а потом услышать, что всё не так, и ты вообще профнепригоден. Эта токсичная агрессия выжигает изнутри. Мы постоянно теряем ...
Подробнее>>