Отзыв сотрудника Кирилл о компании СКБ Контур

Отрицательные стороны:
А вот и первый отзыв в Калининграде. Очень странно, что нет отзывов в данном городе. Ситуация такая же, что и в других местах.я откликалась на вакансию оператором по продажам,начинающий специалист.в требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуется.При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием.( читала отзывы других людей)но! По моему резюме Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Хочу поделиться печальным опытом общения с данной "шарагой". Дверь стоит более 60 000 рублей. За эти деньги Вы получите хамское отношение, испорченный ремонт и некачественно установленную дверь. Инженер-замерщик абсолютно не компетентный. Сразу предупредила, что в квартире чистовой ремонт и дверь нужно поставить аккуратно. В итоге, замеры сделаны неправильно, дверь установлена неправильно. Предстоит куча доделок по ремонту. Доборы привезли не те по размерам, это плюс 2 недели к ожиданию, жили с дырами в стене, пока ждали. Чтобы установить доборы, разрешили снять полку в коридоре, которую сотрудники обещали повестить, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Двери сделали хорошо, но! Сроки изготовления 1,5 месяца (обещали за 20 дней). ВНИМАНИЕ! Не покупайте фурнитуру! Говорят, что фурнитура из Италии, либо фабричный Китай, при этом не прописывают модель в техническом задании. В итоге, привезли петли ценой 550 руб. за шт., которая в Леруа стоит 160 руб. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие работники (кроме команды программистов), просто некомпетентны, выставляют свои личные комплексы впереди интересов корпоративных, а руководству преподносят это как свое служебное рвение, перевирая факты. Если хотите с ними иметь дело - милости просим в эту компанию, там ВСЕГДА вакансии есть.
Положительные стороны:
Стабильность. Дружные программисты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Знакомлюсь с отзывами. Странно, что пишут одни продажники про плюшки, какой хороший ОК, корпоративы... Если компания специализируется на разработке ПО для офиса (документооборот, бухучет и т.п.), значит, основные работники - это постановщики-экономисты, постановщики-бухгалтера, IT-специалисты и главное - программисты, причем, все высокой квалификации. На эти должности по блату не устроишься. А от этих спецов отзывов как раз нет .
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
того коллектива, о котором писалось в плюсах уже нет. почти все уволились. уволились из за нового директора филиала. абсолютно некомпетентный и никчемный руководитель, да и человек так себе... никак не заинтересован в своих же людях. развалил потрясающе слаженную команду и филиал в целом. +офис на ваське. тут объяснять, думаю, не стоит... отсутствие карьерного роста окладная часть маленькая
Положительные стороны:
замечательный коллектив и замечательная компания. правда. руководитель отдела продаж и зам руководителя - прекрасные люди. и вообще все сотрудники хорошие ^^ и творческие ребята. дмс, обеды, вкусняшки на кухне, корпораты, теплая и располагающая атмосфера, СТАБИЛЬНАЯ И ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЕМАЯ ЗП. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть везде свои подводные камни, как и здесь. Считаю, что зарплата для данного вида работы - 14000 руб очень низкая. Да, раз в квартал премия может быть 20%, можно подрабатывать во время отчетности и все. Почему низкая? Для Влг это в принципе нормально, если ты студент на заочном отделении. Работы очень много, и работа в принципе нелегкая. Приходя на работу к 9 утра, ты становишься бухгалтером, налоговым инспектором, юристом и только потом специалистом тех.поддержки. Ибо в основном обращаются не по техническим вопросам, а именно по бухгалтерским. Т.к компания ну ооочень клиентоориентированная(это даже плюс в какой-то степени), то ты, специалист техподдержки просто обязан объяснить бухгалтеру со стажем в 30 лет, почему он должен заполнять 345 строку по статье такой-то налогового кодекса, которая поменялась триста лет назад, если он никогда этого не делал и даже не в курсах. Работа морально очень тяжелая.Со временем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я вот даже не знаю с чего начать , минусов очень много. Ребят, тут нет карьерного роста, тут зарплата мизерная . Руководителям по 26 лет, слова руководитель не оправдывает свое значение. Полный хаус в работе, я лично себя чувствовала подопытным животным над которым опыты ставят. Отчеты, звонки, переезды часты из офиса в офис, штрафы, каждый месяц снимали деньги с зп за невыполнение плана, за опоздание, за слово лишнее. Сейчас идет набор школьников , студентов, чтоб могли пахать на руководителей 26 лет, которые толком нихера не умеют в этой организации. А сейчас кризис в Стране и поэтому студенты соглашаться. Ваше мнение не будут слушать, зп не прибавят, роста не дадут. Вы будете тупо роботом, звонящим по 13949823597235180 раз. Если я начну продолжать, то и дня не хватит. Я безумно рада, что больше не работаю в этой отсталой компании. Не идите ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала сотрудником техподдержки. Что происходит сейчас без прикрас: Снижение затрат на содержание сотрудников низшего звена, путём увеличения норм выполнения их задач. Стимуляция к переработкам именно этих сотрудников. Это при том, что сама компания преследует баланс в соотношении работа/жизнь. Но это не относится к сотрудникам поддержки. Пожелания на график не соблюдаются. Их можно оставить, но поставят вам график так, как надо отделу "нагрузки". Забрать ребенка из садика? ваши проблемы. Есть график и вы обязаны его придерживаться. Пойти ко врачу? Подтвердите поход бумажкой, подтверждающей поход. Будь это гинеколог или проктолог. Если подтверждающий ...
Положительные стороны:
Белая ЗП Возможность работы удаленно Неплохой коллектив Соцпакет Возможности для самостоятельного обучения (разные ресурсы и статьи) Корпоративные мероприятия
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неискренность со стороны руководства вплоть до вранья. Непрофессионализм руководства. Непрофессионализм проведения собеседований. Отстойный офис для Петербурга
Положительные стороны:
Неплохая база для новичков с нулевым опытом работы ... Подробнее>>