Отзыв сотрудника Злой о компании FWH Vostok

Отрицательные стороны:
Бестолковое руководство и отсутствие понятных процессов больше сказать нечего. Постоянный хаос в отделе развития под прямым руководством П.П. убьет вам мотивацию к работе через 3-4 месяца после устройства, в догонку вы получите упреки и истерики. Перспектив роста нет, оклады ниже рынка, ищут причины для невыплаты премии, страховки и соц пакета нет и не будет. Постоянная экономия буквально на все.Компания маленькая, при этом текучка не прекращается видимо из-за тех же причин в других отделах. В компании нет ни одного человека с опытом в международном бренде поэтому управление максимально хаотичное. На выходе ...
Положительные стороны:
Не нашел и вы не найдете
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания пересидков, сидят дремучие непрофессиональные терпилы. Погоняет их старший директор, родственник собственников и хамоватый тип в целом. Нет ни одного грамотного специалиста, начиная от IT заканчивая продажами. Коммерческий директор это женщина без тормозов и мисс истерика на ровном месте. Другие участники рынка смеются над всей этой компанией, потому как видно невооружённым взглядом на сколько эти люди замкнулись в своих фантазиях. Если хотите быть профи и растить скилы, то не идите даже на собеседование, пожалеете даже о неделе, не говоря уже о годах работы в этой богодельне.
Положительные стороны:
Офис после ремонта, есть туалет, но в другом здании
Подробнее>>

положительная сторона компании: Неплохо платили, но только 15-20% в белую! Сейчас может больше! Была возможность карьерного роста, не всегда объективная! Долго был рост количественый и качественный колектива! Это была большая компания с разными подразделениями! Сама ""FWH"" началась только с 2003 г. После увольнения, в компанию можно было вернуться снова. отрицательная сторона компании: Только в последние 2-3 года может быть появились функциональные обязанности менеджеров и другого персонала! А так же зона ответствености! Очень любят найти крайнего, так как фунционал и обязанности очень размыты! Менеджер(бывший военный) мог стать директором компании! При Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я продержался в этом гадюшнике ровно полгода, с апреля по октябрь 2025-го, и это были худшие полгода в моей жизни. Работал в отделе развития, и там полный хаос. Руководитель, этот ПП, вообще не в себе. Он ни разу не работал в большой международной компании, и это видно сразу. У него нет понимания процессов, нет никакой стратегии, только крики и истерики. Я пришёл с конкретной задачей — наладить поставки новых запчастей. Мы договорились с немецкими партнёрами о пробной партии, я...
Положительные стороны:
Тут вообще никаких плюсов нет и не будет. Забудьте.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ищет терпил, что требуется: молча выполнять абсурдные указания, работать за троих, соглашаться на маленькую зп. Зп серая. На людей босс орет, унижает. Труд обесценивает и высмеивает. Хотя, сам точно так не сможет. Сотрудников нехватка, работать будете много и бестолково. Не рекомендую
Положительные стороны:
Не обнаружено ...

Москва

Положительные стороны:
Пришёл на собеседование. Встретила очень приветливая девушка, которая и проводила собеседование. О ней в целом остались хорошие впечатления. Но удивило, что очень маленький офис, собеседование проходило, как я понял на кухне, что было со мной впервые. Но самым негативным было то, что в какой-то момент беседы, в соседнем кабинете очень громко кричала какая-то девушка, как я понял, на своих подчинённых. С такой неадекватной ситуацией давно не сталкивался даже наблюдая со стороны. Устраиваться туда я не стал.

Москва

Отрицательные стороны:
Разрешите вмешаться в вашу дискуссию человеку со стороны, т.е. жене сотрудника вашего офиса . Как говорится , со стороны виднее! Назначение Радчук на должность руководителя офиса - большая ошибка. Первые несколько месяцев продуктивность труда коллекти-ва ещё двигалась по инерции, заложенной прошлым руководителем. Но! уже вскоре , стал явно и очевидно просматриваться стиль рабо-ты нового руководителя.По принципу - не ошибается тот , кто ничего не делает! Что сразу же отразилось на количестве и качестве командировок, оплате труда и т.д. Новый руководитель оказалась махровой перестраховщицей! Мало желать руководить ! Необходимо иметь способности. Если боишься собственной тени, то, все по-классике , тренируйся на кошках ! И, в заключение, хочется обратить внимание вышестоящего начальства : может стоит прислушаться к коллективу и осознать, наконец , мудрость народную ? Рыба гниет с головы.
Положительные стороны:
зп - своевременно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наличие шефа невростиника все портит. Речь идет о Добром М. Г. Назвать этого человека адекватным язык не поворачивается. Разве нормальный человек будет на рабочем месте вешать боксерскую грушу и после того как проореться на подчиненных идет ее бить. Лаборатория завалина левыми образцами от Доброго, от которых компания не получает ни какой выгоды. Наглости этого идиота нет предела. Самарское руководство обо всем знает и ничего предпринимать не хочет. В прошлом году Д. лечился в клинике, но через пол года у него опять стало рвать крышу. Таким как он место в психушке, а не на посту руководителя.
Положительные стороны:
Интересная работа. Не самая лучшая, но и не самая худшая з/п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перечислять долго... поэтому основное. Берут на работу ВСЕХ, ибо оплата, условия труда, отношение к работнику руководства - полная жопа. Соответственно высокая текучка кадров и низкая квалификация СЖС - капания контролирующая, но в ММТП (Мурманский морской торговый порт) на положении "бедного родственника" - не МЫ порту говорим - КАК РАБОТАТЬ, а ПОРТ - НАМ... - исходя из этого - функции контроля СЖС в г.Мурманске, мягко говоря, весьма сомнительны. Про начальство пока не буду, еще не разобрался, но ощущение, что парни и барышни в офисах очень далеки от реалий СЖС. (им бы на "практику" надо выезжать почаще)
Положительные стороны:
Здесь платят копейки, но ВСЕГДА вовремя ... Подробнее>>