Кадровички из этой конторы докопаются до живого, их назойливость переходит все разумные рамки. Проходила собеседование в нормальном месте в понедельник вечером, около семи часов, тут мобильник начинает буквально разрываться от неизвестного вызова. Сбросила звонок, отправила текстовое смс-извещение, что занята и прошу набрать через час. На мое сообщение нагло наплевали, этот настырный персонаж перезвонил еще два раза подряд прямо во время моей беседы с другим работодателем. Полное отсутствие элементарной вежливости. Самое смешное, что после этого они пропали на двое суток. Никаких писем, тишина во вторник. Прорезалась куратор Виктория только в среду восьмого августа, ровно в двенадцать часов десять минут, причем звонила она с ростовского номера. Зачем дергать соискателей в Москве из Ростова-на-Дону, в столице перевелись свои кадровики. Виктория заявила, что если мне не интересны продажи 1С, я должна черкануть ей на почту отказ, чтобы она на меня не надеялась. Почитала я отзывы про их огромные объемы работы, копеечные оклады на стажировке и вечные конфликты, поэтому послала ей официальный отказ. Так эта мадам набрала меня через две минуты и устроила агрессивный допрос на повышенных тонах, почему я передумала. Вела себя как злая директриса с нашкодившим подростком. Нормальные крупные компании так унижаться и зазывать людей не будут, это явный признак бешеной текучки кадров.
Найти хоть какие-то реальные плюсы в поведении этой ИТ-компании до личной встречи крайне сложно, но если оценивать чисто внешние факторы, то бренд довольно крупный, на рынке софта 1С сидит давно и официально. Наверняка в московском филиале у них нормальный теплый офис, рабочие места для менеджеров оборудованы стандартными компьютерами и гарнитурами для звонков. Думаю, что оформляют людей официально по трудовой книжке, а белая зарплата падает на карту два раза в месяц без задержек. На почту рекрутер скинула стандартную визитку с описанием программных продуктов. На этом весь позитивный блок полностью исчерпан, потому что методы подбора персонала тут вызывают шок.
Положительные стороны:
Можно начать работать без опыта, если хочешь, всему научат. Я пришёл уже с опытом, учиться пришлось минимально. Новое будешь узнавать всегда. Можно стать реально крутым профи. Возможность зарабатывать и 50 и 100 т.р. в месяц, всё зависит от умения использовать свои знания и правильно планировать своё время. За ошибки не наказывают и не штрафуют, как и за опоздания, как многие пишут, если конечно не грубить и не опаздывать постоянно.
Россия, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришёл через отдел интенсивного роста (ОИР). Затем определилился в отдел сопровождения 1с и там более полугода работал. Зп 2 раза в месяц на карту, в столовой неплохо кормят + чай, печеньки (стоимость обедов 50р - вычитают из зп, если записан на питание). Есть возможность отслеживать свои задачи удалённо через систему ERP. Проход по карточкам, штрафы имеются. Есть возможность переносить свою работу, как удобно(согласовывать надо заранее с кураторами) - главное всю работу сделать вовремя. Коллектив - молодой. Непосредственное начальство отдела - супер. Филонить не получиться - это отразиться на ЗП,
Россия, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Гэндальфе пишу и наполняю сайты. Когда пришел, на компах были устаревшие программы. Обрисовал главному ситуацию и попросил исправить. Обновились в течение 2 недель, плюс дали добро на покупку новых редакторов. С обратной связью и с количеством заказов тут порядок.
Россия, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришел сюда на стажировку студентом и почти сразу начал теорию конвертировать в практику. Как потом коллеги сказали, меня взяли потому, что держался за проект руками-ногами и хотел довести его до конца. Хотя показал себя не намного лучше остальных.
Россия, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Положительные стороны:
ГК Гэндальф – первая компания, где понимают обязанности PR-менеджера. Мне приходилось работать там, где руководство в профессии слабо разбираются. Заставляют над дизайном работать, выполнять обязанности менеджера по продажам и т.д. Здесь понимают важность правильного взаимодействия со СМИ, с интернет-аудиторией, доверяют работу с экспертами. И платят хорошо, для нашего рынка пиар-мэнов одна из самых высоких ставок. Не говоря уже о регулярных тренингах от именитых профи.
Россия, Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Мария (Ростов-на-Дону, интернет-макетолог):
Опыт работы 2 месяца. Пока все очень нравится: отличный коллектив, корпоративное питание, оплачивают обучение и есть условия для карьерного роста. В Ростове все в комплексе редко встретишь.
Ростов-на-Дону.
Подробнее>>
Евгений:
В Гэндальфе у меня самая простая работа, которая у была. Работаю с клиентами. Информирую их о скидках, новых продуктах, тарифах. Нет, телодвижений много, но голова не устает. Я работал на заводе p&g, так что есть с чем сравнивать. Зарплата в два раза больше, чем платят американцы. В этом году будет в 2,5 раза, обещали.Здесь я всегда в курсе событий...
Ростов-на-Дону.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не заметила.
Положительные стороны:
Работаю в ГК Гэндальф (Ростов-на-Дону) и хочу так же оставить свои отклики в графе «отзывы сотрудников». Здесь ценят профессиональных работников и за качественную работу хорошо платят. Оплата всегда вовремя, все грамотно организовано. Руководство очень хорошее, заслуживает уважения, коллектив самый лучший. Работа стабильная, можно быть уверенным в завтрашнем дне. Начальство ко всем сотрудникам относится великолепно, а такое сейчас редко ...
Москва, в Московской области, Ростов-на-Дону
Подробнее>>Выбирая исполнителя для внедрения программного продукта, мы отдали предпочтения Гэндальфу, благодаря обширному опыту работы с государственными, бюджетными и казенными учреждениями, а также большому количеству положительных отзывов. В процессе взаимодействия со специалистами компании мы неоднократно убеждались в правильности своего решения. Подробнее>>