Альбакор ИИР - Руководители подразделений абсолютно некомпетентные люди

Отрицательные стороны

Я пришел в эту контору в команду разработки софта и попал в полнейший бедлам. Руководство уже четыре года подряд лепит дурацкие отмазки, называя компанию молодым стартапом. Под этой вывеской скрывается обычная лень директоров, которые не способны родить ни одного внятного регламента или должностной инструкции. Внутренняя структура меняется каждый месяц, никто в офисе не понимает свои обязанности и зону ответственности. В марте коммерческий директор устроил форменную травлю нашего ведущего инженера за то, что тот высказал свое мнение по архитектуре кода. Генеральный директор на эти конфликты внутри коллектива смотрит сквозь пальцы и молча одобряет подобный прессинг со стороны начальства. Руководители подразделений абсолютно некомпетентные люди, они только создают видимость бурной деятельности перед инвесторами. Выжить в этой атмосфере получается только у хитрых бездельников, которые умеют вовремя прикинуться ветошью и ни за что не отвечать. Штат управленцев раздут до неприличия, зато на рабочем месте в офисе сидеть невозможно. Помещение забито людьми вплотную, вентиляция сломана, летом кондиционеры не спасают от удушающей жары. Обеденная зона крошечная, напоминает коробку, приходится кушать по очереди.

Положительные стороны

Деньги выплачивают официально по белому, это единственный реальный факт, который держит людей на плаву. На банковскую карту стабильно падают переводы дважды в месяц без обмана по датам. Сама сфера умных инженерных систем и автоматизации достаточно интересная для развития, задумка у проекта была неплохая. Бухгалтерия работает четко, расчетные листы прилетают вовремя на почту. Для соискателей, кому критически важна официальная справка о доходах для банка, здешние условия оформления покажутся вполне приемлемыми. Больше выделить абсолютно нечего, позитив на этом заканчивается.