Франс моторс — обходите этих автодельцов за версту, наглые обманщики, которые плевать хотели даже на решения судов!

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания по документам создана на 2х основателей, один из которых -француз. В реальности всем рулит некая Чистова Юлия Сергеевна 1978 года рождения- она же генеральный директор. Существо лицемерное, неискреннее, подлое и просто омерзительное. Истерический тип эгоистки во всех проявлениях. Однако ж это истинная личина вам становится ясна не сразу. Обманчивая и изысканно подчеркнутая вежливость подкупает с момента собеседования. Маска держится первые полгода. затем же натура побеждает. Текучка на фирме страшная.(бухгалтеры, как перчатки меняются, ИТР -тоже) кроме одного никчемного полусонного менеджера, что терпит уже лет5, люди больше года не выдерживают. И уходят. Чистова- это просто караул! Более того, родом из села ставропольского, она, имея дом во Франции, страшная руссофобка, ненавидит Россию, при виде георгиевской ленты изрыгает проклятия. заставила всех снять их(неудачно). В фирме в круговороте 6 человек, которые, как мы уже сказали, меняются постоянно. Профессионалы уходят, т.к. бардак, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Владелица и руководитель! В жизни всё не так, как на собеседовании. Первое впечатление - как о вменяемом человеке, понимающем чего хочет - ложное! Не верьте не единому слову! Работать в этой компании может только тот, кто готов "встать там и слушать сюда"! Только полное подчинение и согласие! Только так и не иначе! А самое ужастное, что сама хозяйка работать не умеет и не хочет, а хочет только говорить о том, что компания - это нечто уникальное, это "белый слон", которому нужно всё самое лучшее и притом ... бесплатно! Короче, если умеете и хотите нормально работать - не тратьте на эту компанию время!
Положительные стороны:
Белая з/п, это правда. Часть сотрудников компании - замечательные люди, умеют работать, знают чего, хотят и как этого добиться. Но кто ж им даст волю! ... Подробнее>>

Такие же впечатления остались после встречи с их директором по персоналу. Бесплатный сбор идей. Человека на эту позицию ищут до сих пор. Трудно представить сколько специалистов через них за это время прошло и совершенно безвозмездно "подарило" им массу идей :) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По товару. Дабы не ударить в грязь лицом перед поставщиками и получить-таки желанный эксклюзив на итальянскую линейку (что и свершилось в 2015 г) избыточно закупается ненужный товар, которым забивается склад до потолка. И тут есть одна большая засада. После перехода производителями несколько лет назад на новые экологические стандарты и формулы, товар теперь хранится не более года. Продать его весь не получается. И что делает склад? Правильно, переклеивает сроки годности. Некоторые банки раздуваются и становятся похожими на арбузы, к ним и подходить-то страшно. И вот фирма устраивает распродажи с дисконтом в 50-70%%, чтобы хоть как-то разгрузить свои склады. Купив, иногда клиенты возвращают дорогущий товар со стойким запахом протухших яиц. И менеджеры вынуждены оправдываться перед взбешенными клиентами, которых они так долго упрашивали купить этот недешевый эксклюзив. Но надо заканчивать. Самая большая неприятность заключается еще и в том, что вам все-равно придется оттуда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
бухгалтерия как офисный планктон со слухами и сплетнями, фу! я занята, говорит, а сама пасьянс раскладывает! тупые и жадные начальники охранники что в офисе, что на входе в центр - быдло.
Плюсы в работе:
Пара женщин из продаж и девочка из отдела персонала Белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленький штат + хороший оклад = ты должен делать все. никто отдельных подтиральщиков нанимать не будет. Продал на миллиард - будь добр сам помочь дотащить сумку с деньгами в кассу. Руководителем быть тяжело. Быть идеальным 8 часов на 5 дней вообще трудно, а если ты еще на испытательном сроке, то приходится согласовывать все важное, и учится делать именно по стандартам фирмы.
Плюсы в работе:
Белая ЗП. Совсем вся белая. Есть часть з.п. которая не пишется в договоре, а делается надбавками каждый месяц, но что бы надбавку не получить, надо сделать что то экстраординарное при увольнении. Например попытаться удалить все файлы или как то иначе сознательно попробовать навредить. Скорее наоборот, могут заплатить больше, если ты давно работаешь и с тобой расстаются не по твоей вине ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не хотела писать отзыв, но видя, какое кол-во людей наступает на эти "грабли", решилась... Владелец бизнеса - Ирина Эдуардовна Ришар(девичья фамилия Иванян), на собеседовании представляет компанию, как нечто статусное, креативное, с очень амбициозными планами и высоко парящими идеями, с очень высокой планкой требований для сотрудников и т . д. На самом деле - это ШИРМА, это игра и мечты владелецы, которые она выдает за действительность! Обычная компания, с БОЛЬШИМИ понтами владелецы (прошу прощение, за слэнг), за которыми не стоит ничего! Нет в этой конторе не креатива, не позитива, не удовольствия, не драйва от работы, а самое главное там нет человеческой искренности и порядочности. Когда-то да, все это было, но директор был уволен в один момент и все стало рушиться и приходить в упадок. Люди с собственным чувством человеческого достоинства ушли от г-жи Ришар давным-давно. Кто-то миром, как я -сколько ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полтора года происходит поиск сотрудника в компании на должность " руководителя отдела рекламы и маркетинга"... Итак, как таковых, отрицательных сторон как следует не было выявлено, поскольку об условиях работы ничего не было сообщено. Главной задачей, со стороны потенциального работодателя было собрать креативные идеи, которые соискатель должен был выдать мгновенно. По всей видимости, происходит регулярный и бесплатный сбор информации, очень жаль. Не обнадеживайте и цените себя, свой профессионализм и свои труд. Рынок полон таких компаний.
Плюсы в работе:
Белая, как обещают з/п, но как на самом деле, неизвестно. ... Подробнее>>