Контора оказалась знатной шарагой с тотальным бардаком в управлении. Перед оформлением на позицию интернет-маркетолога я прямо спросил у кадровички Натальи про текучку, на что она уверенно наврала мне в лицо, якобы это абсолютно новая вакансия под расширение штата. По факту люди отсюда бегут пачками, не задерживаясь дольше пары месяцев. На собеседовании мне обещали одну фиксированную сумму оклада, но в конце первого месяца на карточку упала сумма ровно в два раза ниже. Никаких внятных объяснений от бухгалтерии я так и не добился, тупо поставили перед фактом. Задачи на день перекраиваются постоянно и зависят исключительно от того, с какой ноги сегодня проснулся наш генеральный директор. Если этот руководитель встал не в духе, то рабочие чаты моментально заваливает диким матом, криками и бесконечными голосовыми сообщениями по полчаса ни о чем. Нормально работать в условиях такого прессинга и вечного хаоса просто нереально. Старожилы, которые сидят на этой галере больше полугода, натурально потеряли всякое самоуважение, им всем давно пора лечить нервы у психолога. Отработал один сезон и уволился без капли сожаления.
На самом старте в марте двадцать четвертого года все казалось вполне приличным, в офисе стояла нормальная рабочая атмосфера и коллектив мило улыбался на общих летучках. Кормили сказками про дружную международную команду и крутые перспективы развития в сфере краткосрочной аренды жилья за бугром. Но вся эта картинка держится ровно до того момента, пока ты не копнешь глубже и не начнешь реально разбираться во внутренних процессах этого болота.