Пришел в Группу НТМ на руководящую позицию, надеялся на реальное развитие и заявленную высокую автономию. На деле столкнулся с тем, что каждый чих нужно согласовывать с собственниками, которые живут в своей реальности. Заявляют про отсутствие бюрократии, но по факту тонешь в бесконечных отчетах и бессмысленных совещаниях по четыре раза в неделю. Требуют внедрять ERP и BI, а в компании элементарный учет в 1С ведется через пень-колоду. Автоматизация здесь — это просто красивое слово для вакансии, на деле всё держится на костылях и ручном управлении. Обещали команду профессионалов, а по факту кругом кумовство и люди, которые боятся взять на себя малейшую ответственность. Выручка и маржинальность для них — единственный бог, на сотрудников смотрят исключительно как на ресурс для выжимания цифр. Если не готов жить на работе 24/7, ты автоматически становишься врагом системы. Постоянный прессинг, текучка среди среднего звена колоссальная, только обучишь человека — он уходит, потому что в других местах за такие же деньги нервов тратят в разы меньше. Мотивация построена на страхе и лишении бонусов, а не на реальных достижениях. Весь этот лоск стабильного холдинга рассыпается, как только окунаешься в ежедневную операционку, где царит полная неразбериха в процессах снабжения и логистики.
---
Отрицательные стороны:
Несколько месяцев на объекте по дорожному строительству в этой конторе — до сих пор проклинаю день, когда туда пришел. Обещали стабильный холдинг, а по факту — сплошная пахота в ночные смены под открытым небом. Техника старая, постоянно что-то летит, запчасти выбиваешь с боем. Отношение как к расходному материалу, плевать им, что ты живой человек. График 5/2, о котором поют в вакансиях, существует только на бумаге для офисных клерков. Мы же торчали на трассе сутками, когда горели сроки по сдаче участка. Если асфальтоукладчик встал, виноват ты, а не износ металла. Зарплата ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания построена на лицемерии и надувательстве. Руководители и сотрудники показались симпатичными людьми, обстановка домашней. Буквально через 2 недели все изменилось, присоединяюсь к высказыванию своих бывших коллег; безобразная манера общения с подчиненными, работы не меренно и чем больше выполняешь объем тем больше унижают, раболепство большей части сотрудников (как правило безграмотные специалисты) отвратительно. Ведение работы хаотичное, система отсутствует. Уволилась на испытательном сроке, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал сварщиком 2 года. Что могу сказать, организованости нет, Нач. Цеха сергей мертинс "меркель", так мы его называли, полный критин. Проработает потом поймёте. Коллектив, так себе, бесконечный [censored] и сплетни, как у голодных баб. В основном сплетни и революции исходят от одного, даже не человека, животного по имени Михаил хохлятского происхождения "хахляра" одним словом. Сынок его тоже [censored] ещё та. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал сварщиком 2 года. Что могу сказать, организованости нет, Нач. Цеха сергей мертинс "меркель", так мы его называли, полный критин. Проработает потом поймёте. Коллектив, так себе, бесконечный [censored] и сплетни, как у голодных баб. В основном сплетни и революции исходят от одного, даже не человека, животного по имени Михаил хохлятского происхождения "хахляра" одним словом. Сынок его тоже [censored] ещё та. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дырявый коллектив, заднеприводные рабочие, лживое начальство. Режут зарплату за все вплоть за т/бумагу. Тупой эстонский тормоз Нач. Сварочного цеха. Шеф от СПИДа неумрёт, точно. Хахлы два Михаила сынок да отец отсасывают у тормоза просматривая на русских и коса. Гнилая фирма короче. Специалистам, там делать не чего, точно!
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>ООО "НТМ" не выплачивают зарплату по 5 месяцев. Директор не выполняет обещаний по выплате. Скажет да и назначит время. И его либо не будет в это время, либо скажет, что денег нет. Не работаю и долг по зарплате большой. Не отвечает на звонки, скрывается, не показывается на работе. Подробнее>>
stanislav.rybalckin:
Курсы «Хэпи Стадиз» - это мои первые курсы английского языка после огромного перерыва в изучении языка (с 1977 года). На мой взгляд, самых высоких оценок заслуживает система распределения обучающихся по уровням обучения. Наиболее ценным в «Хэпи Стадиз» является преподавательский состав –тактичность, внимательность, умение создать живой интерес к предмету, высокий уровень профессионализма преподавателей.
Россия, г Санкт-Петербург, ул Шостаковича, д 3
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте! Меня зовут Михаил, я снял квартиру через агенство Проспект. Мне как студенту важна цена вопроса, по этому главный критерий был такой. Несмотря на то, что я не торопился съезжать,... Подробнее>>