Пришел я в этот СканТур в начале марта и уже через неделю понял что попал в лютый треш. Весь коллектив это сборище озлобленных личностей которые только и ждут момента чтобы воткнуть тебе нож в спину. Атмосфера в офисе такая тяжелая что хоть топор вешай. Все друг друга люто ненавидят и стучат начальству по любому поводу. Линейный персонал тут за людей вообще не держат. Мы для них просто расходный материал и тягловая сила. Особенно вымораживает руководство. Эти персонажи возомнили себя богами турбизнеса хотя на деле просто хамоватые выскочки с раздутым самомнением. Помню ситуацию в середине апреля когда меня без всяких объяснений перекинули разгребать завалы в другом отделе хотя у меня своих задач было выше крыши. На все мои возражения последовал поток отборного хамства и угрозы штрафами. Молчи и делай что велено вот их девиз. Руководителей здесь наплодили столько что плюнуть некуда. На одного работягу приходится по три начальника которые только и умеют что пальцы гнуть да виноватых искать. Причем виноват всегда будешь ты даже если накосячил их любимчик. По зарплате тоже полное кидалово. Обещали золотые горы а по факту выплатили жалкие копейки сославшись на какие-то мифические невыполненные показатели. Официальный оклад всего 15000 руб. а остальное это серая часть которую тебе могут и не дать если рожа твоя не понравилась. Никакого роста или развития тут нет и в помине. Ты просто затыкаешь собой дыры в их кривых бизнес-процессах пока окончательно не выгоришь.
Искать тут плюсы это всё равно что пытаться найти логику в действиях контуженного. Их просто нет и быть не может в такой конторе. Разве что близость офиса к метро хоть как-то спасает положение когда хочется поскорее свалить из этого ада в конце рабочего дня. Ну еще кофемашина иногда работала пока здешние начальники не решили на зернах экономить. На этом список щедрот заканчивается и начинается суровая реальность вперемешку с грязью.
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Нет налаженной обратной связи гид менеджер, что готовит туры. Информация, необходимая гиду в работе предоставляется к ночи накануне отъезда. Информация ни разу не предоставлена была исчерпывающая. Детали поездки заранее по телефону не обсуждаются вообще. Просто молчком бросают письмо на почту. Складывается впечатление, что плевать не гида, туристов, результаты работы. Подробнее>>
Отличный коллектив! Это очень существенный плюс, только ради него решила не полениться и написать отзыв. Девчонки, вы супер! Бывали задержки выплаты второй части ЗП, но только в сезон, объясняли сложностью своевременного подсчета бонусов. IT система там и правда не простая, но вроде работают над ней. Но в течении 3-5 дней все всегда закрывали. С удивлением подметила пару столь негативных отзывов, что очень показалось на происки конкурентов.. По крайней мере не помню чтобы за время работы в компании был мальчик по имени Иван, мужчин там всего 3-4 человека, в основном все девушки. ... Подробнее>>
Была руководителем отдела розницы и вот что скажу будущим соискателям. Плюсы есть, но их немного: 1. Команда. В отделе все крутые, в 90% случаев и в других отделах линейные сотрудники - приятные люди. 2. Иногда можно на удаленку. 3. А все, получается) Подробнее>>
Была руководителем отдела розницы и вот что скажу будущим соискателям. Плюсы есть, но их немного: 1. Команда. В отделе все крутые, в 90% случаев и в других отделах линейные сотрудники - приятные люди. 2. Иногда можно на удаленку. 3. А все, получается) Подробнее>>
Положительные стороны:
Руководитель отдела маркетинга, Удобное месторасположение, Много интересных задач
Отрицательные стороны:
Отсутствие соц пакета и ДМС Очень большая нагрузка на сотрудников
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллеги, безусловно, интересные приятные люди, хорошие как специалисты. Руководители некоторых подразделений по-настоящему увлечены своим делом, сотрудники их уважают. Есть возможность удалёнки или гибридного графика при необходимости. Работают с системным планированием задач. Сотрудников обучают правильной работе с канбан-досками, постановке задач по СМАРТу, в отделе развития практикуется scrum. Не в IT редко встретишь сие. Идеи спокойно выслушиваются. Важный навык: аргументировать их эффективность для компании. Руководитель всегда поддерживала, держала позитивный настрой (отдел развития, хелоу). Накануне моего ухода ввелись бесплатные турпоездки для сотрудников и бонусы для их близких.
Отрицательные стороны:
Приходилось задерживаться на работе (не без этого), но никто не обязывал, просто сама понимала, что хочу всё делать хорошо в отведенный срок. Другой вопрос, что компания растёт, в вводимых задачах некоторых должностей приоритеты могут быть размыты. Но это частности, всё решаемо
Подробнее>>
Сергей:
Недавно от СканТур ездили с девушкой в Карелию на Мраморный каньон на день. Очень понравилась природа. Получили эстетическое удовольствие и умиротворение после городской суеты.
санкт-петербург
Подробнее>>
Дмитрий:
Ездил с девушкой в Выборг на один день на экскурсию по Королевской дороге. Не зря Выборг считается самым Европейским городом России, даже не ожидал. Подача гида нам обоим понравилась.
Положительные стороны:
Молодой, очень яркий коллектив, дружелюбный, приветливый. В компании теплая корпоративная культура, особенный вайб. Приветствуется инициатива, свежие идеи, творческое самовыражение. Сильно развита командная работа, поддержка. Руководство адекватное.
Отрицательные стороны:
Критичных нет. Бизнес-процессы можно почетче прописать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня пригласили в Скан Тур на интервью на позицию менеджер по развитию. В самой вакансии требования высокие, составлена вакансия грамотно и привлекательно, что расходится с большим количеством негативных отзывах о компании. Я решила принять приглашение и узнать о Скантур лично. Собеседовала Анастасия, которая создала впечатление компетенного сотрудника и вполне адекватного человека. Заявленная на hh з.п. от 50 000 до 70
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>