Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Ной-М — кормим людей тухляком в самом центре Москвы
Отрицательные стороны
Отработал я в этом гадюшнике под вывеской Ной-М полтора года и до сих пор в шоке от их наглости. Зарплата серая, официалка копеечная, поэтому когда я пошел в отпуск в июле, мне выплатили ровно три тысячи рублей. Зато директора и их любимчики гуляют на полную катушку. Управляющий Сергей Верховцев вообще не следит за порядком в ресторане. На кухне полная антисанитария, посуда вечно жирная и в каких-то ошметках, потому что мыть ее некому. Вечно не хватает людей на смене, пашешь по 11 часов без продыху. Пару раз в октябре я за весь день даже в туалет сходить не мог, не то что поесть нормально. Обедаем холодными остатками в конце смены, когда уже тошнит от одного запаха еды. Самый треш начался, когда Верховцев приказал переклеивать маркировки на тухлых заготовках. Продукты уже воняют, а он говорит делать их свежими по документам. Я в этом заведении сам никогда не ел и вам не советую. Из-за вечного ремонта в здании в зале гуляют сквозняки и летит строительная пыль прямо в тарелки клиентам. Расписание составляют в последний вечер, планировать жизнь невозможно. Когда просишь расчетный лист, директор только рожу кривит и обещает занести потом. Переработки не оплачивают вообще, заставляют впахивать за троих и при этом еще кроют матом в курилках.
Положительные стороны
Из плюсов тут только локация на Цветном бульваре, центр города и все дела. Рядом метро, куча магазинов, всегда есть где прогуляться после смены, если ноги еще ходят. На этом все достоинства заканчиваются и начинается полная дичь.
Похожие отзывы
Китпром - Жулики и воры ограбившие отца. см. Кидпром http://kidprom.narod.ru и https://sites.google.com/site/kidprom Подробнее>>
Работала в данной организации несколько лет. Директор, всегда прав, правду слушать готов только свою, постоянно ругается матом, пьёт курит и употребляет запрещённые законом вещества на рабочем месте. Постепенно начнёт намекать на интим и если не соглашаешься выкидывает сотрудника. Единственный плюс зп вовремя. Девушки работают по месяцу, максимум 2 и уходят. Не тратьте свои нервы, ищите нормального работодателя. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невозможные условия труда, при обещанных 2/2, ты работаешь 2/1 и в твой выходной тебя просят выйти на работу, начальство вечно тобой недовольны, штрафы придумывают из воздуха, особенно низенко виктория, отработав сдесь год, я понял, что пошли они все на ***)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неоформленные сотрудники сразу могут распрощаться со своей з/п при увольнении.у оформленных сотрудников ситуация не намного лучше. Выбивать свою з/п придётся долго, нервно и с помощью: полиции, трудовой инспекции или суда. я устроилась в отель Атлас официально по трудовому договору. Мне предоставили жилье. Не оплачиваемая стажировка длилась неделю по 12 часов, вместо обещанных трех дней по 9 часов. Я сообщила руководству Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Наро-Фоминске, Московской области-ул.Войкова,8-бесправные.Там везде огромные клопы,которые никакими препаратами не уничтожаются.Бездомным в "Ное" запрещено выходить на улицу.Только четыре бездомных в день могут по предварительной записи ходить на часовую прогулку в день.Все женщины проводят влажную уборку 3-4 комнат дважды в день. Обед состоит из супа, который готовится из одной курицы на 44 человека.Принудительное обязательное ежедневное посещение отвратительного собрания в 21:00 с просмотром православного видео. Бездомные люди,в том числе Андрей Вячеславович,бывший сотрудник КГБ,утверждают,что это бизнес руководителей дома "Ной",которые насильно отправляют бездомных ежедневно на уборку помещений концерна BMW-Индустриальный парк BMW в Бекасово и на другие предприятия и руководители «Ноя» заберают 60% заработков бездомных и 40% - работникам бездомным отдают.Наро-Фоминская церковь находится в 550 метрах от «Ноя» -7 минут ходьбы.Священник приходил в" Ной"только один раз в течение шести месяцев.Священник прочитал часовую лекцию о греховности использования грязных, нецензурных выражений, мата.И один раз после Пасхи ... Подробнее>>