Поиск отзывов
Результаты поиска
Фармстандарт — сборище лицемеров и клоунов
Отрицательные стороны
С таким беспределом я еще ни разу не сталкивалась, хотя в фарме кручусь давно. Эти деятели из Фармстандарта устроили целый спектакль. Сначала меня мариновали на зум-созвоне две мадам, одна из которых представилась бывшим врачом. Вместо вопросов про мой опыт эта тетка в лоб начала спрашивать, сколько у меня детей и когда я собираюсь рожать второго. На мои честные ответы она просто кривила рожу и заявляла, что я ей вру. Весь этот допрос с пристрастием длился минут сорок. Дальше меня погнали в офис, где я еще час заполняла идиотские психологические тесты на сотню вопросов. После всей этой беготни меня заставили ждать начальника в душной переговорке полтора часа. Этот важный индюк зашел, посидел пять минут с каменным лицом и ушел. А через три дня мне прилетела стандартная отписка про внутреннего кандидата. Получается, у них уже была своя протеже на это место, а меня просто использовали как мясо для массовки, чтобы HR-отдел отчитался перед руководством о проделанной работе. Они специально гоняют людей по кругам ада, заставляют тратить деньги на проезд и нервы, хотя вакансия по факту закрыта для своих. Это просто дно и скотское отношение к специалистам. Никогда не ходите к ним на интервью, если не хотите почувствовать себя бесплатным клоуном в чужом цирке.
Положительные стороны
Слава богу, что я не успела вляпаться в работу внутри этого Фармстандарта по полной программе. Единственный плюс во всей этой истории — это то, что их гнилая натура вылезла наружу еще на этапе собеседований. Теперь я точно знаю, что за красивой вывеской крупнейшего холдинга скрывается обычное неуважение к людям и дикое кумовство. Очень радуюсь, что не стала частью этого коллектива, где тебя изначально ни во что не ставят. Жаль только потраченные часы на поездки в их офис и бесконечную болтовню с кадровичками, которые возомнили себя богами. Это был хороший урок на будущее, что отзывы в интернете про фиктивный найм в этой конторе пишут не просто так.
Москва
Похожие отзывы
Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, ""...Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес – процессами, технологии и философия GMP...."". Философия зачастую очень проста - или в постель с руководством или тебе потом (естественно, в случае отказа) достаточно тяжко придется на работе. Есть, конечно, отделы, где жизнь течет размеренно...где ценят твой профессионализм, личные качества.... Не отрицаю, что есть и талантливые руководители,......но....их, к сожалению, очень мало.... В основном, руководство, - Подробнее>>
Положительные стороны:
Если вы любите красивую картинку и готовы работать за еду в прямом смысле слова, то вам сюда. Офис реально вылизанный, ремонт свежий, все блестит и сверкает. Из реальных бонусов могу отметить только то, что на кухне всегда в доступе бесплатный кетчуп и сиропы для кофе. На этом щедрость этого фармацевтического гиганта заканчивается. Ах да, еще зарплата «белая» и приходит на карту вовремя, так что с законом проблем не будет. Для тех, кому важно просто иметь в трудовой книжке громкое...
Отрицательные стороны:
Это самая гнилая контора, в которой мне довелось побывать за всю жизнь. Всё началось еще в январе прошлого года на собеседовании. HR-девица и какой-то начальник из отдела логистики устроили мне настоящий допрос с пристрастием. Их интересовало не то, как я работаю с документами, а с кем я сплю, снимаю ли я хату или живу с предками. Наглые вопросы про собственность жилья вообще ввели меня в ступор — какое им дело до моей недвижки. Но самый трэш начался после выхода....
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совок он и есть совок – вакансия уже полгода болтается, отклики на нее игнорируются или присылаются автоматические отписки бот-style. При том, что из любых 10 кандидатов на эту вакансию я точно войду минимум в ТОП-3. О правилах делового этикета, да что там – обычной вежливости – в компании явно не слышали. И менее всего слышала очередная "девочка-рекрутёр" Ю.Сергеева – эталонный образец некомпетентности эйчара, хотя "некомпетентность эйчара" в компании "Отисифарм" – это "масло масляное" по моему скромному мнению.
Как говорится, можно вывести "Отисифарм" из "Фармстандарта", но нельзя вывести "Фармстандарт" из "Отисифарм".
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа до 2 ночи, на сон 3 часа и снова на работу, работаю частным водитем, вожу шишку Дарка на шкоде суперб х218кн799, пьяные руководители начальника мне угрожали пистолетом, вывозят деньги (мое мнение)
Долгопрудный
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Получила интересный опыт общения в Фармстандарте. Отличиться и запасть мне глубоко в душу умудрились абсолютно все сотрудники московского офиса, с которыми довелось столкнуться, а именно: с прекрасными созданиями из отдела подбора персонала Хлебодаровой Оксаной (менеджер по подбору персонала) и Богословской Натальи (начальница отдела) и двумя эффективными менеджерами из отдела маркетинга Андреем (директор департамента) и Сергеем Беловым (начальник отдела).
Первыми на моем нелегком пути оказались Наталья и Оксана девушки-интроверты, которые подбирают персонал, не зная практически ничего о позиции, на которую ищут претендентов, не знакомятся с кандидатами лично, и, даже, не озвучивают
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маркетинговых проектов никаких. Кидают по бонусам и по чему только могут. Нищебродство среди МП. Не срветую туда попадать. Сожрут и выплюнут. Пашеш как вол, но по факту кинуть могут в любой момент. Это наше. ...овно. Очень вонючее
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О Работе в компании Фармстандарт , она же OTC-pharm.
1. Отсутствует как таковая кадровая политика:
1) Приглашают и нанимают людей в большинстве случаев на те должности на которых в текущем коллективе работать не хотят и не могут. В основном либо сложные участки либо должности заранее с перспективой увольнения человека через определенный промежуток времени.
2)Нападкам со стороны коллег подвергаются отнюдь не подлецы и подхалимы. Гораздо чаще под огонь корпоративной ненависти попадают талантливые и яркие люди, затем люди с мягким характером и наоборот слишком прямолинейные «борцы за справедливость». http://nsk.erabota.ru/blogs/articles/5442/
3) Такой подход формулирует Подробнее>>
Отрицательные стороны:
текучка в компании - 6 человек с 4 мест в течение года. Это уже о многом говорит.. Очень любят вешать лапшу на уши типа "вы такой ценный сотрудник", "мы вам обязательно повысим зарплату" и т.д. На собеседовании всем говорят одну сумму, на деле оказывается процентов на 20 меньше. По окончании испытательного срока никто вам ничего не повысит, будьте уверены. Если Вы профессионал, идти работать в данную компанию уж никак не стоит, Вас подставят, перевесят все дела и ответственность, а потом никому ничего не докажете. Про сотрудников при увольнении начинают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь всех, кто решит тратить свои силы на собеседование в Фармстандарте, потому что это натуральный цирк. В начале ноября я вписалась в этот квест и прошла три круга ада абсолютно впустую. Сначала был созвон с двумя дамочками, одна из которых раньше работала врачом. Эта мадам вообще не стеснялась лезть в мою личную жизнь и задавать мерзкие вопросы про планы на детей и семейный статус. Когда я честно отвечала, она кривила лицо и выдавала, что они мне не верят. Потом меня пригнали в офис на очную встречу, где заставили проходить ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только пафосный фасад здания и чистые переговорки, в которых можно посидеть и помечтать о нормальной работе, пока тебя игнорируют. Офис выглядит дорого, в коридорах стоят кулеры с водой, а на ресепшене сидят вежливые девочки, которые еще не успели заразиться общим пофигизмом этой конторы. Добираться до места тоже вполне реально, транспорт ходит часто. Но это все внешняя мишура, за которой скрывается абсолютно гнилой подход к людям, так что на красивые стены вестись точно не стоит.
Подробнее>>