Весь этот праздник жизни в DDA заканчивается, как только начинаешь вникать в рабочие процессы. Стратегического планирования нет в помине, руководство мечется из стороны в сторону и меняет вводные по три раза на дню. В феврале 2026 года во время запуска системы автоматизации в офисе начался настоящий ад, конфликты вспыхивали на ровном месте из-за того, что никто не понимал свои зоны ответственности. Вместо четких инструкций получаешь бесконечные разговоры про конструктивный диалог, который на деле ни к чему не ведет. Постоянно ощущается нехватка структуры, плывешь по течению как неприкаянный и не видишь конечной цели своих усилий. Управляющие в Челябинске зациклены на внешней атрибутике, заставляют соблюдать нелепые регламенты по внешнему виду, а реальные дыры в стратегии латать некому. В марте я неделю убила на проект, который в итоге просто выкинули в корзину, потому что вектор развития опять резко сменился. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу для поддержания имиджа успешной компании. Постоянная текучка кадров и хаос в отделах отбивают любое желание стараться. Опыт я здесь получила полезный, но работать в такой атмосфере вечной неопределенности и управленческого маразма больше не планирую.
Из хорошего могу вспомнить только работу над новой линейкой объектов, это реально помогло вникнуть в рынок элитной недвижимости и понять, чего хотят капризные клиенты. Инициативу там поначалу приветствовали и даже давали возможность предлагать свои идеи по упаковке проектов. В январе 2026 года мы плотно работали с отделом маркетинга и продаж над внедрением автоматизации, что дало шанс пообщаться с разными подразделениями и обменяться опытом. Ребята в коллективе в основном молодые и заряженные на результат, что хоть немного сглаживало общую неразбериху. Офис выглядит пафосно и дорого, работать в таких интерьерах приятно, да и бренд на слуху в Челябинске и за его пределами. На этом список плюсов заканчивается, потому что за внешним лоском и премиальным сервисом скрывается обычное отсутствие нормальной системы управления и четкого понимания, куда мы вообще движемся в долгосрочной перспективе.
Отрицательные стороны:
почему не оставляются неативные отзывы??? Ваша типа "штора"с ценой от версаче идёт запакованная наглухо и красиво ,но после вскрытия обнаруживаешь кабул-подвал с зацепами и потяжками криво наклееенный и без направляюших . Это "творение"сравнили бы с другими производителями,если своих мозгов нет.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла временно (мечтала о digital), но POSM в DDA затянули аж на 3 года. Коллектив дружный, веселый. Офис красивый, жалко уходить было. Работы много, без дела в "зеленое поле" не потупишь. Требования высокие, но за это получаешь финансовые блага. ЗП вообще ни разу не задерживали. Если DDA Вами заинтересуется идите не раздумывая! Всем удачи!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
фёдоров славик. Жёванный гандон (про лицо) которому в попу вставили палку и оно возомнило себя арт-директором, которое что-то смыслит в дизайне. Хотя его максимум это презентации низкого качества в Power point. Если ему не лебезить и не раболепствовать (его видимо в школе чмырили) - уволит, предлог найдёт. И руководитель ольга, которая его покрывает. Может они родственники или роман у них. Пока там такие унтерменши есть - компания развиваться не будет.
Москва
Подробнее>>
Егор:
Отрицательные стороны:
Одним словом дурдом. В компании вместо того что бы обучать как зарабатывать, там обучают как заполнять никому не нужный бред в виде, календарей, отчеты дневные, отчеты вечерние, отчеты недельные, и ещё куча разных отчётов.Складывается ощущение что Руководитель давно сошел с ума и застрял в каком то непонятном измерении и все никак не может от туда выбраться. Если не хотите потерять время обходите стороной эту компанию. Подробнее>>
Алексей:
Отрицательные стороны:
Все отрицательные отзывы абсолютная правда, положительные отзывы пишут сами себе, что бы хоть как то отмыть свою испорченную репутацию. Как и было уже сказано, генеральный кидает на деньги, шантажирует, отслеживает геолокацию и слушает звонки, сплошные штрафы и проверки перед выдачей самой зарплаты))многие собственники слыша что это компания Созидание вешают трубки и кидают в чс, репутация ниже пола, компания дно Подробнее>>
Вася:
Отрицательные стороны:
Это конкретное дно. Приходя в компанию обещают одно а по факту выходит совсем все по другому. Директор компании патологический лжец, лжёт всегда и не понятно зачем, безумный псих который не уважает людей и свои сотрудников, делает так чтобы сотрудники друг друга ненавидели, одним говорит что те плохие а вы молодцы, а другим все тоже самое но наоборот.:тут на лицо явные психические расстройства личности, кто с ним топит за одну идею в коллективе, либо не понял с каким гнилым человеком он работает, либо такой же гнилой как и он сам. Хотите работать в этой компании и долбится успеха делайте левый сделки миную этого отморозка Подробнее>>
Kirill:
Отрицательные стороны:
Кидают на комиссию. Шантажируют, угрожают прослушивают телефон отслеживают геолокацию. Генеральный директор гей, лапано мальчиков и пишет им ласковые смски летом носит стринги и светит своей побритой жопой Подробнее>>
Гурген:
Отрицательные стороны:
Владелец агентства С прикидывается православным. Отвратительный, невероятно жадный *xxxxx*. Косит под верующего для того, чтобы вызывать доверие у клиентов и коллег. Кинуть с зарплатой легко! Всем, кто не работал в аду рекомендую поработать у С!))) Атмосфера в коллективе невыносимая, тотальный контроль (камеры, микрофоны, геолокация). Администраторы девочки преданные Евгеше как псы, докладывают о каждом пустяке ему. В общем, более блевотной конторы я за свою жизнь не встречал! Подробнее>>