Работаю в НПО «Квант» и просто в ярости от того, как с нами обошлись на стройке Курской АЭС-2. Мы почти четыре года жизни положили на то, чтобы выбить честно заработанные деньги из этих «атомных» гигантов! Ситуация абсурдная: мы пахали, укладывали смесь, а ответчики в лице ООО «Инвест Проект» и АО «Атомстройэкспорт» решили включить дурачка и не признавать очевидные вещи. Весь спор шел из-за коэффициента уплотнения песка. Представляете, мы доказывали элементарную физику в судах годами, пока они крутили наши миллионы! «Инвест Проект» вообще повел себя технично — ушли в банкротство, чтобы концы в воду спрятать. Классическая схема: набрать долгов перед работягами и «схлопнуться». А их старший партнер из «Росатома», АО АСЭ, имея миллиардные обороты, бился за каждую копейку судебных издержек. Мы наняли классного юриста, платили по 200 000 руб. в месяц, чтобы просто не дать им себя сожрать, потратили на это 7 200 000 руб., а суд нам в конце говорит: «Ой, многовато, держите 950 000 руб.». То есть защищать свои права в борьбе с такими монстрами — это заведомо убыточное дело. Эти деятели из АСЭ строят станции по всему миру, а с курскими инженерами ведут себя как крохоборы. Вымотали все нервы своими кассациями и пересмотрами. В итоге мы победили, но осадок такой, что работать с этими структурами больше нет никакого желания. Постоянно пытаются обмануть на объемах, а промежуточные фирмы-прокладки банкротят пачками. Если вы небольшое НПО — бегите от них, иначе останетесь с пачкой судебных решений на руках и пустыми карманами, потому что реальных денег от банкротов и жадных госкорпораций не дождешься.
нет
Софья:
Не вижу проблем, про которые тут пишут. Я работаю в контуре Госкорпорации уже несколько лет, проходила программы профессионального обучения, являюсь сейчас ЗОЖ амбассадором. Мне всё нравится. Хороший коллектив, понятная система поощрения сотрудников Подробнее>>
Светлана:
Меня порадовала возможность работать из дома - так я могу проводить больше времени с семьей, что мне очень важно. Подробнее>>
Елена:
первое впечатление нормальное, абсолютно нейтральная женщина-hr. Записалась на онлайн-стажировку caselab в гринатом, удачно её прошла, осталась очень удовлетворена. теперь хочу устроиться в Росатом насовсем, с нетерпением жду переезда в другой город. Если не врут, то должны помочь с переездом и нормально оформить в белую. Подробнее>>
Артём:
Белая зарплата, отличное место для старта, наставничество и разные курсы повышения квалификации и для личностного роста, классный коллектив Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наличие бюрократии, ожидание долгих решений от руководства.
Положительные стороны:
Хорошее место для начала карьеры. Хорошо сбалансированный коллектив, интересные проекты, возможность участия в зарубежных проектах ( при наличии языка). Стабильная выплата зп и хороший соцпакет. Поэтому, несмотря на небольшие минусы - я бы рекомендовал это место молодым соискателям. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всем соискателям доброго дня!
Хочу поделиться своим опытом прохождения интервью в Корпоративной Академии Росатома. Компания предоставляет очень высокий уровень услуг своим клиентам и, конечно, для этого нужны сотрудники с высоким уровнем профессионализма, это понятно сразу после изучения сайта. Очень обрадовалась, когда мне позвонила менеджер по подбору Ольга и сказала, что мое резюме и мой опыт заинтересовал и она готова пригласить меня на интервью. Уже на первой встрече мне захотелось там работать, компания пользуется большим доверием со стороны клиентов и поэтому находится в стадии бурного развития и поэтому открыт ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Была на собеседовании дважды, очень понравилась атмосфера. Выйдя после первого собеседования поняла, что очень хочу там работать!! Но после второго когда была встреча с руководителем, поняла что недотягиваю((( Как я поняла там очень серьёзно относятся к подбору тренеров. Очень расстроилась, так как работа интересная
Отрицательные стороны:
высокие требования
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на вакансию слесарь электрик. Очень не понравилась тетка hr . Разговаривает с очень выраженным высокомериес, про условия рассказать не может, перебивает, задает не этичные вопросы. Не приятная особа, сложилось не приятное впечатление о компании. Тем более по телефону она сказала одну зп, по факту другая Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие мозгов у руководителей всех уровней, полная не компетентность. Отсутствие нормального оборудования для работы, станки 70-80 годов полностью выработавшие свой ресурс. Технологии делать в размер чертежа, а как закрепить, как выставить чем делать догадайся сам. Короче дыра работаем всего 6 токарей. ИСН по 4-5 т р, расчетных норм нет. Средняя зарплата 35-40 т р, это и вредность и секретность и выходные и праздники
Положительные стороны:
пенсия с 50, ДМО ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Друзья, хочу рассказать про службу персонала в инжиниринговом дивизионе Росатома. Есть такой вице президент по персоналу и внутренним коммуникацмя Шафалович Наталья (https://w.ase ec.ru/career/). Так вот она самый неумелый руководитель из тех, что я встречала не только в Росатоме. При ней: высокая текучесть персонала на всех объектах, что в России, что за границей (Бангладеш, аэс «Руппур» яркий пример!), неразбериха с кадрами, кого принимать и когда, жуткая бюрократия, бардак в столовой в офисе на ст. М.Нагатинская. Наталья
Россия, Москва
Подробнее>>