АО «Силовые машины» - Позорный партнёр, подвели на миллионы и даже не извинились

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Интер РАО-Электрогенерация» уже больше десяти лет и видел разных подрядчиков. Но такого провала, как со стороны «Силовых машин», давно не встречал. Мы подписали контракт еще в 2019 году, деньги перечислили авансом — сотни миллионов руб., всё официально и прозрачно. А в итоге оборудование, которое должно было быть у нас в начале 2022 года, приехало только в конце мая 2023-го. Шестнадцать месяцев простоя, нервов, срывов графиков и постоянного вранья о «вот-вот поставим». Всё это время нам приходилось выкручиваться самим, тасовать проекты, объясняться перед заказчиками и руководством. А «Силовые ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в АО «Первая грузовая компания», и уже не первый раз сталкиваемся с «Силовыми машинами». Каждый раз одно и то же — вагоны стоят сутками, разгрузка идёт еле-еле, никто ничего толком не контролирует. В сентябре–октябре 2024 года они умудрились задержать 21 наш вагон на станции Цветочная. Время идёт, а у них то «кран не работает», то «смена не вышла», то «приёмщик заболел». В результате стоим, теряем деньги, а им хоть бы что. Мы направляли претензию — тишина. Пришлось идти в суд. Сумма штрафа — почти 1,9 млн руб., но суд ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Придумали КТУ - премия и бригады 3 человека , ...кту - пережиток СССР закрывают и платят не по факту , а по настроению мастера , наряды не оформляются , в технологии бардак ,ждёшь инструмент по году ,ничего не записывается ,не выполняются нормативы и госты всё на самотек , сплошные приписки . Итого : пункт 1 : начальник всегда прав ,,,,,пункт 2 : а если не прав смотри пункт первый . Профсоюз фикция , всё что можно и нельзя нарушается Начальники к людям относятся как к мебели , не садика не жилья для рабочих , помер и хрен с тобой .Лозунги только на бумаге и улыбки в газете и на сайте ,а в жизни там пенсионеры год до пенсии и молодёжь не обстрелянная зеленая в цехах , Вот и получается ... Подробнее>>

Серго:
Отрицательные стороны:
Руководство тупое, станки убитые наглухо, работал токарем месяц - это мучение а не работа Подробнее>>

Алексей:
Отрицательные стороны:
Все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интересно, у куда делась команда сексуально озабоченных ботов Силовых машин, которые еще пару-тройку лет назад писали здесь и на других сайтах, всякую херню, которую без поллитра не разберешь?? Это те, которые еще разозлились на правду, что очереди за воротами на самом деле нет. А сейчас новые боты пишут, что у них "О, чудо, белая зарплата!" Такое ощущуение что они застряли в 90-х. Проснитесь, уже давно даже новые коммерческие компании платят белую зарплату, потому что ФНС, с помощью той же цифровизации, зажимает наличные расчеты (и правильно делает). Те, кто платит серую, ...
Положительные стороны:
один хер, а не достоинства
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны отсутствуют. В "Силовых машинах" кабинетным бюрократам грех жаловаться на жизнь.
Положительные стороны:
У Тюхтяева Михаила Ивановича есть знакомая шлюха на "Красном октябре" - Есина Людмила Владимировна (в народе "людка по вызову"). С ней он учился в ИТМО. Через нее он вынюхивает последние сплетни в машиностроении СПб. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал распределителем работ 2 месяца. Будете делать сто дел одновременно за мизерную зп в 40 тыщ, а в будущем на вас свалят еще парочку дополнительных обязанностей за бесплатно. Чпу станок зарабатывает тут 53 до налога, работа в шуме в грязи, иногда стружка летает даже через защиту. Никаких бонусов а о тех о которых рассказывают по типу того что после выработки в 20 лет за каждый год платится 10тыщ при увольнении, да засунь се кулек прям по десятке в [censored] кто это придумал, угробить здоровье и получить сраных 200 тыщ через ...
Положительные стороны:
Наставничество, спросишь помогут Коллектив~ с натяжкой пойдет зп вовремя всегда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работает у меня там один мой хороший знакомый. Сам писать отзыв боится, потом найдут же. Так говорит, что каждый день на нервах. Руководители любят Мордашова (главный управленец), а Мордашов говорит, что "Развитию организации, главным образом, мешают люди" и, что "почему-то, в организации отсутствует корпоративный дух". При этом людей постоянно сокращают ("повышают рентабельность"), депримируют на крупные суммы (при низких зарплатах), начальство перекидывает свою работу на других, а сами неизвестно чем занимаются (к счастью, не все такие). А повышение возможно только при наличии длинного и мокрого языка и знакомых. Ну, или ваш старенький начальник на пенсию уйдет. Да - крупная организация, да - белая зарплата, да - скидки на дешевые турбазы для сотрудников. Но! Ты - никто, ты - лишний, ты - мешаешь работе, ты - мешаешь приносить доход. Как так, ведь ты и помогаешь приносить доход! Кто они без сотрудников? Просто кучка предпринимателей! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов много, но перечислять их смысла нет, так как в первый год Вы все равно их не увидите.(кроме того ,что сразу станет понятно еще при испытательном сроке - жесткая дисциплина, бюрократия, "кривой" SAP, средненькая инфраструктура рабочего места) Не рекомендовал бы СМ и профессионалам своего дела, руководителям среднего звена, людям которые не могут влиться в сложную бюрократическую машину. Если Вы действительно профи,то выгоднее и удобнее найти другое место, чем пытаться влиться в сложившуюся систему менеджмента и "играть" по их правилам. Молодым, но не стрессоустойчивым и мягким людям ,а также эмоциональным девушкам СМ могут показаться настоящим АДом. Это минусы для тех, кто желает именно работать и развиваться. А для любителей просиживать штаны все эти минусы не принципиальны.Но наверно принципиально будет то ,что в корпоративном доступе в интернет все развлекательные сайты закрыты, за попытку доступа туда куда не надо Вас быстро поймает безопасность (они в СМ профи) ... Подробнее>>