Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО «Управление капитального строительства» - Наш дом залили — «УКС» показал себя с самой грязной стороны
Отрицательные стороны
Устал, честно говоря. Когда мы заключали договор с «Управлением капитального строительства», думали: нормальные ребята, ремонт сделают, крышу приведут в порядок — дом уже старый, жильцы ждут. Всё вроде приняли, подписи поставили, акты подписаны, — и тишина. Но спустя несколько лет выяснилось, что «ремонт» — это фикция. Крыша начала течь, желоба не работали, трубы стояли какие-то тонкие, криво закреплённые. У одной семьи залило квартиру, кирпичная кладка у кухни дала трещины — вода шла как из ведра. Подрядчик будто и не в курсе — мол, «всё по документам, всё приняли». При этом уже спустя пару лет вылезли гниль, отслаивания на крыше, воронки смещены, водостоки не тянут, гидроизоляции нет, трубы криво вешались. То, что должно держаться десятилетиями — начало разрушаться через зиму-две. Наш фонд (мы от него) подал в суд и дома хоть какое-то право восстановить. Суд признал, что работы выполнены с дефектами, и обязал «УКС» привести крышу в порядок, сделать водостоки, заменить трубы, починить кладку, восстановить гидроизоляцию — то есть реально поправить ту халтуру, что они сдали. Хорошо, что суд был на стороне жильцов, иначе годами бы тянули и молчали. Что могу сказать про сам «УКС»: ребята, вы либо учитесь делать ремонт по-человечески, либо не беритесь за такие дома. Ни ответственности, ни совести, ни нормального контроля — просто поставили подписи и исчезли. Люди живут там, а вы им дали утопию, вся вода — в квартиры. Не знаю, как у них дальше пойдут дела, но доверия к подрядчикам такому уж точно не будет. Лучше искать людей, которые не боятся работать на совесть, а не на бумагу.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Директор Волков Юрий Владимирович, управляет компанией вместе со своим сынком Волковым Денисом. Цель компании нажиться за счет работников внутри компании и особенно за счет линии(там не платят вообще, отношение к людям как к скоту) . Зарплату прекращают платить уже после первого месяца работы, постоянно выпрашиваешь, за все время работы не видел ни одного человека которого они бы не кинули. При Подробнее>>
Ананасы:
Отрицательные стороны:
Платят очень мало. Соцпакета нет. Здание старое. Вокруг нет ничего. Никакой инфраструктуры. Район промышленный.
Москва.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего плохого нет.
Положительные стороны:
Хороший руководитель, очень близко у метро. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соцпакета нет. Продажи не очень и прибыль слабенькая. Коллектив очень разношерстный. Зарплаты ниже рынка. Вокруг плохая инфраструктура. Мало где поесть. Здание не нравится т.к. старое-престарое и район плохой.
Положительные стороны:
маленькие зп но выплачиваются, для неамбициозных людей ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не обнаружил
Положительные стороны:
Достаточно большой объём работ, который конечно неплохо оплачивается, но отнимает много времени. Мне немного неудобно добираться до офиса, но это дело привычки. Зато премии выплачиваются регулярно, так если постараться то, в принципе, работать можно. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Платная парковка
Положительные стороны:
Современный офис, перспективное направление в отрасли. Есть, где развиваться. Удобный график работы и месторасположение. Работаю уже три месяца. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну мне не удобно добираться.
Положительные стороны:
Очень хороший коллектив. Работодатель всегда вовремя платит зарплату. Хорошо поставлена адаптация нового сотрудника и обучение. Есть возможность карьерного роста. На собеседовании все достаточно подробно рассказывают и объясняют, впоследствии придерживаются установленных правил. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в 3 этапа. 2 и 3 этапы в один день. Но, 2 этап в первой половине дня, а 3 этап во второй, с интервалом почти 7 часов. Почему нельзя было оптимизировать время? Неизвестно. Генеральный директор проявляет явное неуважение к соискателям - явился в офис с кульком из Макдональдса, опоздав на 15 минут. Макдональдс был важнее, чем люди. Образовалась небольшая очередь из соискателей (соискателям назначали время с интервалом 15 минут) и людей по другим вопросам. Сидели на диване под кабинетом в ожидании. Уже на этом этапе было желание встать и уйти. На собеседовании задавались бестактные вопросы: "Замужем?", "Дети?", "Есть ли мужчина?", "Москвичка?". Спросила: "Какое это имеет отношение к работе?" Ответ: "Это психология, это норма, именно по личным качествам выбирают сотрудников. Какая ситуация в семье, так он и будет проявлять себя в работе. Вот один сотрудник был "кривой" ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прекрасная и очень стабильная компания, руководитель компании генеральный директор Игорь Петрович Пракин очень профессиональный и порядочный человек, и не только хороший человек, а он ещё и реально высоко-эффективный топ-менеджер, он - директор, который умеет быстро и чётко принимать правильные решения, всегда выполняет все свои обещания, бизнесмен с головой на плечах и мозгами, и он очень хорошо чувствует людей.
Положительные стороны:
Только хорошие слова, большое уважение к компании и Игорю Петровичу Пракину, собственнику и прекрасному генеральному директору ...
Москва
Подробнее>>