Значит, так. Я проработал в этой конторе, в их гребаном ИТ-отделе, десять лет. Десять лет, Карл! За это время я пережил пять реорганизаций и три смены финдиректора. Все держалось на одном – на коллективе. Реально, народ тут золотой, технари все как один, работали слаженно, как часы. Мы в 2023 году закрыли огромный проект по миграции ЦОД для одного госзаказчика, тащили его ночами, рвали жилы, чтобы уложиться в дедлайн к 15 декабря. И мне, как ведущему инженеру, пообещали премию — нехилые 300 тысяч, прямо под Новый год. Это были не просто деньги, это была сумма, которую я откладывал на операцию матери, которая стояла на очереди на конец января 2024 года. Мой непосредственный руководитель, Артем, подтвердил: "Включили тебя в список, жди, все по-честному". Но, конечно, в этой шараге "честно" – это самое грязное слово. В день зарплаты, 25 декабря, пришла голая ставка. Я иду к Артему, он пожимает плечами, говорит, "Сынок владельца, Олег Павлович, решил, что бюджет "на людей" надо урезать, мол, ему на новый отель в Сочи не хватает, а нам, холопам, и так сойдет". Сказал, что я слишком долго тут сижу, нет "потенциала", и вообще, "небось, через пару месяцев в декрет уйдешь, чего тебе деньги переплачивать". У меня нет слов, это натуральное плевок в лицо. После десяти лет службы, когда ты буквально строил им эти сети и поднимал серверные с колен, они тебя сливают как отработанный шлак. Я пытался достучаться до отдела кадров в январе, чтобы хотя бы объяснить ситуацию с операцией, но там сидят равнодушные тетки, которые только и могут, что цитировать трудовой кодекс. Мой уход в феврале был единственным выходом, но осадок остался: это даже не жадность, это какая-то клиническая, беспринципная мерзость. Они знают, что ты в яме, и специально наступают на голову.
Единственный плюс – это, как я сказал, люди. Кухня с кофемашиной и теннисный стол в углу – это все "бонусы", которыми АМТ-Групп хвалится. И да, офис на Валдайском проезде был удобный, спору нет. Но когда тебе вот так цинично отменяют премию, которую ты честно заработал, когда от этой суммы зависит здоровье твоего близкого человека, все эти "плюшки" с массажным креслом выглядят просто как издевательство. Интересные проекты? Да, они есть, сложные, масштабные. Ты получаешь офигенный опыт, это правда. Ты становишься крутым спецом, а потом тебя кидают. Зачем мне опыт, если за него платят копейки, а нормальные деньги забирает мажор, который в ИТ разбирается так же, как я в балете. Мой профессиональный рост тут закончился ровно в тот момент, когда я понял, что в этой конторе можно быть либо "своим" с нужной фамилией, либо рабочим скотом, которого можно выкинуть в любой момент.
Москва
Отрицательные стороны:
Кидалово по зарплате, обещали одну итог 2 раз меньше, а требования больше. Не советую туда идти инженерам-конструкторам
Положительные стороны:
Их теперь нет. Ранее советовал всем туда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
От неугодных сотрудникоа избавляются фашисткими методами- запереть в помещении и заставить прдписать докумернтв об увольнении, по которым вы еще и припоатите за то, что уволитесь. Не так давно вснх заставили переподписать трудовые договора на половину оклада, от несогласных избавились. Зарплаты ниже рынка.
Положительные стороны:
Не замечено. Если вы друг или подружка финдиректора/ кадровика/ генерального директора, можете там сидеть, ничего не делать, главное- исправно поднюхивать, подслушивать и доносить хозяевам информацию о неугодных коллегах.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обратная связь была обещана, но её не последовало самый главный минус.Можно простить мелкой конторе, но не крупному системному интегратору. Это явное неуважение к соискателю. Есть ощущение, что просто мониторят рынок. Вакансия давно висела и висит до сих пор. Честно говоря пошёл, только чтобы глянуть на офис компании и формально побывать у них на собеседовании сама вакансия не была интересной
Россия, Москва
Подробнее>>
Евгений:
АМТ, они же Хайбренд. Фирма по пошиву одежды. Город Одесса, на данный момент улица 11 станция Люстдорфской дороги, 3. Недалеко от заправки, мойки и Кадора. 2 директора: Кантанович Наталья Михайловна и Штимерова Светлана Витальевна. На собеседовании все добрые и милые. Обещают райскую работу. НЕДОСТАТКИ: — унижают своих подчиненных. Называя тупыми, дибилами, идиотами, покемонами. — орут из-за каждой мелочи. Не умеют слушать. Ты должен делать только то что тебе скажут. Если даже ты знаешь что это не работает, то не смей этого говорить, а то ты автоматом станешь дибилом, идиотом и т.д. — шантажируют невыдачей зарплаты. Несмотря на то что она мега низкая. — Зарплата мизерна 5000 грн+5% с продаж. Что бы заработать тыщ 7 — вам нужно изрядно потрудиться. — на собеседовании сказали что средняя ЗП 15000-20000 грн, на деле в среднем и до 10000 не дотягивает. — не профессионалы в управлении подчиненными. — маленький ассортимент. Только Футболки, штаны, худи, свитшоты и шорты по большому счету. Однотонные. Не самого лучшего дизайна. — Не шьют одежду с пуговицами даже. Когда говоришь что давайте пошьем какую то новую и стильную линейку одежды, то они смотрят на тебя как на дибила. — нет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Полубелая-получерная-полусерая заработная плата. Уж не знаю, как там у них все устроено, но договариваешься ты на определенную сумму денег. Все мило, приятно, кадровики тебе улыбаются, а когда ты приходишь подписывать трудовой договор, то обнаруживаешь, что в размере оклада у тебя стоит цифра 31К руб. Все остальное - наличными в конверте за подпись в неком журнале. Во-первых, конечно, неприятно, - неуверенно себя чувствуешь (особенно когда на дворе самый разгар кризиса - я работал в 2009-м году). Во-вторых, с конвертной части никаких отчислений (по справкам НДФЛ я ве полтора года получал 31К). В справках для посольств, правда, писали столько, сколько попросишь.
2. Тотал контрол протокол. СКУД, ну конечно, куда же без нее в 21-м веке, - безопасность превыше всего. До поры до времени время прихода и ухода особо никого не тревожило: ну пришел ты не к 10.00, а к 10.10, - ну ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманщики. Настоящие документы так и не предоставили, на руках остались только сканы (работы на удаленке). Сбежала бегом, не проработав полные две недели. Рук.направления и рук.проекта более-менее адекватные. А вот главный бухгалтер-кадровый работник-делопроизводитель - пальцы веером (наверно, из-за фамилии), а знаний нет. Абсолютно некомпетентный работник. Не рекомендую устраиваться в данную компанию - впечатление оставили после ухода не самое хорошее.
Королёв
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уже и аванс вовремя выдать не могут!!! Что там за тупая бабища в бухгалтерии,то с зп налажает то с авансом. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вранье руководящего состава!при чем даже на уровне,ген.директора.ни кто там не хозяин своих слов!мастера-пастухи не более,перчатки выдал,а дальше его ни чего не касается.начальники все в коронах,не известного металла!все только врут,орут,смотрят на часы!из всего ИТРовского состава,я видел работу трех человек,ПТОшника Володи, механика Сан Саныча и кладовщика Лев Палыча.все остальные занимаются чем угодно,только не работай и по сути ни чего не знают,т.к. ни в чем ни участвуют.самоназванный нач.учас стка Блинохватов Виталий,откровенный пьяница.то в отпуске,то в запое.спасает родной брат,который рук.проекта. Все сидят на окладах!а работяга,с которого все кормятся,на зделке!делайте выводы Подробнее>>
Устроился инженером в штат 15.06.15г. Ну как устроился - представитель компании – Руководитель проектов - Тепляков Олег Николаевич забрал все документы и сказал, что все сделает, что мне должны позвонить из головного офиса. Через неделю я его спросил - что с устройством? - он сказал, что бухгалтер в отпуске, не переживай... При "устройстве" на работу, когда Олег предложил мне работать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В конце увольнения , директор просто решил не выдавать ЗАРПЛАТУ. И это уже не однократный случай ! Мотивируя разными предлогами. Всем кому придется работать в данной компании - удачи)
Плюсы в работе:
Иногда есть работа
... Подробнее>>