Работаю в Минприроды Калужской области больше пяти лет. Повидал всякое, но с «Калужским многопрофильным деревоперерабатывающим комбинатом СОЮЗ-Центр» возиться — это как ходить по болоту: вроде шаг сделал, а тебя тянет назад. Всё у них через пень-колоду, обязательства не соблюдаются годами, документы подают с опозданием или криво, проекты лесов вообще по три раза отклонялись, потому что не могли нормально оформить. В 2021-м мы уже устали биться — ни ухода за лесом, ни согласования. Ответственности — ноль. В лесничества обращались, — молчок. А когда пришло время отвечать за неустойку — начали жаловаться, что, дескать, проект не утверждён. Так а кто мешал-то? Их же подрядчики и тянули! Уж извини, но когда каждый год под разными предлогами сливаются от обязательств, это не случайность — это система. Ходят по краю закона. Нам пришлось в суд идти. И даже там умудрились затянуть: апелляции, кассации, всё по кругу. Вместо того чтобы по-человечески восполнить долг перед природой и бюджетом, только ищут, где увернуться. Такое ощущение, что у них основной бизнес — не дерево перерабатывать, а штрафы не платить.
нет
Положительные стороны:
Деревянский стёпка и его начальник
Ханин олежка.
Осторожно !!!!!
Очень подлые и непорядочные !!!
С признаками всеми мошенников !!!!
Указанная схема
во всех их мелких фирмешках.
Где эти два чуда, владельцы и директора.
Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК,
Союз Ай ти, медиа промо.
Союз КС:
шарага...
Отрицательные стороны:
Плюсов практически ноль.
Разве что офис не в подвале, и чайник работает. На этом всё. При устройстве создаётся видимость “цивильности” — собеседование проводят бодро, обещают горы золота и зарплату от 150 тысяч,
но всё это лапша для наивных. Обещают даже...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Семейное предприятие....мама...папа...сын не удовлетворенный, интернет начитанный,самоутверждающйся на нанятых сотрудниках ледибой.....КИДАЮТ. внимание на СОБЕСЕДОВАНИИ! это подтвердит данный отзыву всего семейства выбиты зубы (востановленны дешёвым пломбировочным материалом)
Россия, Калуга
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дом не пригоден к использованию! Подробнее>>
Есть доставка транспортом, обед. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Государственная инспекция труда в Калужской области провела 08.11.2023 г. профилактический визит по инициативе контролируемого лица в ооо "калужский цветочный холдинг". в ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по вопросам соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; об обязательных требованиях охраны труда.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасный завод! Не устраивайтесь туда на работу! Хуже тюрьмы! Рабочих запугивают а руководство 7 цеха вообще нужно уволить!
Калуга, Салтыкова-Щедрина, 121
Подробнее>>Данные проблемы существенно затрудняют удобство пользованием общественным транспортом Москичами близлежащих районов города. Речь идет о автостанции под паркингом ТЦ "Калужский". В течении нескольких лет виды обеспечения работы автостанции деградировали. Это выражается в следующем: 1. АСУ оповещения пассажиров о времени отправления, прибытия и транзита проходящего транспорта последние 3 г. не работает. На дорогостоящих, жалких и грязных светодиодных табло в лучшем случае отображаются Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Непрофессиональная кадровая политика (сотрудники отдела кадров не знают ни законов, ни порядка организации приема/увольнения). О внутренних вакансиях работники узнают больше по слухам/разговорам. Отдел кадров не всегда осведомлен.
2) Мизерная оплата труда новичков (9000 р-20000р), молодых специалистов, как следствие прием на работу неквалифицированных людей, которых не взяли на более престижные места в городе
3) Превышенное количество людей и должностей. Перечень работ, выполняемый 10 сотрудниками, можно осуществлять одним хорошо оплачиваемым квалифицированным работником (для офисного персонала).
4) Отсутствие обучения и повышений квалификации для сотрудников на протяжении 30 лет
5) Прием на руководящие должности только
Калуга
Подробнее>>