Поиск отзывов
Результаты поиска
КИФ "Связь времен": кадровая безграмотность
Отрицательные стороны
Знаете, когда культурно-исторический фонд, который ворочает сотнями миллионов рублей и гордится тем, что возвращает в Россию шедевры, приглашает тебя на собеседование в кафе, ты уже чувствуешь неладное. Я откликнулась в октябре 2024 года на позицию специалиста по PR, после приятного разговора с HR по телефону, где мне детально расписали задачи. У меня два высших образования, опыт работы с крупными галереями. И вот я прихожу в это кафе "Шоколадница", и ко мне подсаживается некто по имени Геннадий, который должен был меня собеседовать. Геннадий оказался полной катастрофой. У него вообще нет базового представления о том, что такое PR в культурном секторе. Он путал пресс-релиз с буклетом, а целевую аудиторию — с посетителями буфета. Когда я начала объяснять, что для такого фонда критически важна работа с международными медиа для поддержания репутации, он спросил: "А зачем нам это, если в Яндекс.Дзене и так все хорошо". Его словарный запас и уровень мышления выдавали в нем человека, который последний раз читал что-то серьезное в школе. Это было унизительное зрелище. Человек, который должен был оценить мой интеллектуальный и профессиональный уровень, не знал элементарных вещей. Я поняла: если этот фонд, декларирующий "Связь времен" и несущий культурную миссию, позволяет таким кадровым ошибкам сидеть на собеседованиях, то вся их внутренняя кухня — это просто гнилая показуха. Лучше бы они вместо покупки очередного яичка Фаберже вложились в обучение своего персонала. А то на выходе получается: золотые коллекции и золотушные кадры.
Положительные стороны
Единственный луч света в этом культурном царстве абсурда — это сотрудник, с которым я общалась по телефону, назовем ее Светланой. Вот она, видимо, действительно профессионал из отдела кадров. Она четко, грамотно, с прекрасной речью и знанием специфики рассказала о фонде, его миссии и моих потенциальных задачах. Она использовала правильные термины, говорила об организационной структуре. Это создало ложное впечатление о компании. Собственно, только из-за ее квалифицированной речи я и согласилась приехать на очную встречу. Также радует, что фонд имеет такие масштабные проекты и не боится тратить деньги на свое развитие (хотя, судя по их убыткам, они тратят их не всегда разумно). Есть работа, есть движение, но, видимо, эти высокие цели достигаются вопреки, а не благодаря тем, кто сидит на местах.
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Кидалово на зарплату, сектантская корпоративная этика Работал в одном из подразделений компании "Ваш финансовый попечитель" 2.5 года. Ее руководителем является олигарх Василий Бойко-Великий. Из достоинств - близко к метро и обеды в офисе, если много работы и некогда ходить в кафе, можно по быстрому пообедать. На этом достоинства заканчиваются. Всё остальное - недостатки. Огромные по времени задержки зарплаты. Конвертная часть (а это 70-80% ЗП) выплачивалась с огромными задержками. В итоге многие вынуждены были уволиться, так и не получив ЗП ни при расчете, ни потом, в последующее время. Т. е. компания ...
Положительные стороны:
Рядом с метро
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
контакт-центр закрылся в москве и все кореянки и нанайки и жирные девки с уродливыми харями и ленивые тренерши - все с севера якутии и всё хамло было сокращено!!!!!!!!!!! Ура! и Леша Алексей и косоглазые девки из кореи пошли задом
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
плохое руководство в контакт-центре, очень плохие старшие и обучение низкопробное
Плюсы в работе:
затрудняюсь
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
здесь контакт-центр (колл-центр) - это самое страшное место, не соглашайтесь здесь работать ни в коем случае, ищите что-то другое
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
только отрицательное, ничего положительного, обман и переработки на позиции оператора контакт-центра
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плохой, совковый, несовременный колл-центр, старшие смены очень злые. Те, кто обучают, ничему реально научить не могут, и им противна сама работа тренера.
Плюсы в работе:
не заметили
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
не знаю
Отрицательные стороны:
зарплаты очень низкие ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
условия работы ужасные, старшие смены в колл-центре совершенно дикие звери
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во время обучения упор делали на продажи. Втюхивания продуктов банка клиентам.Ожидание мое не оправдалось. Хотелось вникнуть в процесс работы в программе.Т.К. объемы работы большие,но нет. Давайте втюхивать тот или иной продукт.Обучилась 2 недели.Дальше началось все самое интересное. Начальников на одну меня было человек 5-6. Ребята я конечно все понимаю но......
Продать нужно было определенное количество продуктов банка в месяц.Если не смогла продать покупай сама. Я была в шоке когда мы с девчонками собирали деньги на покупку продукта банка. Я пару раз сдавала,но всему есть предел.Может так во всех крупных банках делают не знаю.Нервы я себе подорвала окончательно. Домой приходила взвинченная. Утро в этом ужасном банке начиналось с планерки на которой либо ругали либо хвалили (первое больше),но это нормально. Потом начиналась "работа"-проверка знаний по продуктам : в кабинете руководителя .,далее у зама руководителя тоже опрос по продуктам.,потом приезд начальства из головы ... Подробнее>>