Я пришел в эту "Модную Точку" в августе 2025 года, насмотревшись на их стильный инстаграм, думал, что попал в современный ретейл. По факту, это музей управленческих методов из 90-х, обтянутый тонкой пленкой внешнего лоска. Это просто сюр. Внутри компании царит токсичный, непредсказуемый хаос. Там нет систем, нет четких KPI, есть только культ личности и бесконтрольная власть учредителя. Текучка кадров тут не просто высокая — это, блин, проходной двор. За три недели, что я там продержался, из офиса "ушли" или "ушли сами" четверо, это без учета продавцов в салонах. Причем увольняют за такую дичь, что волосы дыбом встают. 12 сентября я стал свидетелем, как одна девушка, менеджер по закупкам, вылетела, потому что, цитирую, "недостаточно энергично кивнула на планерке". Это не шутка! Руководство воспринимает любую невербальную реакцию как личное оскорбление и может уволить с волчьим билетом в течение часа, не разбираясь в трудовом кодексе. Мою ставку, которую я должен был получить 30 сентября, мне, конечно, выплатили, но атмосфера такая, что ты постоянно ждешь, когда на тебя наорут. И эта низкая платежеспособность, о которой пишут в отчетах, она, видимо, отсюда: платят минимально и только чтобы не прилетело. Не тратьте свое время на эту пародию на бизнес, если у вас есть хоть капля самоуважения.
Положительных сторон, с точки зрения сотрудника, здесь нет, совсем. Я очень хотел написать про уникальный опыт работы с брендовым товаром, или про светлый офис, или про крутой кофе, но нет. Всё это мишура. Единственное, что я могу отметить, — это вывеска и оформление их флагманского магазина. Оно действительно выглядит современно, дорого-богато и привлекает клиентов. То есть, внешняя картинка у них на высшем уровне. Но как только ты проникаешь за эту ширму и попадаешь в офис, ты видишь прогнившую систему с авторитарным управлением, где людей не ценят, а используют как расходный материал, который можно выкинуть за "косой взгляд". Я пришел с опытом в аналитике, но все мои предложения по оптимизации бизнес-процессов были сметены в унитаз, потому что "Мария Ивановна так не привыкла".
Москва
Положительные стороны:
Сегодня модные бутики adilisik можно найти во многих торговых центрах.
Главное преимущество продукции Адилишик заключается в том, каждая женщина сможет приобрести для себя что-то для повседневной жизни, работы, отдыха и, конечно же, праздничные наряды для особых случаев.
Я постоянный клиент этого магазина. Если я захочу что-то купить себе новенькое, то смело иду в Адилишик, зная о том, что он меня не подведет с выбором.
Российская Федерация, Республика Башкортостан, Уфа г., Рубежная улица, 174(ТЦ «МЕГА Уфа»)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Оборудование хорошее, 3 цеха, людей не набито, хорошо работать, но при мне выгнали женщину за алкоголь, так что дисциплина строгая. Подробнее>>
Положительные стороны:
В офисе дресс код позволяет, поэтому ношу и всем рекомендую рубашки от Hass. Стильные, легкие и очень классный и разнообразный дизайн. Постоянно отслеживаю новые коллекции. Качество вещей супер, есть то, что ношу уже третий год
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
белова елена:
хотим поблагодарить за работу дизайнера и сборщика- наша кухня шкаф-куае и прихожая нас радуют и качеством и цветом мы очень довольны что заказали именно в модной мебели по рекомендации знакомых
Самарская область, город Самара, Московское шоссе 18 км, 23 - 2 этаж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Была недавно условия устроили, широкие кровати, душ, стиралка и даже фен, но модели непростые
и требуют качество. Подробнее>>
Ольга Модная (Галай), она же Ольга Галай (Голубева) осуществляет торговлю через интернет (на сайте "Одноклассники"). При этом необходимое условие у нее - предоплата за товар. Товар высылает не соответствующий фото и заказанному размеру. Возврат не производит и ДЕНЬГИ НЕ ВОЗВРАЩАЕТ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское отношение предполагахемых коллег. В т.ч и между собой. Взгляд свысока. Зарплату там обещаную кто_то видел? Прочитав отзывы о данной компании все стало ясно.... перманентный набор на одни и те же вакансии. С одной и той же общаемой зп. На протяжении многих лет.
Положительные стороны:
Новая мебель ... Подробнее>>
Производит впечатление фирмы-однодневки. Пройдя успешно два собеседования, с руководителем розницы и ген.директором, отстажировалась 2 дня бесплатно. Хотели пригласить на 3 день, видимо, но мне показалось странным, что после успешного собеседования и моей двухдневной работы в компании, я должна выходить 3-ий день бесплатно! А для чего, непонятно. Смотрины длятся не более одного дня! Человека видно за один день работы, и если сотрудник не подходит по тем или иным параметрам, представители компании обязаны его уведомить об этом в конце первого дня стажировки! Воруют силы и время людей. Стажировка бесплатная. Объявление о данной вакансии на HH висит уже месяц. За два дня заморочила Подробнее>>
Надежда:
Просто отвратительное обслуживание продавцов. Зашла в магазин в 19:30 ( магазин работает до 20:00) на что с порога мне было заявлено, что в 19:45 им нужно ставить магазин на охрану. Продавцы (2 взрослые женщины) усиленно намывали полы и на мою просьбу показать пальто нехотя отложили швабры и с каменным лицом одна из них дала мне примерить пальто. Когда размер мне не подошел и я сама предложила подобрать мне другой вариант, мне было заявлено, что фасоны все одинаковые, а примерить подходящие варианты мы все-равно не успеем( время было 19:40). И в это в же время в магазин заглянул мужчина, на что ему в грубой форме было сказано, что они уже закрыты. Это вообще что такое? Очередь на сколько мне известно в этом магазине не стоит, и теперь понятно почему. Я лично в этот "горе-магазин" больше никогда не зайду и никому не посоветую.Возможно руководство не в курсе работы своих сотрудников, так вот прошу обратить внимание, с таким подходом разбегутся последние клиенты.
Тула, Мира, 62 (вход с ул. Ленина проспект)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зарплата, которую постоянно задерживают. Будьте готовы, что на 3-6 дней зарплату задержут. И как-бы вы не старались, хорошую зарплату вы не увидите. За год моей работы 3 раза была такая практика, что директор Роман ставил план на магазин, все хорошо работали и перевыполняли план и в день зарплаты должны были получить 24 000 (это без аванса), а директор приходил смотрел накладную и просто говорил - "Я поднимаю план. Пересчитайте зарплату." В день зарплаты поднимал план!!! И все получали на 4-6 тысяч меньше. А если вы еще молодая и привлекательная, то будьте готовы к подкатам. Сначала Роман будет обхаживать, а после отказа изживет вас. Текучка тоже постоянная. За отработанный год при мне сменилось 4 администратора, 3 кассира, а продавцов торгового зала я уже и не вспомню сколько.
Положительные стороны:
Не сложная работа. Хороший коллектив, если повезёт, потому что люди постоянно меняются. ... Подробнее>>