Работаю в «Южуралэлектроремонт» уже много лет, и поверьте, с разными заказчиками имел дело. Но «Мечел-Материалы» — это отдельная песня. Договор у нас был нормальный, поставка на миллион с лишним, всё по правилам. Мы выполнили свои обязательства полностью — товар поставили вовремя, всё по документам, качество на уровне, приёмка без замечаний. Казалось бы, просто возьми и заплати. Но не тут-то было. Они тянули резину месяцами. На звонки — «в бухгалтерии задержка», «счета заблокированы», «деньги вот-вот поступят». В итоге ни копейки. Мы вынуждены были идти в суд. И, конечно, выиграли — потому что правда на нашей стороне. Но сколько нервов это стоило! Самое возмутительное, что такие гиганты, как «Мечел-Материалы», позволяют себе не платить мелким подрядчикам, будто это мелочь. Им, видимо, привычно загонять всех в долги. А ведь за каждым договором — рабочие, зарплаты, налоги. Для нас эта история — урок. Больше с ними ни одного контракта. Пусть ищут других, кто согласен работать за обещания. Внешне солидная структура, а по факту — безответственные должники, живущие за счёт чужого труда.
нет
Какой-то сотрудник Мечел-Кокс:
Отрицательные стороны:
1. Не компетентное руководство. Начальник цеха глуп, по производственным вопросам не может решить элементарного, скользко уходит от разговорах. Его больше интересуют окурки в цехах и нечищеный снег на улице. Летом заставляют поливать саженцы деревьев каждый день (то ли от тупости, то ли стебутся над персоналом). 2. Постоянные угрозы и шантаж, чтобы держать персонал в страхе. Так видимо проще управлять, когда люди боятся потерять часть зарплаты или работу. 3. Нет возможности карьерного ро...ста. На повышение идут друзья и родственники руководителей. 4. Обман при начислении различных доплат, и практически всегда есть на это глупое наивное объяснение, так сказать на дурачка. Профсоюз не поможет, в него вообще лучше не вступать, потом очень трудно из него выйти, вплоть до скандала доходит дело (опять шантаж и угрозы). 5. Тяжело добираться до работы. Проблемы с транспортом. Можно пешком по заводу (примерно 20 минут пешком), по не чищеным дорожкам, через ж/д пути по разбитому пешеходному мосту. Но перед этим предстоит пройти КПП, где каждый в лице охраны потенциальный *xxxxx* или алкоголик или что-то в этом роде. 6. Рабочих не считают за людей, считают единым стадом, которое за лишнюю копейку пойдет на всё. Вынуждают остаться после Подробнее>>
Положительные стороны:
После того как отправил резюме, очень быстро откликнулись и пригласили на собеседование. Через день встретился с HR, приятная девушка, подробно рассказала об обязанностях, зарплате и возможности карьерного роста. Первый месяц идет оклад, со второго добавляется премия, индивидуальный коэффициент, потом еще будет доплата за стаж разряд. И все в "белую". Соц пакет. Познакомили с начальником и коллективом, все нормальные ребята. Условия мне понравились, я устроился в прокатный.
Отрицательные стороны:
Долго добираться до работы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю специалистом по внешнеэкономической деятельности в компании ООО «Энерготехсинтез». Мы занимаемся серьезными оптовыми поставками оборудования и сырья, и вся эта дикая история с челябинскими металлургами из ООО «Мечел-Материалы» разворачивалась прямо у меня на глазах. Заключили с ними крупный контракт, спецификации жестко привязали к валюте — китайским юаням, так как сами закупаем всё в Китае под их нужды. Весной отгрузили им огромную партию продукции по куче накладных. Они товар спокойно приняли, пустили в производство, набили свои заводы, а платить за него просто «забыли». По договору у них было тридцать дней на ...
Подробнее>>
Дарья:
Работаю в компании недавно, условиями работы полностью довольна . Хорошие руководители и дружный коллектив -комфортно вместе работать ,всегда можно посоветоваться с коллегами. К сотрудникам отношение достойное. Зарплата для Челябинска хорошая, выплачивают без задержек. Сразу оформили официально с первого дня. Есть стандартный соц. Пакет. Также тут новичков хорошо обучают всем нюансам работы, и есть возможность карьерного роста. Подробнее>>
Вkflbvbh:
Три месяца назад устроился в Мечел на ЧМК, перешел с другого предприятия. Работаю на УРБС. Это реально круто, разница с предыдущим местом работы колоссальное. Цех обалденный, все современное, действительно им можно гордиться. Калибровщики, прокатчики настолько опытные специалисты, что поначалу чувствовал неуютно, что многого не понимаю, но коллеги помогли во всем разабраться и въехать в процесс. Рекомендую. Подробнее>>
Марат:
Работаю в Челябинском филиале Уралкуза. Вполне хорошие бытовые условия, все ремонтируется, после работы можно принять душ. Коллектив очень дружный, постоянно собираемся на мероприятия вместе, жизнь кипит ключом. Новеньких не морщим, помогаем во всем пока входят в работу. Зарплата на уровне, уходить не собираюсь. Подробнее>>
Дарья:
Работать на производстве в ЧМК очень нравится. Коллектив у нас самый лучший и мы дорожим друг другом, вместе участвуем в спортивных мероприятиях ,которые проходят на комбинате. Условия труда достойные, раньше работала на другом заводе, поэтому есть с чем сравнить. В целом рекомендую. Подробнее>>
Максим:
Новичков поддерживают и помогают влиться в коллектив. Проводят обучение на разных этапах. Опыт колоссальный, после ЧМК с руками и ногами на любом производстве оторвут. Есть карьерный рост, и установка выращивать управленческие кадры внутри коллектива. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа интересная и разноплановая. Хорошая и стабильная зарплата. Полный соц пакет. Достойный график, как у бюджетников. Толковое, но строгое начальство. Есть карьерный рост — если ты профессионально развиваешься и хорошо проявляешь себя, комбинируя знания со способностями, а также самостоятельность и управленческие навыки, то тебя непременно заметят, светлые умы везде приветствуются и поощряются.
Россия, Челябинск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все устраивает. ЗП обещанная вовремя, белая. Коллектив отличный, поначалу помогали очень коллеги. Дальше освоился и пошло. В целом ничего плохого сказать не могу. А минусы? Они есть везде.
Россия, Нерюнгри
Подробнее>>