Работаю в компании «Гильдия современных проектов», мы занимаемся проектированием объектов для промышленности. Никогда не думал, что столкнемся с таким уровнем наплевательского отношения, как от ФГУП «Авиакомплект». Заключили договор на проектные работы — вроде всё официально, документы, подписи, аванс 6,27 млн руб. перевели вовремя. После этого началась тишина. Звонки — «мы заняты», письма — без ответа. Работы не сделаны, сроки сгорели, а деньги, естественно, никто не вернул. Мы терпеливо ждали, думали, может, форс-мажор. Но прошло больше полугода — ни чертежей, ни отчётов, ни малейшего движения. Написали официальное уведомление, расторгли договор, потребовали вернуть деньги. В ответ — полное молчание. Такое ощущение, что у них всё можно: государственное предприятие, и значит, можно просто не платить. Самое обидное — мы свои обязательства выполнили честно, аванс оплатили, а они просто «промолчали» и сидят на чужих деньгах. Суд в итоге всё поставил на свои места, признал, что «Авиакомплект» незаконно удержал аванс. Но неприятный осадок остался. В общении — сплошная бюрократия, никакой ответственности, разговоры в стиле «подумаем». Советую всем — десять раз подумайте, прежде чем связываться с «Авиакомплектом». С ними даже простейший договор превращается в головную боль и нервотрёпку.
нет
Отрицательные стороны:
При старом директоре было нормально. Даже давали премию. Как только руководство сменилось, наступил дурдом. Руководители - дилетанты явно не на своем месте. Не удивительно, что из первоначального коллектива практически никого не осталось. Отношение к людям - как к расходному материалу.
Положительные стороны:
Зарплата белая, платили вовремя.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне не советую к трудоустройству эту компанию!!! Причины следующие:
-коллектив-есть адекватные люди, но таких всё меньше. Если кратко-клубок змей;
-режим труда-везде камеры, поминутный контроль когда пришёл и ушёл. Техника старая и постоянно выходящая из строя;
-руководство относится к сотрудникам как к рабам. На ВАШИ вопросы о ВАШИХ правах и интересах в рамках трудового договора может заявить, что трудовой договор заключен не ЛИЧНО с ними и все вопросы не к ним;
-устроившись Вам всегда будут навязываться неоплачиваемые и в НЕМАЛОМ объёме дополнительные обязанности которые АБСОЛЮТНО не по Вашей специальности;
-увольнение по соглашению сторон не рассматривают
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скотское отношение. Здравомыслящий человек в таком крысятнике долго не выдержит! Никакого уважения и лояльности по отношению к сотрудникам. Всем плевать на ваше мнение и ваше время. Никто не ценит то, что ты делаешь для компании, ты для них простолюдин с помойки! Рада, что ушла из этого гадюшника! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не фантазии, а крик, подтверждённый показаниями сотрудников. Переступив порог данной организации для трудоустройства, вы тут же столкнётесь с ложью и обманом! Вежливые сотрудники отдела кадров и последующие начальники, с которыми вы будете «собеседовать», ласково будут обещать Вам высокую з/п, повышенные премии, «не пыльную» работу, удобные графики, сплочённый коллектив, и другие «заманчивые» преференции, лишь бы убедить Вас трудоустроиться! Всё дело
Северодвинск
Подробнее>>----- Подробнее>>
----- Подробнее>>
----- Подробнее>>
Директор Потапов не держит своего слова. В договоре оклад, остальное премия. Так вот премии вам не видать, хотя обещают при приеме на работу. Текучка жуткая. Сроки ужас. Плюс есть и блатные сотрудники, которые не торопятся работать. Вобщем шарашка. Обходите стороной Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочитала кучу отзывов, прежде чем решилась написать свой. Читала отзывы с 2010 по 2015 год. И поняла: ничего не поменялось на почте за эти годы, и, увы, вряд ли изменится. Кто думает туда устраиваться - хорошенько подумайте - зарплата не соответствует объему выполняемых работ, не стоит ваших нервов. Отношение руководства к персоналу отвратительное, молча суют бумаги под нос на подпись, а читать, что подписываешь-некогда: толпа стоит в зале. Вот так и получилось: при мне одна из сотрудниц приходит на работу в 7 утра, а у нее спрашивают: " А что ты тут делаешь? У тебя сегодня выходной за субботу." И кто спрашивает! Начальник! Сотрудница:"Как выходной?" - "А так! Надо смотреть, что подписываешь!" Я согласна, надо, но ведь можно же накануне сказать по-человечески, чтобы сотрудник в пургу ( это было зимой), с утра пораньше не шел зря на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смоллер А. и Сидоров М., как можно быть такими грязными извращенцами? Вы сношаетесь с уродливыми морально и физически женщинами, на которых даже старик старый не посмотрит. Это говорит о вашей несамодостаточности.
Положительные стороны:
Ненавижу извращенцев.
Подробнее>>