Работаю в структуре, связанной с обеспечением технических проектов для Минобороны, и за последние годы редко встречал такую нервотрёпку, как с АО «НПО РусБИТех». Контракт заключили ещё осенью 2020 года — всё расписано, сроки понятны, задачи конкретные. Казалось, что компания с именем, да ещё и разработчик Astra Linux, справится без проблем. Но всё растянулось на долгие годы, оборудование и работы по сути были завершены только к июлю 2023-го. А нам ведь нужна была готовая система вовремя, от этого зависела работа подразделений. Мы неоднократно подгоняли, писали письма, напоминали. На словах обещали одно, по факту — задержки, переносы, «дорабатываем, скоро будет». Когда наконец всё сдали, оказалось, что сроки сорваны, и пришлось взыскивать неустойку — больше трёх миллионов руб. Суд в итоге подтвердил нашу правоту, и слава богу, потому что терпеть такое халатное отношение нельзя. О компании могу сказать одно — громкие слова про импортонезависимость и инновации не заменяют ответственности. Сотрудники вроде бы толковые, но система у них вся в бюрократии и показухе. С таким подходом ни одна нормальная структура не станет иметь дело повторно.
нет
нпо гавно нпо гавно:
Отрицательные стороны:
я написал в контрольный звонок. также рекомендую написать в интернет приемную Миронова, чем больше жалоб тем больше вероятность нашей победы http://mironov.ru/internet_room
Москва,
Подробнее>>Эта контора, прогсто кидалово! Не хотелось бы переходить на личности но товарищ БОР....КО, просто наглый лжец и обманщик!И зарплату, действительно просто не хотят платить! Вообщем любого сотрудника могут смешать с грязьюи выкинуть! Подробнее>>
"В любом случае, добровольно (что скорее всего) или через суд вам, ушедшим, долги будут возвращены."И когда же? очень интересно. Это ли не нарушение законодательства РФ? Наглое причём. Меня должны рассчитать в день увольнения, а не когда-нибудь. То что у предприятия денег нет и оно не может выплатить - это понятно. Но говорить, что всё хорошо - зачем? Постоянно врать - зачем? "Кстати и ушли то вы не по-людски, а ведь мы бок о бок проработали многие годы! Стыдно что-ли было?."Кто ушёл не по-людски? Может это контора шарашкина не по-людски поступила?"А в том, что в этот трудный период деньги достались нам, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман по вакансии,некорректное интервью.
Положительные стороны:
приветливый hr
Подробнее>>
Прошло больше года с момента последних отзывов, можно написать что-нибудь новенькое.Ну с ТОП манагментом я не общаюсь, поэтому судить о их тупости/умности (нужное подчеркнуть) сказать ничего не могу.А для рядового работника обстановка не так уж и плоха как писали раньше.Зарплату платят вовремя (перед новым годом дали январский аванс). На новый год проиндексировали получку и дали премию за работу в прошедшем году. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задача была инженерно и технологически сложная, занимался я ею фактически один, а вместо понимания со стороны начальства стали появляться словечки типа "а почему это до сих пор не сделано", "у нас в Твери студенты за три дня всё сделают" и т. п. Хамства не терплю, за место не держусь, поэтому ушёл. И дело даже не в двухмесячной задержке зарплаты...
PS. Особенно умиляют две суперположительных "копирки" от 27 февраля. Очевидно, жена кого-то из начальников наконец-то отработала зарплату.
Положительные стороны:
Достаточно гибкий график (ещё бы он был не гибким при отсутствии денег!). Попал в интересную для себя тему. Но счастье было недолгим. См. отрицательную часть.
... Подробнее>>
2 просто работник"И чего же Вы хотели? Чтобы зарабатываемые нами деньги, были отданы в первую очередь вам - крысам."Даааа. Пошли уже оскорбления. Когда нечего сказать всегда можно хрень написать всякую. Ещё и грамматике учит, грамотей хренов. Сиди и паши за копейки, которые ещё и задерживают. Патриот. Хааа. Это просто тупость, а не патриотизм. Я очень хорошо отношусь к работникам, которые остались и работают. Это их выбор. И общаюсь с теми, которые не шугаются меня при встрече. С какого хрена ты меня крысой называешь? Потому что, умнее и "профпригоднее" тебя, что ушёл, а не тону вместе с тобой на корявом корабле Подробнее>>
На сегодняшний день в тверском филиале РусБИТех почти две сотни работников: этосотрудники занимающиеся материально-техническим обеспечением, охранники, водители,инженеры, предметчики, технические писатели, юристы, нормоконтролеры... и около трети от всего числа - программисты. Работники приходят и уходят по разным причинам. Одни находят себе работу по-проще,с меньшим объемом и большей зарплатой, другие ради карьерного роста, третьи не справляются, четвертые..., в общем причин много. Текучесть существует и это, на мой взгляд, абсолютно нормально.Я и, как мне известно, и другие члены нашего коллектива уважаем выбор бывших сотрудников.И Ваш выбор уважаем, полагали что и Вы наш выбор уважаете... Кроме того, Мы, оставшиеся, не считаем вас, ушедших, коллективом, Подробнее>>
Добрый вечер, собеседники!Все это порядком начинает надоедать.Есть масса разных людей, у каждого свое мнение и в отношении себя любимого, и в отношениии колег, и в отношении организации. Есть у меня один знакомый, который сначала болел за организацию(или изображал, что болеет), потом высказовался, что он тов. Г... единственный и ему на всех начихать, самое главное - чтобы ему было хорошо. Он единственный? который не согласился подписать допсоглашение о снижении зарплаты и ему платили по старым договорам, за счет этого он получал больше любого из программистов, заметьте ему все ВЫПЛАЧИВАЛИ. ГДЕ ТУТ КИДАЛОВО? Не заплатили при уходе долги за 2-3 месяца 2009г.? Подробнее>>