Дальше начался полный цирк. Руководство из тех, кто ни черта не понимает в технике, но любит строить из себя стратегов. Обычное утро превращалось в пытку: созвоны ради созвонов, бессмысленные отчёты, таски дублируются в трёх системах, и в итоге никто не отвечает, кто что делает. Тимлид — человек из разряда “планёрка ради планёрки”, постоянно швыряет задачи, сам ничего не решает. Коллектив деморализован, каждый перекладывает ответственность, айти превращено в обслугу — “компьютер не включается, чините всё подряд”. За опоздание на пару минут вынос мозга, зато начальство может не появляться неделями. Про развитие забудьте, в банке застой, всё крутится на старых костылях. Постоянная текучка, люди бегут пачками, новые держатся максимум три месяца. Корпоративная культура нулевая: никакой поддержки, никаких бонусов, ощущение, будто работаешь в аутсорсе для чужих компаний. В конце 2024-го уволился без сожалений — лучше безработным, чем выгорать среди бюрократов.
Когда только пришёл в НРБанк весной 2023 года, казалось, что это солидное место — крупная организация с лицензией ЦБ, офис в центре Москвы, все дела. Первые недели даже вдохновляло: нормальный айти-парк, карточку оформили без волокиты, зарплату перевели на корпоративный счёт, всё чётко. Радовало, что задач хватало — сети, сервера, обновления. Коллеги поначалу отзывчивые, помогали с внутренними системами, не бросали на растерзание. Из бытовых плюсов — кондиционеры, чай и кофе в комнате отдыха, нормальные мониторы и розетки не вываливались из стен. Больше плюсов не припомню, но хотя бы видно, что банк живёт не на бумаге, а реально работает, хоть и по старинке.
Москва
Отрицательные стороны:
На собеседовании в компании я почувствовал себя участником бредового шоу. Изначально я искал работу системного администратора, но на встрече столкнулся с начальником отдела юридического ПО, который, кажется, совсем не представлял, о чем идет речь. Затем меня передали на техподдержку к Данилу Курочкину. Мне предложили оклад в 84 тысячи рублей при графике сутки через трое. Но даже это оказалось не окончательным сюрпризом — если кто-то из сотрудников заболевает, другой должен работать сутки через двое. Но кульминацией всего стало предложение "поработать...
Положительные стороны:
Положительные стороны не были замечены.
Подробнее>>
Честный отзыв бывшего работника:
Отрицательные стороны:
В основном люди поработают от 0,5 – до 1 года, видят ситуацию с задержками оплаты от 1 месяца до 1 года ( бывает и больше ), нескончаемые обещания директора Александра Шишкина и почти все уходят с скандалом. Так как руководство компании «West Media» не спешит рассчитать человека по выполненным работам в день увольнения , а всё также продолжает обещать – но конкретных сроков расчёта не говорит. Ссылается на различные причины.
Киров, Заводская, 5
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я вообще в шоке от этой компашки. Постоянные штрафы: Галстук не одел-штраф, галочки не поставил в непонятных листочках-штраф, не открыл точку по лимонаду, который пить невозможно, за каждый день штраф 200 руб.и т.д. Приобретите в конце концов себе коммуникаторы, раз вы такая продвинутая компания. Если у магазинов есть задолженность по оплате, то совсем немаленькую часть з/п кладут на депозиты, это что за такие голимые правила? Практически у каждого торгового представителя есть семья и маленькие дети и для них даже 10000 тыс. рублей, которые постоянно удерживаю деньги. Планы растут ...
Положительные стороны:
Слава Богу уволился оттуда
Подробнее>>
Жена бухгалтер бывшего сотрудника Тра:
Отрицательные стороны:
Такого бардака не видела ни в одной компании.По роду деятельности сотрудничаю со со многими организациями.
Обещания не держат, бесконечные подставы, обман.
Ни о чем договориться толком нельзя,никто ни за что не отвечает.снега зимой не допросишься, сплошные ничем не подкрепленные обещания.Зарплата копеечная. Нормы трудового законодательства не соблюдаются. Вот, где поле непаханное для трудовой инспекции. Один трудовой договор, чего стоит.Идет в полный разрез с ТРУДОВЫМ Кодексом!!! Да и вообще эта бумажка, которую дают под видом Трудового договора, просто издевательство и насмешка над людьми. Но в сети огромная текучка кадров, поэтому на Трудовой кодекс хозяевам плевать. А то, что руководители придумали по поводу снижения зарплаты, надбавок, компенсационных выплат с 1 марта 2015, так это вообще уже не только нарушениеТрудового Кодекса, но и полное ущемление прав человека. Тут уже пора в Прокуратуру.
Начальники станций скидывают с себя ответственность на начальников смен, а региональное руководство само ничего не решает, а как в коммунистическом прошлом спускает директивы для решения вопросов самим же нарушителям (начальникам станций). Табели своевременно не составляются, люди не видят , как им начисляется зарплата.Бригадиры в обход начальника станции могут устанавливать штрафы.
Я
Москва, Алтуфьевское шоссе, 35
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё отрицательно, условия ужасные, грязь как в свинарнике. Положительные отзывы купленные, большая текучка, постоянно требуются сотрудники.
Положительные стороны:
Обходите стороной эту шарагу, сплошное враньё!!! Будете пахать за 3копейки.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда не оставлял отзывы о какой-либо компании, в которой приходилось работать. Но данный случай - исключение, которым хочется поделиться со всеми, кто думает о трудоустройстве в Финдоставку (на вакансию - специалист по доставке банковских продуктов - курьер). И дело касается... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На Западной и Восточной Мессояхе зарплаты низкие. У электрика за вахту (1 месяц) выходит 100-110. Дорогу не оплачивают.
Положительные стороны:
Бытовые условия.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа без выходных за копейки , отношения руководства как к рабам , огромное количество обязанностей за котрые не платят , платят вовремя но мало , в случае чего можете остаться должны компании (постоянные недостачи ) , есть риск сесть... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники работают не официально, зарплаты выдаются в конвертах. Зарплату снижают без объяснений и так же есть бывшие сотрудники которых кинули.\r\n В компании отсутствует профессиональная этика. Управляющий менеджер компании Илья аморальный абьюзер с нарциссическим расстройством личности. Атмосфера внутри коллектива ужасная, больше...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>