ООО "Парад Мебели" - Авантюра с банковской гарантией

положительных сторон нет! ну нет их и все! работала в гл.офисе компании..отдельно надо сказать о коллективе,в котором нет и не было(и не будет)нормальных людей,все огрызаются, хамят(начиная с руководства).Прочитала отзыв об этой компании еще одного работника и не понимаю как можно говорить о том,что в компании есть адекватные люди?!да нет их! рыба гниет с головы-руководитель-полная ***,хамка,ведет себя вызывающе,отдел кадров-как скажет руководитель,так и будет,своего мнения они не имеют..Всем заправляет фин.директор Подробнее>>

Не ходите туда на собеседование! Работают одни бабки которые боятся потерять работу! Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно заёбывают, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому Подробнее>>

их нет!!!!и не будет!!! Работала в главном офисе компании менеджером,кидалово полное!!!!!!з/п платят с большим опозданием(3-4 недели),либо урезают на 70% от общ.суммы.Все сотрудники хамки и сплетницы,нет ни одного нормального чела,все-уроды и базарные бабы,включая директора,которая не имеет ни чувства меры,ни стыда,ни совести..,обманывает на каждом шагу,вкл. з/п.Люди,не ходите в эту компанию,там полное безобразие творится,даже старые сотрудники,кто отработал там по 3-4 года оттуда сбежали!!!!БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ-ТАМ МОШЕННИКИ!!!! Подробнее>>

Опишу вкратце ситуацию. ПРОШЛА собеседование в отделе кадров, куда меня пригласили на должность начальника отдела продаж. Согласовали мою кандидатуру (я им подхожу, они приглашают и готовы взять меня на должность - важно для понимания дальнейшего) и день выхода на работу. В первый же день ВЫХОДА НА РАБОТУ мне объявляют - ""генеральный еще раз ознакомился с вашим резюме и ПЕРЕДУМАЛ БРАТЬ ВАС НА УЖЕ СОГЛАСОВАННУЮ ДОЛЖНОСТЬ начальника отдела продаж, он предлагает вам пока поработать просто менеджером..."" Такой вот поворот событий - ""сначала мы с вами договорились - потом начальник передумал..."" Далее подробно вникаю в специфику компании и выясняется целый ряд доселе неизвестных деталей. 1) Это Подробнее>>

положительных сторон нет! Разве только,что можно один раз в сезон покупать себе 1 пару обуви,1 сумку и 2 аксессуара со скидкой 40%.... Здравствуйте! Начну повествование с того,что присоединяюсь ко всему ранее написаному! Компания действительно-***! Сотрудники офиса просто ох....шие ! Каждый,начиная с мелких сошек:Арзуманян Наталии,Чуприненой Оксаны,Колосовой Алены,у которых мозгов меньше чем у воробушка....разговаривают с такими рожами...Бухгалтера вообще-твари! Директор-Данилова Марина Олеговна-*** редкая! Ходит постоянно с недавольной рожей,за год работы,ни разу не видела ее в хорошем настроении.Сотрудников не ценят,текучка огромная. Работая год в Европейском,(считается,что Европейский и Ленинский получают самую большую зарплату),получила хорошую З.П. только два раза! Остальное время моя з.п. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходила в данную компанию на собеседование.Что могу сказать, эйчаров как таковых у них нет, соответственно вести деловые переговоры сотрудники не умеют. Оформляют по ТК через месяц-два, и то не факт, если Вы сильно настоите. З/п карта не пойми какого банка. Период адаптации отсутствует, есть так называемый пробный день, за этот день(разумеется не оплачиваемый), Вы должны всё усвоить. Перед приглашением на собеседование по телефону говорили, что оформить в штат могут сразу. На просьбу выслать описание вакансии на е-маил, ответили "Когда видят вакансию от нас сбегают". В реальности же, сбегают

Москва

Пришла в компанию в момент массовых увольнений- крушили отдел продаж, полетели все - зам ген директора, директор по продаажам, 3 менеджера,директор по персоналу и тд Ген директор - Шубин Игорь Альфредович- человек не в адеквате, в бизнесе 0, всей компанией руководила его сестра, и с ней он расстался, попала под горячую руку. Товара на складе нет, полотна нет, зп в Твери задерживают на 3 месяца, в моссковском офисе- бонусов не увидите никогда, на карточку- 26 тыс с задержкой, наличку 20 тыс , если что - нибудь продашь в деньги. Из кабинета директора- мат и крик! Компания утонула в кредитах- банкам и Подробнее>>

Работала менеджером по продажам в компании ООО Парад (ИТАЛИКА-М) в гл.офисе-полный лохотрон!Нарушение ТК РФ по полной программе,сотрудники бегут недоработав даже на испытательном сроке,что уже смешно.Не выплата з/п по 3-4 месяца,контроль за каждым шагом сотрудника,вплоть до похода в туалет и покурить:)Соискатели-будьте бдительны,Вас обманывают!Руководство (за исключ.ген.дира-она же и хозяйка фирмы) постоянно меняется,уходят и приходят гл.бух,фин.дир,отд.кадров и пр.В магазинах (Кутузовский,Тверская и др.) полный бардак,некачественный товар,нет покупателей,а те,кто пока приобретает обувь-через 2-3 нед.её возвращают назад с жуткими скандалами.Работает Интернет-магазин-это надувательство,т.к. люди звонят и бронируют товар,в результате им доставляется не тот цвет,фасон,и зачастую модель,короче-Партнеры и будущие соискатели-берегитесь,здесь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это даже не минусы, а скорее рекомендации. Нужно уметь разговаривать, разбираться в тенденциях, уметь общаться с клиентами, потому что %-зп от продаж
Положительные стороны:
Хороший коллектив, зарплата, здоровая нагрузка и распределение задач в смене.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: к сожалению не получилось устроиться в салон, который мне ближе по расположению, далеко ехать, по этой причине уволилась, так как не получилось совмещать дорогу, работу и свои дела.
Положительные стороны:
Плюсы: руководство лояльное, все выплаты без задержек - зарплата, отпуск, больничные. Коллектив сам хороший подобрался.
Подробнее>>