Проработав в компании довольно-таки продолжительное время, что хочу сказать. С каждым годом всё хуже и хуже. В начале была компенсация за питание, матпомощь к отпуску, доплачивали до средней, если был больничный. Пару раз даже дали 13-ю зарплату. А потом понеслось — всё отменили, в один год дали годовую премию, и тут же лишили премии за месяц. Ввели квартальную, чтобы народ в отделе не разбежался, но эта премия нигде не прописана, поэтому дают её спустя квартал, в лучшем случае, и в объёме, который определит руководство, а оно обычно решает, что слишком много получилось, надо бы урезать. Отпуск будете брать столько дней, сколько скажет руководство, например, никаких 5 рабочих дней — берёшь только 7 календарных. Все планы руководства внедрить очередную программу, которая поможет компании работать безупречно, всегда терпят крах. Даже пресловутый Project и тот не потянули, хотя такие надежды на него возлагали. С начальником Бюро ГИПов прям очень не повезло, люди начали увольняться, потому что тяжело работать с человеком, у которого позиция: «я — начальник, я ни во что не должен вникать и ни в чём не должен разбираться. Для этого есть вы». А зачем тогда вообще нужен в отделе начальник? Чтобы бездумно подписывать приказы и согласовывать письма? Всем рассказывать, как занят Указом, но при этом не владеть информацией и провалить сроки по всем объектам? Чтобы, когда ГИП находится в командировке на объекте, в офисе возникает вопрос по одному из его проектов и коллеги из смежных отделов приходят к начальнику с вопросами, говорить: «Вот есть ГИП, ему и звоните»? А ГИП на объекте и так не знает, за что хвататься, чтобы хоть как-то сократить и без того упущенные сроки, потому что нет людей и не оплачиваются в срок все счета, так ещё и параллельно решай элементарные вопросы, с которыми мог бы помочь начальник. Ну вот судя по всему для того, чтобы, как сказано в другом отзыве, «просто сидеть в кабинетах замов». По распределению объектов среди ГИПов тоже огонь! Если ты постоянно угрожаешь, что уволишься, потому что тебе хотят дать новый объект с большим объёмом работы, то его просто в очередной раз отдадут тому, кто как лошадь ломовая тянет на себе всё, что только можно. А ты будешь и дальше ходить на работу, когда удобно, или вообще не приходить, потому что «у меня ребёнок, с кем я его оставлю?» (няня? Не, не слышали). А остальные ГИПы, судя по всему, бездетные одиночки, поэтому всегда на работе и по командировкам разъезжают, и новые объекты постоянно получают. .
нет
Это феерический пипец!!! Заправляет всем младший брат директора - неадекват тот еще. З/п черная, официально работает человек 30, остальные 50 - типа, по договору ГПХ. Не ходите, просто потеряете время. Подробнее>>
ЛИДИЯ TS:
Отрицательные стороны:
считаю важным сообщить о том как в этой клиники делают УЗИ...г. Бердска (у меня это было узи брюшной полости) попала на узи к мужчине-доктором его нельзя назвать...вот он заставил раздеться и при чем снять бюстгальтер...при этом что то невнятное бубнил себе под нос...потом без гели,которая как все знают является проводником УЗИ методом тыкания мышкой ткнул в три места спрашивая: тут болит, а тут ( до этого терапевт меня так же осматривал)потом одевайтесь..и сделал заключение: у вас воспалилась поджелудочная..вот такие горе-врачи у нас в г.Бердске..отдала деньги за что так и не поняла..
Россия, Новосибирская обл, г Бердск, ул Ленина, д 89/9
Подробнее>>
annet-11111:
Отрицательные стороны:
Сразу скажу я человек позитивный, никогда негативных отзывов не писала, нигде и никогда! Везде ищу плюсы и смотрю на мир с добром! Это первый в моей жизни негативный отзыв, так как моему ШОКУ не было предела! За свои же деньги причем не малые, такое к тебе обращение.
Обратилась я к гинекологу СЕВЕРОВОЙ АНЖЕЛЕ АЛЕКСАНДРОВНЕ, я всегда разговариваю спокойным, милым и дружелюбным голосом, пытаясь настроить собеседника на приятное взаимоотношение, НО с порога Анжела Александровна встретила меня грубой хамоватой интонацией! Когда я сказала что была у другого гинеколога до этого, она повернулась к медсестре и прямо при мне сказала ЦИТИРУЮ (не привираю ни словечка) "ТЕРПЕТЬ НЕ МОГУ таких пациентов, которые как блохи прыгают от одного врача к другому" Я в жизни никогда такого не видела и не слышала, я аж оторопела, была в таком шоке! Ну на следующем приеме она меня УДИВИЛА еще больше, в ходе разговора я сказала что свободна во времени потому что работаю сама на себя, на что она ехидно ухмыльнулась и сказала мне "Слушайте, Вы что из деревни? Кто так вообще говорит, такого выражения даже нет, что за колхоз "сама на себя". Учитесь разговаривать, Вы же взрослая девушка! У
Россия, Новосибирская обл, г Бердск, ул Ленина, д 89/9
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания, в которой если хочешь зарабатывать - крути схемы. Главный у них по схемам коммерческий директор Скляр Андрей. С его слов «все кто не на его темной стороне просто терпилы, которые пытаются заработать тут копейки». Будьте готовы, если Вы попадёте в эту компанию, то либо будите работать за копейки или же Вам поступит предложение от их коммерческого директора работать на него. Выходите на контакт с лицом принимающим решение в аптечной сети, предлагаете ему бонус от продаж своей же продукции и от своей компании. Бонус соответственно частично идет для аптечной сети, но часть бонуса делиться между тем с кем была договоренность, также с Скляром А. соответственно. Так же слышал о схемах с маркетинговой акцией, придумай сам акцию – маркетинговый отдел доработает, а далее вперед в аптечную сеть обсуждать сколько сеть может выставить сумму компании которую ты представляешь. ...
Днепропетровск, Херсон
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания, в которой если хочешь зарабатывать крути схемы. Главный у них по схемам коммерческий директор Скляр Андрей. С его слов «все кто не на его темной стороне просто терпилы, которые пытаются заработать тут копейки». Будьте готовы, если Вы попадёте в эту компанию, то либо будите работать за копейки или же Вам поступит предложение от их коммерческого директора работать на него. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков намного больше. Кратко по пунктам: 1. С 2015 года постоянное лишение премий. Ваш доход становится в 2 раза меньше озвученного на собеседовании. Принимают решения о ваших зп вовсе не те отделы которые должны этим заниматься. 2. Карьерный рост очень медленный и тугой. 3. Отсутствие кадровой политики. Полная бюрократия. Отдел кадров не решает ничего.. Ни о каких повышениях зп, заботе и поддержке лучше не обращаться. Сделают тебя только дураком. Все вопросы решаются строго через своих начальников, при этом запрещается прыгать "через голову" и сразу напрямую идти к высшему руководству. 4.Соц пакета никакого.
Положительные стороны:
Хороший коллектив! Что касается личностных качеств сотрудников, то коллектив всегда поможет, все добрые и открытые, а главное- простые! Даже на уровне руководства все люди понимающие и адекватные, могут пойти на уступки и компромиссы. Хочется оценить бесконечную работу Главного инженера - настоящий трудоголик,компетентный во всех областях жизни "Вега-Газ"., человек о котором можно сказать "с головой живёт своей работой". Мотивирует ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сокращают пачками по одному сценарию - без предупреждения, вызывает к себе главбух и шантажирует, заставляя писать заявления, заплатив копейки - свободен! В случае отказа опять шантаж найти повод. Зато эта дамочка каждый день с двумя отделами в полном составе в рабочее время ходит на завтрак в местное кафе! Интересно, а завтрак в рабочее время это как называется, не нарушение трудовой дисциплины?!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительный HR, она же глав бух, она же владытчица морская. Сокращения прошли не по закону с угрозами, ранее заставляли писать объяснительные за опоздания. В целом HR не может быть таким быдлом. С таким руководством вся контора скоро развалится.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы об этой компании, которые находятся на этом сайте заказуха. Которую пишут по указанию главного бухгалтера сотрудники бухгалтерии и кадровой службы. Даже не выдумывают псевдонимы себе. Видимо для того, чтобы начальству отчитаться потом.Работал в экономическом блоке. Застал времена кризиса, когда платили сначала голый оклад, а потом и его начали задерживать или дробить на мизерные части.Отношение к рядовым Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Терещенко чтоб ты подавилась своим окладом. Даже сократить по закону не могут. Угрожают уволить по статье
Москва
Подробнее>>