Это не единственный колледж, где имеется произвол администрации.
Приходится констатировать - так везде.
Жирные, наглые, беспардонные тётки чувствуют "каралевами жЫзни" в этих учебных заведениях.
нет
Отрицательные стороны:
Я лично участвовала во всей этой эпопее с МГК Пермь. Поставки шли с нашей стороны по графику, отгрузки — по документам, всё честно, всё по договору. Мы свою часть обязательств исполнили от и до. А с их стороны — сплошной бардак, отсутствие дисциплины и постоянное перекладывание ответственности. Сначала вообще не платили. Потом начали юлить, мол, директор у них поменялся, бумаги не те, подписи якобы не их. При этом приёмку товара они провели, акты подписали, печати поставили, а платить — извините, нет денег, нет желания, нет ответственности. Всё это тянулось месяцами. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сомнительный фонд, мошенники, не переводите им ни рубля денег.
Положительные стороны:
Покоя нет от этих вымогателей, каждый день поступают звонки с требованием перевести им деньги, якобы они фонд и помогают больным людям, если отказываешь им перевести деньги, тебе угрожают, хамят, оскорбляют. ...
Москва
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Стабильная компания. Хорошее руководство и коллектив. Интересное направление.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте свое время
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
bc mgk llk uk business club «the magic of global capital» на сайте Авито набирает рабочих строительных специальностей. Хозяйкой этой компании официально является Хайруллина Азалия Нурлыгаяновна. Организация под этим названием существует еще совсем не долго, но названия прежних организаций, многим вахтовикам уже известны. Международная Строительная Компания Аза Лия, спг Ямал (не оао ямал спг), Транснефть Строймонтаж. Все эти шарашки из Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы решили устроиться на работу, то не спешите устраиваться в Интехрос. Это маленькая компания с предурчатым руководством. Коллектив хороший, но руководство - сбежавшие сумасшедшие. Директор по персоналу Шишкина, покажется милым человеком , на самом деле будет выуживать из Вас всю информацию для производства сплетен.Человек с гнильцой. Если вы попадете в не милость, то пиши пропало. Директор компании постоянно придумает новые нереальные фишки , хочет производить, то роботов, то космические аппараты, а на деле ресурсы компании не позволяют делать даже валенки. По сути даже ковш для ротатильды сварить не могут по нужным размерам. Директор обещаний раздает много, расскажет о степени крутизны компании... Но.. на день машиностроителя обещал о повышении всем сотрудникам с нового года зарплаты на 15 %, так долгожданного повышения зп и не случилось... а при всех заявлял.. как-то не красиво... На руководящих позициях находится на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конечно же минусы небольшие есть, как и в любой другой развивающейся организации, главное, что руководство организации об этом вкурсе и стремится их постепенно устранять...
Плюсы в работе:
Работаю в данный момент в этой организации, нормальная небольшая развивающая компания, есть свои минусы и плюсы, как и везде.
Могу судить, т.к. имею трудовой стаж более 15 лет, как на госучереждениях, так и в коммерческих организациях.
Работаю в отделе персонала данной организации могу сказать, что все те работники, которые реально хотят работать, все работают. Многие, еще с 2011 года. Имеют нормальные ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1 офис - находится в здании, напоминающем складские помещения, отсутствие ремонта, много контор по соседству.
2 анкета - на два листа с обеих сторон, содержит много лишних, на мой взгляд, вопросов, например, о родственниках или цитирую "рассказать что нибудь новое интересное уникальное несвязанное с профессиональной деятельностью что было бы новым для интервьюера" - может, анекдот??? Причем, курящих не допускают к собеседованию, при мне ушел один кандидат.
3 - собеседование: в рабочем кабинете, стол напротив занят другим работником, проводит собеседование, судя по всему, сам хозяин конторы. Начался "допрос" (скорее всего, итервьюер работал в органах дознания, судя по применяемым методам психологического давления) с мест моей трудовой деятельности. В разговоре чувствовалась напряженность, неуютность, не располагает человек к беседам. Завышенная самооценка этого самого итервьюера сочетается с желанием унизить человека и показать свое превосходство. Закончилось тем, что сошлись во мнении не терять времени друг друга! ... Подробнее>>