Поиск отзывов
Результаты поиска
"СПЕКТРОН": Если ты не свой, то будешь пахать, как ишак, за копейки, пока не сдохнешь
Отрицательные стороны
Про карьерный рост можете забыть сразу, как только переступите порог этой конторы. Я, блин, кладовщиком пришла, кладовщиком и ушла, хотя идей у меня было – вагон и маленькая тележка. В апреле этого года я предложила оптимизировать систему учёта на складе, чтобы не тратить столько времени на пересчёт. Думала, ну вот, сейчас меня заметят, дадут какую-то надбавку. А мне руководитель отдела, эта стерва, Светлана Петровна, так и заявила: "Нечего тут умничать, делай свою работу, а то заменим". Инициатива здесь, сука, наказуема! Тебя не развивают, а просто критикуют за любую мелочь, как будто ты тут вчера родилась. В ноябре прошлого года мне выговор влепили за то, что я какой-то там артикул перепутала, хотя это был косяк не мой, а поставщика. А эти постоянные изменения задач – это вообще цирк. Каждый раз, когда ты только-только вникаешь в новую систему, они придумывают что-то ещё. Чувствуешь себя, как та белка в колесе, которая бежит, бежит, а толку никакого. Задач только больше, а зарплата на месте. И, конечно, кумовство! Это просто мерзость. Начальники отделов – это либо чьи-то сынки, либо зятья, либо просто друзьяшкам места теплые раздали. Ты хоть наизнанку вывернись, но выше кладовщика или рядового менеджера ты тут не прыгнешь, потому что все места уже заняты этими "своими". HR-отдел – это вообще отдельная пема для мата. Чем они там занимаются, непонятно. Только открытки в чат постят на праздники, а если тебе нужна реальная помощь или адаптация – хрен дождёшься. В общем, если ты себя уважаешь и ценишь свой труд, обходи этот "СПЕКТРОН" десятой дорогой. Тут тебя просто выжмут, как лимон, и выкинут.
Положительные стороны
Слушайте, я на этом вашем НПО "СПЕКТРОН" проторчала почти два года, с мая 2023-го, на должности кладовщика. Пришла, думала, ну хоть тут-то что-то человеческое найду. И, знаете, есть тут одна вещь, которая не бесит – это зарплата. Да, она не космическая, но, блин, стабильная, "белая", и всегда вовремя – два раза в месяц, как часы, 15-го и 30-го числа. За это хоть какой-то плюс можно поставить. И ДМС тут есть, что не везде встретишь. Я как-то в прошлом феврале подцепила какой-то вирусняк, так меня по этой страховке в нормальную клинику отправили, а не в районную поликлинику, где на тебя смотрят, как на кусок мяса. А ещё, что спасало меня от полного морального разложения – это наш складской коллектив. Вот тут реально командный дух, как в какой-нибудь секте, ей-богу. Мы, девчонки, да и пацаны со склада – все друг за друга горой. Если где-то косяк, никто не будет подставлять, все подхватят. В декабре 2023-го у нас был жуткий завал с приёмкой этих огнестойких кабелей – фура пришла посреди ночи, а грузчиков не хватало. Мы тогда все, включая наших девчонок, взяли и сами всё разгрузили, хоть и спины потом неделю отваливались. И с отделом закупок и ОТК тоже можно нормально общаться. Если что-то непонятно по номенклатуре или качеству, всегда можно позвонить тому же Андрею из ОТК, он тебе всё разжуёт, не будет посылать куда подальше. Так что, человеческий фактор на складе – это единственный просвет в этом царстве мрака.
Санкт-Петербург, Москва
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Если вы горе-руководитель с шершавым языком, то вам определенно в Спектрон!!! Чуть ниже в ответах на отзыв КЛАДОВЩИКА один такой, Николай-руководитель лаборатории, уже обосрался, выложив на всеобщее обозрение то, что испоганил производство газонаполненных детекторов с 2% вначале, до 60% после прихода "гения". И вообще, перепалка под отзывом "Кладовщика" показывает многие стороны работы в компании Спектрон. Интересно, какова "история успеха" "Руководителя проектов"?
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала на испытательном сроке на должности инженера в компании пару месяцев, впечатлений получено много, нервов потрачено еще больше. Проходила обучение, т.к был хороший сотрудник, который все объяснял (он впоследствии уволился из-за трений с начальством). Без обучения там делать нечего, а сейчас обучать стало некому, отдел завален работой, т.к организовать работу грамотно --
некому. Отношения в отделе разработки методик отвратительные, начальство просто плюет на новеньких. В лаборатории --
бардак, вытяжка работает плохо, запах жуткий, все завалено, места не хватает, со всех щелей дует, исправлять это никто не собирается. В помещении с приборами
Санкт-Петербург
Подробнее>>Ощущение движухи деятельности в компании и что контора в тренде - было! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В последнее время не покидало ощущение, что плетутся какие то интриги за моей спиной одним человеком, хромает обратная связь руководства и рядовых сотрудников. Заработная плата (как минимум) не выше среднерыночной, а дмс (хоть и затратная часть для предприятия) никак не влияет на получаемый доход. При модернизации бизнесс процессов не учитываются пожелание и мнения сотрудников (во всяком случае в том отделе, где мне приходилось работать), создается впечатление, что теоретический опыт стоит выше практического. Конструкция помещения изначально не предназначена под складское хранение, что вызывает определенные сложности. Хранение химикатов (если у Вас аллергия). ...
Положительные стороны:
Своевременные выплаты, обеспечение всеми необходимыми материалами для выполнения задач, хорошая окладная часть, ДМС. Коллектив в отделе, где я работал, самый лучший из всех, где мне приходилось трудиться, за всё время моей деятельности мне была оказана огромная помощь, никогда не получал отказы, хочется пожелать всем моим бывшим коллегам удачи в работе, чтобы была уверенность в завтрашнем дне. Так же хочу отметить сотрудников бухгалтерии, все девушки оставили очень хорошее впечатление как люди и как специалисты, а так же с сотрудниками окс всегда было приятно работать и со многими другими коллегами прочих отделов. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ушел я из-за того, что некий очень одаренный интеллектом и жизненным опытом человек принял решение реформировать складскую службу. Итог - количество народу увеличено вдвое, эффективность труда понижена в миллиард раз. Зачем была организована отдельная должность начальника склада, если взяли на неё первого попавшегося неандертальца? А попался он потому что друг ещё одного простейшего - директора по закупкам. Должность сию тоже специально под него, кстати, ввели. Вот кто его взял - тому лично предлагаю застрелиться. Такой позор ничем не отмоешь уже. В итоге два брата-акробата (по разуму, не буквально), руинят всю ...
Положительные стороны:
Соц. пакет тут и вправду имеется. И премируют ежеквартально, и 13 зарплату дадут (по состоянию на август 2023). Это в ответе на мой основной отзыв было верно подмечено. К бухгалтерии и людям, ответственным за весь социальный движ - ни единого вопроса, вы, возможно, лучшие специалисты в этом дуэтом королевстве. Раздел недостатков не будет повторять того что я писал в отзыве на другом ресурсе (найти его достаточно легко), а скорее взглянет на происходящее спустя пару месяцев после моего ухода. Начнём!
Подробнее>>
коллектив отвратительный, отношения мерзкие,начальству плевать на всех.з/п обещают белую, на деле белая только часть.остальное выплачивают по желанию.монтажники без вытяжек сидят, окна закрыты.вообще место стремное, маленькие комнатки, человек на человеке, не пройти нигде, бардак.в офисе хамоватые бабенки. если какие то проблемы, никому ни че не докажешь и не добьешься. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У начальства какието европейские замашки на управление фирмой и по итогам ничего не получается. Идеи западные реализация и зарплаты отечественные. Саму зарплату не повышают но количество работы увеличивают. Гениральный редко появляется и отвлекать его значит получить выговор, ведь он очень занят и управляющий директор не в стране, когда возвращается начинает что-то внедрять, потом опять уезжает и нужны результат. Сын его ходит вечно с кислым лицом. Никакого взаимодействия с начальством нет и быть не может чтобы не писалось в вакансиях. Начальники отделов 50 на 50. Где-то нормальные, где-то полные ...
Положительные стороны:
Зарплата без задержки, вся белая, отпуск, больничные оплачиваются.Но это не преимущество, а соблюдение трудового кодекса России. Раз в Полтора года бывают корпоративные выезды.Есть полис добровольного медицинского страхования. Но ни разу не пользовался, но он есть. С коллегами приятно работать, хорошие нормальные люди почти все Метро рядом
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Карьерный рост, как таковой, отсутствует, в силу своей специфики. До недавнего времени в компании все работало, как часы. Пока не взяли одного человека. Имя называть не буду, кто в теме - поймет о ком речь. Опять же сужу со своей колокольни и это чисто моё мнение. В компании есть свой конструкторский отдел, который разрабатывает новые модели и модернизирует старые. И в связке с другими отделами всё работало, как единый механизм. Так вот, по приходу всего одного человека в компанию пошли сбои. В место того, чтобы заниматься своими обязанностями, он вмешивался в работу других отделов, как в их работу, так и внедряя своих людей в эти отделы, в результате компания потеряла очень грамотных специалистов (себя я к ним не отношу), что в дальнейшем ещё скажется в работе. Неудачи в своей работе не признавал, а искал виновников в других отделах. Возможно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока на посту нынешний директор-хам, то перемен не жди. Закомплексованный с детства видимо. Т.к. типа на руководящих должностях сидят некомпетентные люди,ни в управлении отделами, ни персоналом, то лучше поискать что-то получше...
Положительные стороны:
отвратительное кофе) ... Подробнее>>