Честно, я просто в шоке от того, как «Управляющая организация многоквартирными домами Красноперекопского района» относится к своему делу. Мы заключили договор на косметический ремонт подъездов, заплатили деньги, а в итоге получили «искусство» – краска облупилась, штукатурка потрескалась, откровенный брак. Пока жильцы ходили по своим коридорам среди щербатых стен и облезающих перил, мы постоянно получали жалобы и угрозы от ТСЖ «Институтская Д. 11». В итоге вынуждены были собирать экспертизы, доказывать, что деньги потрачены впустую, и возмещать 176 698 руб., чтобы вернуть подъезды в человеческий вид. Представляете, сколько нервов и времени ушло на согласование дат, встречу с подрядчиком и поездки в суд, где ответчик упирался до последнего? Только благодаря нашему упорству и решению арбитража они признали свою вину и вернули деньги. Но какой ценой! Наши жильцы за это время успели и поседеть, и обзавестись «петриковской» коллекцией плесени на стенах. Если вам предлагают работать с этой управляйкой — держитесь от них подальше. Вроде крупная компания, а по сути – халтурят и бросают людей в грязи своих обещаний. Больше всех досталось ТСЖ «Институтская Д. 11», но и мы не остались в накладе только потому, что суд не простил такой наглости.
нет
Отрицательные стороны:
скрываются доходы и расходы нет обратной связи уборка плохая некомпетентность сорванные сроки хамство через "кнут"
поселок Мурино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работодатель полное днище. Хорошего здесь вы точно не найдете. Неадекватность поведения к сотрудникам, которые работают там уже больше 5 лет зашкаливает. Эти шакалы работают в черную, белой зарплаты, соцпакета или чего нибудь еще хорошего вы никогда не дождетесь. Помимо всего прочего это бывший Капитал инвест, из за которого меня затаскали по ОБЭПам, расшатали мне психику и что в итоге? А в итоге, дорогие друзья меня уволили, даже не сказав об этом лично. Просто позвонила начальник кадровой службы и сказала, что завтра у меня последний день. Почему, спросите вы? А потому ...
Положительные стороны:
Когда то они может и были. Сейчас их точно нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неквалификацированые сотрудники hr менеджеры, которые не могут организовать толком собеседование, довести соискателя до принятия на работу или отказ. В этой конторе огромная текучка кадров, круглый год ищут сотрудников, т.к зарплаты ниже рынка, условия ужасны в офисах, нет грамотных сотрудников, одним словом яма помойная.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странная компания. Вроде начиналось все неплохо, на первый взгляд. Пообщались с Гл. бух-ом, Натальей Анатольевной, затем с Фин. директором, Юлией Анатольевной. Фин. директор по окончании встречи сказала, мол, ждите от ОК приглашения со списком документов сегодня же. ОК молчит, пишу когда, дня через два-три ждите. Продолжаю общаться с другими работодателями. Звонят все же, завтра приходите на встречу руководителем ОК к 10-ти. Пришел, руководитель не явился, мол, застрял пробке, зачем приглашает тогда, не понятно, так и не приехал, ощущение, что и не собирался. Пообщались как бы с его замом, на самом деле расчетчиком ЗП, человек не понял, что от него хотят. Затем посадили решили показать свои "страшные" базы, мол, посмотрите, с ними никто не хочет работать, боятся. Зачем, не понял? Видимо были сомнения в моей компетенции. Взяли незаконно анкету, заявление о неразглашении коммерческой тайны. Страшного и в ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отстойная контора. Хамство руководства, рабовладельческий строй, унижение прелюдное, необоснованные штрафы, постоянный пресс, враньё и подставы. Зарплата чёрная. Тот кто работает, то или раком постоянно стоит и подлизывает ему, или такое же как он. Другим нормальным людям здесь не место и никогда не работать. Это произведение (Ассоц."Основа") дочюрка группы компаний "Капитал Инвест" под предводительством Кирова Тимура Мироновича. Люди для него [censored] Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впервые сталкиваюсь с тем,что когда приходишь на собеседование и тебе начинают рассказывать о том, какая ужасная у них компания. Что в ней это плохо и это, и ещё вот это. Собеседование проводит руководитель отдела персонала, которая не знает ответов ни на один вопрос, касающийся компании. И текучесть кадров называет обычной «текучкой». Абсолютно не компетентный сотрудник! На вопрос: А для чего Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромная текучка кадров (см.Хедхантер), нормальных специалистов отсюда выживают.На Хедхантере маскируются и размещают вакансии от разных юр.лиц, но адрес у них один: Москва,Чапаевский переулок д. 3.Гендиректор слабо знает законы, но любит работников, которые работают языком в районе его задницы. В руководящем звене малограмотные люди, которые смогли чем то угодить учредителю.Пример: бездарная "юристка", которая завалила все порученные ей задачи, но одном из Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На основании писем в различные инстанции с УК можно договориться, но на время Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ошибки в квитанциях ежемесячные, обслуживания нет совсем, услуги не оказываются, завышены МОП по электроэнергии. Перечитывать бухгалтера отказываются, ссылаясь на распоряжение руководства
деревня Кудрово
Подробнее>>Очень интересует вопрос, для чего ремонтируют деревянные дома на Строители(Эжва), если они разваливаются на глазах, дома все кривые, а окна как на волнах. Для чего тратить деньги попусту??? Раньше дома ремонтировали и красили каждый год, они стояли ровненькие, а теперь только окна да двери меняют, и то этого нужно добиваться очень долго. Рядом с этими домами ходить невозможно - ужасно Подробнее>>