В мире стремительно развивающихся технологий, наличие надежного партнера, способного обеспечить бесперебойную работу и прогрессивное развитие IT-инфраструктуры, становится критически важным для успеха любого бизнеса.
нет
Положительные стороны:
1. бесплатные курсы английского языка в рабочее время
2. очень гибкий график
3. интересные проекты в разных областях
4. разрабатывается собственный продукт, компания не аутсорс, не аутстафф. Вы будете видеть, как возникает и... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании систематически не выплачивают заработную плату, которая начисляется по 1/4 части от суммарной заработной платы в период следующего месяца. То есть за первую неделю января, зп начисляется в лучшем случае с 5 по 10 февраля. Соответственно, когда работник увольняется, зп за последний месяц ему не видать, но его уверяют в тяжелом финансовом положении компании и просят подождать от месяца Подробнее>>
Отрицательные стороны:
компанией руководит дура полная - Наталия Матусова! друзья, бегите оттуда! развернула оферу на весь рынок! создала кадровое агентство - addwise, которое за бешеные деньги для американских владельцев компании rich local, подбирает несчастных специалистов! хорошо устроилась, только американским дяденькам известно,за какие деньги она работничков подбирает??? и что сама себе бабки берет? слишком много людей обманула,сучка! работать в этой компании не получится долго ни у кого, там отжимают,не платят и выкидывают!
Плюсы в работе:
их нет, и быть не может!
... Подробнее>>
Наталия Матусова - дурит всех на рынке и подбора и маркетинга! Зарабатывает бабки на несчастных америкашках, которые ей доверили компанию reach local! Она создала свое левое кадровое агентство - addwise - которое подбирает за бешеные бабки персонал в reach local! На людей плюет, зарплату не платит, выкидывает всех, кто ей не нравится! А еще она детей ненавидит! люди, задумайтесь...,стоит ли Подробнее>>
Плюсы в работе:
напишу то, чего могут не знать многие работники НСН, оставившие здесь свои отзывы:
существует два юр.лица: ООО «Нокиа Сименс Нетворкс» и ЗАО «Нокиа Сименс Нетворкс». ЗАО является дочерней компанией ООО, созданной для проекта по аутсорсингу, в частности, используемая для центрального региона МТС. Подобные схемы есть и у других вендоров типа Эрикссона, китайского Хуавэя и т.д. Т.е. в Воронежском ЗАО в основной
Отрицательные стороны:
раньше было лучше :-)
на Bentley не скопить ... Подробнее>>
положительная сторона компании: Когда это был Siemens То была прекрасная компания много командировок по загранице, обучение почти всему что пожелае отрицательная сторона компании: А потом при Подробнее>>
Плюсы в работе:
Медицинская страховка
Оплата ИТ товаров
Премии
Оплата переработок
Дружный коллектив
Отзывчивые руководители
Интересная работа
Оплата связи
Обучение заграницей
Заграничные командировки
Если высококвалифицированный специалист, хорошо работаете, проявляете инициативу, то вы там сможете работать. В противном случае будет сложно. Как правило берут людей с большим опытом работы. Не в штат могут взять и студента, в штат попасть очень сложно. Можно заработать неплохо денег, но на бентли конечно не хватит, но в основном,
Отрицательные стороны:
Низкое повышение зарплаты (ежегодная компенсация инфляции) по сравнению с операторами большой тройки, но оклады немного выше. В штат попасть очень сложно. В основном работа по контракту через агентства, но тогда ничего положительного выше описанного нет, ни страховок ни компенсаций, не обучения и т.д. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Господа читающие здесь отзывы, разделяйте плиз названия компаний, о которых тут пишите: есть два НСН - ЗАО и ООО, как тут недавно писали.
ЗАО - это российская компания, несмотря что она дочерняя, большинство полиси на нее не распространяется. Это действительно жесть, куда сливали сотрудников Вымпела и МТС под проект аутсорсинга сети, GNOC находится в Воронеже. К сожалению ситуация там печальная и
Отрицательные стороны:
в ООО НСН трудно попасть, текучки почти нет, т.к. для штатных сотрудников условия вообщем созданы комфортные. Позиции открываются крайне редко и как правило под уже конкретного человека, но в процессе отсматривают еще кандидатов таким образом пополняя некий пул претендентов, о которых потом не забывают и уже далее пытаются открыть вакансии. Средняя время попадания в штат от двух недель до года-полутора в определенных случаях. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странный коллектив, сложилось впечатление что там работают "брат сват из за печки ухват" Половина сотрудников с украины работают в московском офисе. Бюджет осваивается очень хорошо, даже на работяг денег не остается. Если Вам что-то обещает руководство то это абсолютно ничего не значит. Перспективы никакой. (на мало- мальски руководящую должность обязательно возьмут некомпетентного родственника)
Плюсы в работе:
Если предлагают идти в штат NSN идите, если через кадровое агентство или трудовой договор то не стоит. будет кидалово.
... Подробнее>>
Оставляю отзыв об этой компании, так как они мне очень помогли сегодня. Помогли оформить полис ВЗР через их платформу, так как я очень сильно тупил и ничего не понимал там, обратился в ТП и все помогли. Ну так и должно быть по идее, а когда обращаюсь в ТП других сервисов часто начинают предлагать какие-то услуги и тд. В общем рекомендую их.
Россия, Москва,
Подробнее>>