Собеседование проводили крайне неприятные особы — кадровичка Юлия и начальница отдела, некто Анна, фамилию её не запомнила — слишком много чести. Дамочки просили направить портфолио, которое было отправлено, не дождавшись обратной связи, которую обещали они дать. Спустя несколько дней я написала этой Юлии, дескать, принято ли какое-то решение о дальнейшем взаимодействии, в том числе на основании предоставленного мной документа (портфолио, более 10 страниц текста, на минуточку). Эта Юлия ответила, что они пока собеседуют кандидатов. Позже, спустя пару недель (хотя Анной было заявлено, что этапов собеседования будет много и они длительные), я увидела на сайте Хэдхантер, что вакансию закрыли. Вопрос: нужен ли был сотрудник или же его наработки? Советую обходить стороной данную контору.
Их нет.
Отрицательные стороны:
Я, конечно, по своему роду деятельности, сталкиваюсь с разными ситуациями и уже привык, что крупные компании не торопятся выполнять свои обязательства. Но «Россети Сибирь» — это что-то особенное. К нам обратился человек, которому они должны были провести электричество еще полтора года назад. Он им заплатил, как положено, 550 руб., а они так ничего и не сделали. Как будто это норма — брать деньги и забивать на клиента. Мы выкупили у него право на требование неустойки и пошли в суд. И что вы думаете? Они даже там начали юлить! Говорят, что ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не передать словами, как я возмущён тем, как «Россети Северо-Запад» обращается с нашими сетями. 18 ноября 2023 года в девять пятьдесят девять на пульт диспетчера нашего района начали поступать звонки: в д. Ильинское люди жаловались на дикие скачки напряжения. В итоге в одинадцать двенадцать часов произошло то, чего все боялись – бытовая техника сгорела, а в одном из домов даже вспыхнул пожар. Представляете, какая это ответственность – они не следят за состоянием трансформатора, из-за этого шпилька нулевого вывода расплавилась, а затем жители остались и без света, и без крыши над ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Максимально чудаки на букву М. Собеседовали на вакансию сервис-менеджера. По итогам первого собеседования в тот же день прислали оффер. Через неделю пригласили на еще одно собеседование. По итогам которого Алексей Денисов сказал, что через неделю даст ответ по моей кандидатуре. (Это при присланном-то оффере!). А потом я еще полторы недели бегала за эйчаром в попытках понять какое итоговое решение! Коим был отказ по причине их неготовности ждать меня до сентября!! При том, что с определённой поправкой я могла выйти и раньше. Но они даже не потрудились это узнать! Не рекомендую ...
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пао "Россети Юг", они же "Ростовэнерго" на ул. 2 я Краснодарская 147. Была у них на собеседовании на вакансию специалист сектора кадров. Сначала со мной беседовала менеджер по подбору персонала, потом сказали подняться на другой этаж для беседы с руководителем. Руководителя на месте не оказалось и собеседование пришлось проводить ее заместителю, которая судя по её физиономии оказалась этим недовольна. Поэтому разговаривать начала по хамски, как будто я школьница, а она учитель. В отношении себя бесед в подобном тоне не терплю, поэтому встала и ушла, менеджер по подбору ждала меня ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
У меня только положительные впечатления о работодателе. Хорошая зарплата, отличный коллектив, четко организован процесс деятельности работников.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки это мягко сказано! Зарплата это одна из проблем этой гнилой конторы! Монтер если только устроился получает по 5 разряду 35т р ,вы там ваще гоните что ли ?!?!?Начальству накрутили оклады под сотку, а работяга от зп до зп живет !!!Бегут люди просто не оглядываясь !!! Им плевать на специалистов которые проработали по 20 лет, по их меркам за забором очередь!!! Я отдал этому дну 20 лет, и за эти года я здесь не увидел не чего хорошего, только то- что оно из года в год уходило на дно . ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Убогая, кошмарная, ужасная контора во главе с неадекватным генеральным директором. При чём, чем дальше, тем хуже. Профессионализм топ-менеджмента оставляет желать лучшего. Почти за год из развивающейся и перспективной компании превратили в жалкую и никому ненужную "дыру" контору. Увольнение сотрудников за один день - это норма. Год назад поувольняли всех адекватных и профессиональных руководителей. На их место пришли невменяемые и подхалимы.
Раньше были и премии и корпоративы, нормальное отношение руководства. Сейчас - одно сплошное неуважение, наказания и штрафы. Индексация заработной платы - руководство не знает что это такое. А снижение з/п - всегда пожалуйста и причем себе в карман.
В вакансиях в условиях пишут про дружный коллектив и перспективы карьерного роста. Ха-ха, насмешили. Забудьте про дружный коллектив. Все пытаются подставить друг друга, облить грязью, интриговать, копание в "грязном" белье - любимое дело. Неоднократно (собственными глазами видел) как у сотрудников отключали ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тупой гендир. Компания не развивается, а загоняет себя в яму. Работы прибавляется каждый день, зарплата при этом, чудным образом, не повышается. Обманывают с премиями, если отдел продаж не выполнил план, то премию срезают и технической поддержке, как и почему - всем пофиг. Про индексацию з/п - забудьте. Не дай Бог вам болеть, докопаются и сделают всё возможное, чтобы вас уволить. Льгот нет. Соцпакет - а что это такое? Кондиционер в офис поставили только после того, как сотрудника увезла скорая, с тепловым ударом.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никто, никого не слушает, вешают на тебя всё, если, что - ты виноват, делать никто, ничего не хочет. Начальство - кошмар. Делают всё, что-бы платить меньше, не дай Бог заболеть...
Плюсы в работе:
Кончились
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководству плевать на подчинённых, это касается практически всех отделов и подразделений. ЗП не индексировалась никогда, и делать это ни кто не собирается! Наоборот всё нацелено на снижение фонда оплаты труда и выведении максимально большего количества сотрудников за штат. У коммерческого блока были раньше нормальные квартальные премии, сейчас же их зарезали до крохотных подачек. Нам технарям даже этого не дают.
Итог, если хотите почувствовать себя идиотом и работать за "спасибо", эта компания для Вас!
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет.
... Подробнее>>