Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Святой о компании Максидом
Отрицательные стороны
Ну что же, поехали. Если вы избрали на ближайшее время местом своей работы Максидом, подумайте ещё раз, внимательно присмотритесь, потому что компания натурально тонет в данный момент. 1. Персонал. ЛЮТАЯ нехватка всех, кроме помощников узбеков. Максидом уже продолжительное время идёт по пути: "Нанимаем всех, кого можем", поэтому нередко придётся работать с ужасными, странными и зачастую откровенно недалёкими людьми. Ну, а если вы подумали, что старые и закрепившиеся сотрудники лучше, чем новые и неопытные, то вы глубоко заблуждаетесь. Как правило, это ещё более недалёкие сволочи, с неимоверной профессиональной деформацией, завышенным чувством собственной значимости и абсолютным непонимание и нежеланием признавать, что в Максидоме чем больше работаешь, тем сильнее тупеешь. Несомненно, есть люди хорошие, добрые и отзывчивые, но это ложка мёда в океане совсем не дёгтя. 2. Руководство. Каковы подчиненные, таковы и управляющие. Устаревшие, безыдейные, беспринципные, отставшие от времени. Если будете следовать "правилам" - будете довольны, не будете - будут цепляться к вам. Тут, конечно, зависит от магазина, однако, как показывает практика, таких "индивидов" абсолютное большинство. Если готовы работать под руководством людей, которые, скорее всего, даже до вашего уровня знаний не дотягивают - устраивайтесь. А вот руководство повыше, какие-нибудь директора магазинов или генеральные/акционеры это просто финиш. Начинают экономить на всём и всех, как только на их счетах деньги растут не в шестизначных значениях. Такие старые, такие же недалёкие, застряли в своём 97-м году, когда основали компанию, так там и застряли. Иначе управлять они не умеют. Кто-то там понимает, что в компании что-то не так, только вот сделать с этим ничего не хочет, поэтому делают какие-то смешные опросы сотрудников, чем они не довольны, абсолютно никак не реагирую на результаты. Типичное советское/постсоветское управление. 3. Взаимодействие между отделами. Между всеми отделами, которые есть. Все, кто замешан в заказе товара/прописывании - конченые. Завести товара 20 позиций, когда выставка и так уже забита ТОЧНО ТАКИМ ЖЕ товаром? Естественно они это сделают, потому что им занесли денежек. Наиболее нормальными отделами, как правило, остаются Склад и Сервис/Администратор, но и там порой такие люди встречаются, что волосы на голове рвать хочется. Кассы. Это финиш. 90% персонала - старые бабки, которые уже выжили из ума. Немощные, бестолковые, которые думают, что они самые важные и главные. Как продавцу вам придется бегать к ним, открывать защиту, потому что старая бабка не смогла, делать штрих-коды, потому что слишком сложно толпу бабок обучить ассортименту и параллельно выслушивать, какие вы плохие продавцы и как вы плохо делаете свою работу. А, и, кстати, человек, который СИДИТ на кассе, продаёт пакетики и возмущается будет получать больше вас. На любом уровне. Да, вы потейте и умирайте за товарооборот и тайных покупателей, а они будут сидеть и недовольствоваться и учить вас как вам работать. Взаимодействие между торговыми отделами, как правило, довольно позитивное, однако будет готовы, если возникнет конфликт - вас с говном будут жрать те, кто вчера улыбался в лицо. 4. Магазины. 99% магазинов в заднице. Старые, ржавые, потрескавшиеся полы, дыры, всё разваливается, оборудование для зала попробуй отыщи, а исправлять это никто не спешит. Даже покупатели ходят/комментируют: "устаревший" "уставший" "старый". Кошмар. 5. Низкая заработная плата, которую называют конкурентной. Ребята, конкурентный ? как у всех, недалёкие вы клоуны, конкурентный, это когда она выше, но без доп. плюшек, или ниже, но с толстым соц. пакетом. А как у всех и без дополнительных бонусов - это полная хрень. И да, скидка в 7%, ДМС и одно-два спортивных мероприятия - очень слабый соц. пакет. "Вы можете влиять на свою ЗП", говорят на обучениях наивным новичкам. Вот только никто не говорит, что вы будете работать в неукомплектованном коллективе и работать за двоих/троих, а получать одну зарплату. Работа становится тяжелее, а поблажек оставшимся - никаких. Не наторговал - нет премии, не прошёл тайника - нет премии, не прошли проверки в отделе и руководы остались без куска премии - объяснительная(-деньги). Не идите в Максидом, оно того не стоит. А если ещё и в стройку попадёте, то вы сдохнете натурально. Не идите в строй. материалы.
Положительные стороны
Бывают хорошие коллеги, бывают хорошие руководители, если повезёт устроиться в полный коллектив - будете довольны.
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Явно у администаторок отделов отсутствует высшее образование(от силы птушницы)со всеми вытекающими последствиями
Положительные стороны:
Не обнаружено
Подробнее>>
Нарушения в компании Домовид(Максидом)касаемые трудовых отношений между работадателем и работником сплошь и рядом.Могут уволить сотрудника,отработавшего более года,всего за 15 минут.Расчеты з/п,больничных,расчета всегда фиктивные по настроению зам.директора розницы.Эта дама особого ранга,мало того что безграмотна,не далеких умственных способностей, с её появлением компания стала представлять сборище рыночных базарок. Ни о каком-либо качественном обслуживании в магазинах, как было раньше, причем как во Владивостоке, а Подробнее>>
Отказались принять карту в электронном виде в приложении Stocard. "Весь город может скопировать!" - цитата. Уважаемый Максидом, вы наверное забыли смысл дисконтных карт? Дисконтная карта - не для того, чтобы мне дать скидку или сделать меня випом, а для того, чтобы финансово мотивировать меня пойти именно в ваш магазин. Теперь мотивации нету. Таскать ваш дурацкий пластик я не намерен, и Подробнее>>
Советую не устраиваться работать в "Максидом" на московском проспекте в отдел сантехника особенно промоутером!Там процветает хамство и поощряется стукачество! Руководитель отдела С.Е.Бечик просто не даст вам спокойно существовать в коллективе,если вы не будете как бы помягче выразится плясать перед ним на задних лапках,вас просто не будут считать за человека!Он считает,что промоутеры не люди,а"пушечное мясо"их нужно использовать по максимуму,тем самым высвобождать время для угодных ему продавцов.И еще один большой минус:сплетни и слухи в отделе распространяются просто со скоростью света!Все построено очень интересным образом:на промоутера вешают чуть ли ни все обязанности продавца-консультанта,который тоже имеет особую власть над вами и заполняет придуманные графики Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в нижегородском максидоме творится черти что ! Нормальных руководителей выживают и подводят под увольнения, и- тут же ставят своих, только что пришедших с улицы, ничего не знающих про систему и не умеющих. карьерный рост не для блатных- это почти не реально, большитству суждено работать за прилавком пожизненно в этом магазине, наблюдая как их недавние коллеги, которых они обучали и выручали, теперь водят пальцами, показывая куда идти и что делать.
еще хотелось бы обратить внимание головного руководства на руководство местное. в некоторых отделах процветает побирательство. некоторые промоутеры имеют по 5 поставщиков, с таким объемом работы чисто физически не справляются, и эту работу за них приходится делать продавцам, которые и так разраваются на части, или другим промоутерам, которым чужие обязанности нафиг не сдались. но руководителей данное положение вещей не смущает, он разрешает промоутеру несколько работодателей за откат. те кто платит долю за поставщика, ... Подробнее>>
Здравствуйте! В общем мы давно являемся любителями "Максидома", но последняя покупка нам совсем не доставила радости... Началось с того, что мы с хорошим настроение приехали на Ленинский 103 заказывать плитку на всю квартиру к 20.30 2 декабря, выбирали 2 часа, выбрали, продавец Виктор Фомин очень помог( огромное ему, ЕДИНСТВЕННОМУ из всех сотрудников, с кем нам пришлось общаться, спасибо). Но что дальше стало Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ну есть и минусы, начальство иногда ставит просто дикие задачи, например в акцию когда народа много(иногда в очередь люди выстраивались по 5-7 человек) заставляют разбирать паллеты или поднимать паллеты что совершенно безумно, так как покупатели постоянно жалуются что мол продавцов нет а продавцы то палетами занимаются. Постоянные перестановки мебели (работал в отделе "мебель") приходит директор и ему мол не нравиться как столы стоят надо бы переставить, а кто переставлять будет? конечно продавец ведь у него то больше дел нет. поставлю оценку 3, не плохо но могло быть и лучше
Положительные стороны:
Зарплата зависит от вас, будучи стажёром получал 22000 без переработок, если взять одну или две переработки то 24000 я считаю это плюс. Коллектив шикарный , может повезло, со многими до сих пор общаюсь хоть и уволился уже пол года назад. Час обеда(никто его у вас не отберёт) . проработал 3 месяца уволился так как нужно было, зарплата без задержек на ... Подробнее>>
Директор - Цветаева Наталья Васильевна. -очень милая и приветливая с первого взгляда.Доброжелательно настроена. На самом деле жуткая истеричка и визгами и воплями,очень конфликтна, любит прикрывать свои промахи и недочеты перед вышестоящим руководством попами работников.В открытую не стесняясь реакции трудящегося. Постоянно видит,что "всё плохо и не правильно",переходит на личности, допускает унижение человеческого достоинства работников и разговор на словесной ненормативной Подробнее>>
ИП Бобров так же МаксиДом это шарашкина контора. Зарплата как бы сдельная, но считают из лишних соображений, т.е. всегда меньше и намного. Постоянно обманывают и задерживают. Отношение к людям скотское. Даже места переодеться не предоставляют, обедать тоже где найдёшь. Условий абсолютно никаких. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
очень много Отвратительное отношение руководства Максидома на Выборгском шоссе!Согласно приказу гендиректора, каждому уволившемуся сотруднику полагается скидка 7%.В МД5 директор и его зам об этом не знают. Уволился, сдал пропуск, а мне никто там не предложил написать заявление о скидке.Шилов и его зам - отвратительные руководители, надеюсь что их скоро прогонят из Максидома!Я теперь как покупатель буду всех своих друзей и знакомых отговаривать от походов в эту сеть!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>